Agent(e) polyvalent(e) de propreté urbaine
Offre n° O076251124001027
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dieppe (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de l’encadrant de proximité, l’agent est chargé de nettoyer les voiries communales : trottoirs, caniveaux … (balayage manuel et conduite de véhicules) et les toilettes publiques. Il procède également au nettoyage des marchés et réalise le désherbage des voiries avec les différents moyens techniques mis à sa disposition. Il assure des missions ponctuelles liées aux manifestations exceptionnelles. Il assure également la collecte des feuilles, le salage, le déneigement des rues, places et espaces publics. Son action intervient dans le respect de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1
Entretien des voies et espaces publics / balayage manuel:
• Assurer la propreté d’un secteur géographique et le nettoyage des toilettes publiques
• Ramassage de déchets divers (mégots, déjections canines, feuilles …)
Mission 2
Désherbage :
• Assurer le désherbage d’un secteur géographique avec des moyens techniques adaptés
• Collecter les déchets produits
• Identifier les rues et espèces végétales du projet « Fleurs dans ma rue »
Mission 3
Collecte des déchets sur la voirie et collecte des corbeilles :
• Collecte des dépôts sauvages en fonction des réclamations
• Collecte des corbeilles selon un circuit pré-établi
• Remontée d’informations, recueil des éléments pour l’encadrant de proximité
Mission 4
Conduite, entretien et nettoyage des véhicules :
• Conduite de laveuse et autres véhicules du service en fonction des permis et qualification détenus par l’agent
• Nettoyage complet quotidien (intérieur et extérieur)
• Entretien des véhicules selon le cahier des charges établi
• Établir un rapport écrit circonstancié en cas de panne, d’incident sur le véhicule ou d’accident sur la voie publique
Mission 5
Salubrité publique et dispositif « Goélands » :
• Ramassage des animaux morts
• Participation au recueil des goélands blessés
• Autres tâches de salubrité publique
Entretien des voies et espaces publics / balayage manuel:
• Assurer la propreté d’un secteur géographique et le nettoyage des toilettes publiques
• Ramassage de déchets divers (mégots, déjections canines, feuilles …)
Mission 2
Désherbage :
• Assurer le désherbage d’un secteur géographique avec des moyens techniques adaptés
• Collecter les déchets produits
• Identifier les rues et espèces végétales du projet « Fleurs dans ma rue »
Mission 3
Collecte des déchets sur la voirie et collecte des corbeilles :
• Collecte des dépôts sauvages en fonction des réclamations
• Collecte des corbeilles selon un circuit pré-établi
• Remontée d’informations, recueil des éléments pour l’encadrant de proximité
Mission 4
Conduite, entretien et nettoyage des véhicules :
• Conduite de laveuse et autres véhicules du service en fonction des permis et qualification détenus par l’agent
• Nettoyage complet quotidien (intérieur et extérieur)
• Entretien des véhicules selon le cahier des charges établi
• Établir un rapport écrit circonstancié en cas de panne, d’incident sur le véhicule ou d’accident sur la voie publique
Mission 5
Salubrité publique et dispositif « Goélands » :
• Ramassage des animaux morts
• Participation au recueil des goélands blessés
• Autres tâches de salubrité publique
Profils recherchés
Diplôme(s) : BEP / CAP
Expérience souhaitée
Permis B Obligatoire, Permis C apprécié
Habilitation appréciée CACES
37 heures hebdomadaire. Travail le week end
amplitude horaire : 5h - 20h
Savoir :
Notions techniques dans le domaine de l’environnement
Savoir-faire :
Savoir suivre et respecter une procédure
Polyvalence
Apte au travail en extérieur
Savoir-être :
Dynamique et motivé
Disponibilité
Rigueur
Apte à travailler en équipe
Sensibilité à l’écologie
Sens du Service Public
Expérience souhaitée
Permis B Obligatoire, Permis C apprécié
Habilitation appréciée CACES
37 heures hebdomadaire. Travail le week end
amplitude horaire : 5h - 20h
Savoir :
Notions techniques dans le domaine de l’environnement
Savoir-faire :
Savoir suivre et respecter une procédure
Polyvalence
Apte au travail en extérieur
Savoir-être :
Dynamique et motivé
Disponibilité
Rigueur
Apte à travailler en équipe
Sensibilité à l’écologie
Sens du Service Public
Contact et modalités de candidature
Contact
0235066110
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Adresse de l'employeur
DIEPPE
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.