AGENT DE MAINTENANCE RESIDENCES AUTONOMIE
Offre n° O076251205000148
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS, sous l'autorité de la cheffe du service Séniors, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Assurer la maintenance des locaux et extérieurs des résidences :
• Assurer l’entretien courant des appartements en lien avec chaque responsable de résidence (petits travaux, achat de matériel…), apporter un soutien logistique aux personnes âgées isolées et/ ou fragiles en cas de besoins spécifiques
• Remettre en état les logements après état des lieux de sortie
• Assurer la veille technique des logements inoccupés
• Suivre les travaux dans les parties communes en assurant l’interface responsables/ partenaires (contrats de maintenance, contrôles réguliers des installations….), contrôler la mise à jour du registre de sécurité
• Entretenir les espaces verts aux abords des résidences : taille d’arbustes, désherbage, ramassage des feuilles, tonte des pelouses, entretien des cheminements et nettoyage, ramassage des papiers, entretien du mobilier extérieur
• Evacuer les bacs à verres et sortir les encombrants
Assurer des missions de chauffeur de personnes et de transport de marchandises :
• Véhiculer les résidents de la résidence M. Riot vers le marché le jeudi matin
• Transporter des denrées de la Banque Alimentaire (Le Houlme) vers les locaux du Secours Populaire (1 fois/ semaine)
• Apporter un soutien logistique/transport aux collectes Banque alimentaire et Restos du cœur (environ 4 week-ends par an) et, plus globalement au service lors des manifestations diverses, forums, …
• Assurer l’entretien courant des appartements en lien avec chaque responsable de résidence (petits travaux, achat de matériel…), apporter un soutien logistique aux personnes âgées isolées et/ ou fragiles en cas de besoins spécifiques
• Remettre en état les logements après état des lieux de sortie
• Assurer la veille technique des logements inoccupés
• Suivre les travaux dans les parties communes en assurant l’interface responsables/ partenaires (contrats de maintenance, contrôles réguliers des installations….), contrôler la mise à jour du registre de sécurité
• Entretenir les espaces verts aux abords des résidences : taille d’arbustes, désherbage, ramassage des feuilles, tonte des pelouses, entretien des cheminements et nettoyage, ramassage des papiers, entretien du mobilier extérieur
• Evacuer les bacs à verres et sortir les encombrants
Assurer des missions de chauffeur de personnes et de transport de marchandises :
• Véhiculer les résidents de la résidence M. Riot vers le marché le jeudi matin
• Transporter des denrées de la Banque Alimentaire (Le Houlme) vers les locaux du Secours Populaire (1 fois/ semaine)
• Apporter un soutien logistique/transport aux collectes Banque alimentaire et Restos du cœur (environ 4 week-ends par an) et, plus globalement au service lors des manifestations diverses, forums, …
Profils recherchés
Connaissance des plusieurs corps d’état 2nd œuvre du bâtiment
Formation « petite maintenance électrique et mobilisation électrique » indispensable
Sens du service public et des relations humaines
Autonomie et sens des responsabilités
Permis B obligatoire
Expérience similaire souhaitée
Port du masque si nécessaire
Formation « petite maintenance électrique et mobilisation électrique » indispensable
Sens du service public et des relations humaines
Autonomie et sens des responsabilités
Permis B obligatoire
Expérience similaire souhaitée
Port du masque si nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à Monsieur le Président, directement sur le site de la ville : https://sotteville-les-rouen.fr/offres-emploi/
Ou par mail à : mairie@sotteville-les-rouen.fr
Ou par mail à : mairie@sotteville-les-rouen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.