AGENT POLYVALENT MAINTENANCE EN BATIMENTS
Offre n° O076251208000332
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 745 habitants.
Lieu de travail
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services techniques, vous maintenez en état de fonctionnement et exécutez divers travaux d’entretien de premier niveau dans les bâtiments municipaux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* TRAVAUX D'ENTRETIEN COURANT DES EQUIPEMENTS
- Effectuer de menus travaux de plâtrerie/peinture ;
- Effectuer de menus travaux de maçonnerie ;
- Effectuer de menus travaux de carrelage/revêtement de sol ;
- Effectuer de menus travaux d'électricité ;
- Effectuer de menus travaux de plomberie/chauffage ;
- Effectuer de menus travaux de serrurerie sur les bâtiments ;
- Effectuer de menus travaux en menuiserie ;
- Effecteur divers travaux d'entretien général des bâtiments communaux ;
- Réaliser des travaux neufs (installation, amélioration et modification).
* MANUTENTION ET INSTALLATION DES MATERIELS
- Mettre en place la salle des mariages et la salle du Conseil Municipal,
- Participer à la collecte de denrées pour la banque alimentaire en cas de besoin,
- Manipuler différents matériels et les mettre en place : barrières, chaises, estrades, stands, chapiteaux, podium, tatamis, etc.
* ACTIVITES DIVERSES
- Relever les incidents et les dysfonctionnements sur le terrain (bâtiments, véhicules et engins) quotidiennement. et en alerter son responsable hiérarchique direct ;
- Effectuer des petits relevés de plan, des croquis côtés, …
- Assurer le nettoyage des équipements (matériels et véhicules) utilisés ;
- Conduire divers engins et véhicules ;
- Participer aux actions de déneigement.
* Conditions d’exercice
- 37 heures hebdomadaires + RTT
- Lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 et vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
- Peut être amené à travailler à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé
- Se déplace fréquemment sur site
- Participer aux fêtes du 14 juillet et de la Saint Siméon (mobilisation durant toutes les journées concernées)
- Travail en hauteur ponctuellement
- Travaille en équipe ou seul
- Effectuer de menus travaux de plâtrerie/peinture ;
- Effectuer de menus travaux de maçonnerie ;
- Effectuer de menus travaux de carrelage/revêtement de sol ;
- Effectuer de menus travaux d'électricité ;
- Effectuer de menus travaux de plomberie/chauffage ;
- Effectuer de menus travaux de serrurerie sur les bâtiments ;
- Effectuer de menus travaux en menuiserie ;
- Effecteur divers travaux d'entretien général des bâtiments communaux ;
- Réaliser des travaux neufs (installation, amélioration et modification).
* MANUTENTION ET INSTALLATION DES MATERIELS
- Mettre en place la salle des mariages et la salle du Conseil Municipal,
- Participer à la collecte de denrées pour la banque alimentaire en cas de besoin,
- Manipuler différents matériels et les mettre en place : barrières, chaises, estrades, stands, chapiteaux, podium, tatamis, etc.
* ACTIVITES DIVERSES
- Relever les incidents et les dysfonctionnements sur le terrain (bâtiments, véhicules et engins) quotidiennement. et en alerter son responsable hiérarchique direct ;
- Effectuer des petits relevés de plan, des croquis côtés, …
- Assurer le nettoyage des équipements (matériels et véhicules) utilisés ;
- Conduire divers engins et véhicules ;
- Participer aux actions de déneigement.
* Conditions d’exercice
- 37 heures hebdomadaires + RTT
- Lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 et vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
- Peut être amené à travailler à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé
- Se déplace fréquemment sur site
- Participer aux fêtes du 14 juillet et de la Saint Siméon (mobilisation durant toutes les journées concernées)
- Travail en hauteur ponctuellement
- Travaille en équipe ou seul
Profils recherchés
- CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou dans le secteur du bâtiment
- Titulaire du permis B obligatoire
- Permis poids lourds apprécié
- CACES nacelles, habilitation électrique appréciés
Compétences techniques :
- Notions techniques en matière de second œuvre dans le domaine du bâtiment : techniques de peinture ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de menuiserie ; techniques d’entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie) ;
- Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants, gestes et postures au travail, de chargement d'un véhicule (répartition des masses) ;
- Notions de base en termes de lecture de plan et de dessin à main levée ;
- Techniques de nettoyage des différents matériels et véhicules utilisés ;
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules et le code de la route ;
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Compétences relationnelles :
- Réactivité,
- Ponctualité,
- Autonomie,
- Avoir le sens du travail bien fait
- Faire preuve de discrétion
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à communiquer avec la hiérarchie et savoir faire remonter les informations
- Titulaire du permis B obligatoire
- Permis poids lourds apprécié
- CACES nacelles, habilitation électrique appréciés
Compétences techniques :
- Notions techniques en matière de second œuvre dans le domaine du bâtiment : techniques de peinture ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de menuiserie ; techniques d’entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie) ;
- Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants, gestes et postures au travail, de chargement d'un véhicule (répartition des masses) ;
- Notions de base en termes de lecture de plan et de dessin à main levée ;
- Techniques de nettoyage des différents matériels et véhicules utilisés ;
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules et le code de la route ;
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Compétences relationnelles :
- Réactivité,
- Ponctualité,
- Autonomie,
- Avoir le sens du travail bien fait
- Faire preuve de discrétion
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à communiquer avec la hiérarchie et savoir faire remonter les informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823438
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire +RIFSEEP + prime de fin d’année
- Participation employeur au contrat collectif santé et prévoyance
- Participation aux frais de transport en commun (75 %)
- Adhésion au CNAS
- Rémunération statutaire +RIFSEEP + prime de fin d’année
- Participation employeur au contrat collectif santé et prévoyance
- Participation aux frais de transport en commun (75 %)
- Adhésion au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.