Chargé(e) de Développement économique et aménagement du territoire (H/F)
Offre n° O076251204000787
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 ROUTE DE DIEPPE, Bacqueville-en-Caux (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Développement économique et aménagement du territoire (H/F).
Missions / conditions d'exercice
. DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
I. Animer et accompagner :
- Favoriser l’accompagnement des projets économiques locaux
- Accompagner les porteurs de projets
- Être le relais des offres et dispositifs d’aides de la collectivité et des partenaires
- Faciliter la mise en relation des partenaires locaux
- Participer à la mise en œuvre de dispositifs tel que Territoires d’Industrie
- Renforcer les liens avec les entreprises du territoire
- Répertorier l’ensemble des entreprises et animer le réseau d’acteurs économiques local, favoriser les échanges entre tous les professionnels du territoire
II. Mettre en œuvre la stratégie de prospection :
- Rechercher des entreprises cible et constituer un vivier d’entreprises
- Encadrer des actions de prospections et de communication
- Monter des opérations de promotions (rencontres professionnels, salons, expositions…)
- Représenter la collectivité lors de réunions liées au développement économique (Club des développeurs de l’AD Normandie…)
- Développer des outils de veille et de communication au profit du tissu économique intercommunal
III. Gérer et promouvoir l’offre de service :
- Assurer la commercialisation des espaces publics d’accueil des entreprises
- Gérer et animer les outils d’accueil des entreprises (hôtel d’entreprise...)
- Participer à la gestion des zones d’activités (opportunités, mise en place, accompagnement, dynamisation)
- Organiser la représentation de la collectivité lors d’évènements professionnels
. AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
- En appui à la direction, coordonner des actions d’aménagement du territoire portées par la collectivité, en particulier dans les domaines du Logement, de la Santé, et du réaménagement de terrains type friches industrielles
- Prospecter, mettre en œuvre les stratégies en fonction des enjeux identifiés sur le territoire
- Etablir et entretenir des partenariats avec les différents acteurs institutionnels, partenaires locaux ou professionnels concernés dans les domaines cités
- Lecture des documents d’urbanisme et autres documents liés (PPR, PLUi, RICS…)
- Soutien dans la gestion des Maisons de Santé Pluridisciplinaires portées par la collectivité
- Etre la porte d’entrée des différents services de la collectivité en matière de gestion du foncier et de l’immobilier (étude d’opportunité, estimation auprès des services France Domaines, mise en œuvre d’outils adaptés…)
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
Supérieur hiérarchique direct :
Responsable du service urbanisme et aménagement du territoire
Poste à temps complet (35h)
Pas d’encadrement d’agents
Déplacements ponctuels, disponibilité, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations liées au poste
I. Animer et accompagner :
- Favoriser l’accompagnement des projets économiques locaux
- Accompagner les porteurs de projets
- Être le relais des offres et dispositifs d’aides de la collectivité et des partenaires
- Faciliter la mise en relation des partenaires locaux
- Participer à la mise en œuvre de dispositifs tel que Territoires d’Industrie
- Renforcer les liens avec les entreprises du territoire
- Répertorier l’ensemble des entreprises et animer le réseau d’acteurs économiques local, favoriser les échanges entre tous les professionnels du territoire
II. Mettre en œuvre la stratégie de prospection :
- Rechercher des entreprises cible et constituer un vivier d’entreprises
- Encadrer des actions de prospections et de communication
- Monter des opérations de promotions (rencontres professionnels, salons, expositions…)
- Représenter la collectivité lors de réunions liées au développement économique (Club des développeurs de l’AD Normandie…)
- Développer des outils de veille et de communication au profit du tissu économique intercommunal
III. Gérer et promouvoir l’offre de service :
- Assurer la commercialisation des espaces publics d’accueil des entreprises
- Gérer et animer les outils d’accueil des entreprises (hôtel d’entreprise...)
- Participer à la gestion des zones d’activités (opportunités, mise en place, accompagnement, dynamisation)
- Organiser la représentation de la collectivité lors d’évènements professionnels
. AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
- En appui à la direction, coordonner des actions d’aménagement du territoire portées par la collectivité, en particulier dans les domaines du Logement, de la Santé, et du réaménagement de terrains type friches industrielles
- Prospecter, mettre en œuvre les stratégies en fonction des enjeux identifiés sur le territoire
- Etablir et entretenir des partenariats avec les différents acteurs institutionnels, partenaires locaux ou professionnels concernés dans les domaines cités
- Lecture des documents d’urbanisme et autres documents liés (PPR, PLUi, RICS…)
- Soutien dans la gestion des Maisons de Santé Pluridisciplinaires portées par la collectivité
- Etre la porte d’entrée des différents services de la collectivité en matière de gestion du foncier et de l’immobilier (étude d’opportunité, estimation auprès des services France Domaines, mise en œuvre d’outils adaptés…)
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
Supérieur hiérarchique direct :
Responsable du service urbanisme et aménagement du territoire
Poste à temps complet (35h)
Pas d’encadrement d’agents
Déplacements ponctuels, disponibilité, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations liées au poste
Profils recherchés
PROFIL
Formation supérieure en aménagement et/ou développement économique et/ou commerce
Expérience significative dans des fonctions similaires
Capacité d’animation et de coordination des différents acteurs
Excellent sens du relationnel
Connaissance des réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
Connaissance approfondie de l’environnement du monde économique et de l’entreprise
Maitrise des techniques de conduite de projets
Savoir fédérer et animer un réseau d’acteurs
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitrise de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Connaissance même sommaire de la réglementation des fonds publics, ainsi que des outils de planification et des procédures de contrôle
Règle de gestion, de suivi, de contrôle et d’évaluation des programmes
Autonome, réactif et force de propositions
Aptitude au travail en équipe et aisance relationnelle
Des compétences en urbanisme seraient les bienvenues
Formation supérieure en aménagement et/ou développement économique et/ou commerce
Expérience significative dans des fonctions similaires
Capacité d’animation et de coordination des différents acteurs
Excellent sens du relationnel
Connaissance des réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
Connaissance approfondie de l’environnement du monde économique et de l’entreprise
Maitrise des techniques de conduite de projets
Savoir fédérer et animer un réseau d’acteurs
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maitrise de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Connaissance même sommaire de la réglementation des fonds publics, ainsi que des outils de planification et des procédures de contrôle
Règle de gestion, de suivi, de contrôle et d’évaluation des programmes
Autonome, réactif et force de propositions
Aptitude au travail en équipe et aisance relationnelle
Des compétences en urbanisme seraient les bienvenues
Contact et modalités de candidature
Contact
0235048948
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre par mail à l'adresse recrutement@terroirdecaux.net
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES TERROIR DE CAUX
>11 ROUTE DE DIEPPE
76730 BACQUEVILLE EN CAUX
>11 ROUTE DE DIEPPE
76730 BACQUEVILLE EN CAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.