UN.E GUIDE CONFERENCIER.IERE ET CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT (H/F)
Offre n° O076251203001106
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 AVENUE JACQUES ANQUETIL, Eu (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire à négocier en fonction du statut et de la qualification et de l’expérience du candidat. Avantages collectivité : Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, CNAS
Descriptif de l'emploi
L'Office de Tourisme du Destination Le Tréport-Mers, service public administratif de la Communauté de Communes des Villes Sœurs labellisé « Qualité tourisme » recherche pour son Pôle développement un.e guide conférencier(ière) et chargé(ée) de développement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle développement- Directrice de l’office de tourisme vous assurerez les missions suivantes :
- Guidage : assurer des visites guidées pour groupes et individuels, français ou étrangers, dans diverses thématiques (patrimoine, maritime, nature, culture locale).
- Coordination des visites guidées individuelles : planification, organisation logistique, suivi qualité.
- Développement de l’offre : concevoir et mettre en place de nouveaux circuits et thématiques, adaptés aux tendances et différents publics
- Conception, réalisation, développement et évaluation de forfaits touristiques d’un à plusieurs jours
- Application et promotion de la démarche qualité
- Conception et mise en œuvre de dispositifs de médiations culturelles adaptés
Activités accessoires / secondaires :
- Appui ponctuel au service commercial
- Conseiller.ière en séjour au sein des 3 bureaux d’accueil touristique
- Accompagnement presse, Eductours, médias, salons
SPECIFICITES DU POSTE
- Travail en intérieur : bureau et guichet
- Travail en extérieur : guidage, accompagnement, réunions, événements ponctuels, démarchages,
- Temps de travail annualisé (saisonnalité, travail dimanches et jours fériés et accueil groupes ou accompagnements)
- Grande disponibilité
- Guidage : assurer des visites guidées pour groupes et individuels, français ou étrangers, dans diverses thématiques (patrimoine, maritime, nature, culture locale).
- Coordination des visites guidées individuelles : planification, organisation logistique, suivi qualité.
- Développement de l’offre : concevoir et mettre en place de nouveaux circuits et thématiques, adaptés aux tendances et différents publics
- Conception, réalisation, développement et évaluation de forfaits touristiques d’un à plusieurs jours
- Application et promotion de la démarche qualité
- Conception et mise en œuvre de dispositifs de médiations culturelles adaptés
Activités accessoires / secondaires :
- Appui ponctuel au service commercial
- Conseiller.ière en séjour au sein des 3 bureaux d’accueil touristique
- Accompagnement presse, Eductours, médias, salons
SPECIFICITES DU POSTE
- Travail en intérieur : bureau et guichet
- Travail en extérieur : guidage, accompagnement, réunions, événements ponctuels, démarchages,
- Temps de travail annualisé (saisonnalité, travail dimanches et jours fériés et accueil groupes ou accompagnements)
- Grande disponibilité
Profils recherchés
DIPLÔME/COMPETENCES REQUISES
De formation supérieure (Bac+3), idéalement dans le domaine du tourisme, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, et vous êtes titulaire de la carte professionnelle de Guide conférencier (qualification nationale).
Vous disposez d’une bonne connaissance du territoire (histoire et géographie, architecture et patrimoine bâti, sites touristiques essentiels, savoir-faire locaux…).
Vous maîtrisez deux langues étrangères dont l’anglais ainsi que la méthodologie et les techniques de la médiation orale des patrimoines.
Vous détenez une qualité d’expression et de communication écrites et orales dans le cadre de la pratique du guidage et de la médiation culturelle.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques utilisés dans le cadre du guidage et de la médiation culturelle.
Vous savez concevoir et mettre en scène des parcours de visite innovants, immersifs et expérientiels.
Permis B exigé.
QUALITES ATTENDUES
- Sens de l’organisation
- Rigueur et autonomie dans l’exercice de vos missions
- Force de proposition
- Aisance relationnelle avec des publics variés et des partenaires professionnels
- Facilité à travailler en équipe
- Faire preuve de ponctualité
De formation supérieure (Bac+3), idéalement dans le domaine du tourisme, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, et vous êtes titulaire de la carte professionnelle de Guide conférencier (qualification nationale).
Vous disposez d’une bonne connaissance du territoire (histoire et géographie, architecture et patrimoine bâti, sites touristiques essentiels, savoir-faire locaux…).
Vous maîtrisez deux langues étrangères dont l’anglais ainsi que la méthodologie et les techniques de la médiation orale des patrimoines.
Vous détenez une qualité d’expression et de communication écrites et orales dans le cadre de la pratique du guidage et de la médiation culturelle.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques utilisés dans le cadre du guidage et de la médiation culturelle.
Vous savez concevoir et mettre en scène des parcours de visite innovants, immersifs et expérientiels.
Permis B exigé.
QUALITES ATTENDUES
- Sens de l’organisation
- Rigueur et autonomie dans l’exercice de vos missions
- Force de proposition
- Aisance relationnelle avec des publics variés et des partenaires professionnels
- Facilité à travailler en équipe
- Faire preuve de ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0227282087
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOS EQUIPES :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, copie des diplômes, et CV) avant le 05/01/2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Villes Soeurs
Service des ressources humaines
12 avenue Jacques Anquetil
76260 Eu
Contact administratif : Madame Vérité- rh@villes-soeurs.fr ou 02.27.28.06.92
Poste à Temps complet, recrutement dès que possible.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, copie des diplômes, et CV) avant le 05/01/2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Villes Soeurs
Service des ressources humaines
12 avenue Jacques Anquetil
76260 Eu
Contact administratif : Madame Vérité- rh@villes-soeurs.fr ou 02.27.28.06.92
Poste à Temps complet, recrutement dès que possible.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES VILLES SOEURS
>12 AVENUE JACQUES ANQUETIL
76260 EU
>12 AVENUE JACQUES ANQUETIL
76260 EU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.