CHAUFFEUR RIPEUR CRIQUETOT L'ESNEVAL DIRECTION CYCLE DU DECHET REF 100319 F/H

Offre n° O076251209000231
Publiée le 09/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 Route de Gonneville la Mallet , Criquetot-l'Esneval (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service collecte porte à porte des déchets ménagers de Criquetot L'Esneval vous assurerez la conduite des véhicules de collecte et le poste d'éboueur sur le territoire de la communauté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Chauffeur PL
. Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés
. Conduire des Bennes à Ordures Ménagères (BOM) (Poids-Lourds (PL), Véhicules Légers (VL)) : Collecte en Porte à Porte
. Assurer le vidage de BOM (PL,VL) suivant flux et exutoire en journée continue
. Assurer le transfert, vidage, lavage et entretien de véhicules PL/VL
. Respecter le code de la route, la sécurité et la démarche qualité.
. Respecter les consignes de travail et les protocoles des différents exutoires.
. L'agent ne sera pas affecté à une tournée, mais en fonction des absences et besoins du service au quotidien. Il est susceptible d'être affecté sur n'importe quel poste, pour garantir un service public continu.

Mission 2 : Eboueur
. Surveiller les risques liés à son environnement lors de la collecte, des manoeuvres, et lors des manipulations des bacs
. Respecter les règles d'exploitation et de sécurité tant pour vous-même qu'à l'égard d'autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers.

Mission 3 : Vérifier les déchets collectés et identifier les dépôts sauvages
. Adapter son action aux niveaux de qualité prescrits pour les zones d'intervention selon les procédures notifiées et utilisation des équipements mis à votre disposition (EPI : Equipement de Protection Individuelle, VL : Véhicule Léger, informatique embarquée...)
. Signaler les difficultés ou/et des dysfonctionnements constatés à la hiérarchie (compte rendu, feuille de travail, moyens informatiques ...)
. Transmettre les informations à la population

Possibilité de travailler dans un autre secteur d'activité et de changer de lieu et/ou d'horaires de travail, à titre exceptionnel pour nécessité de service, dans une amplitude de 4h à 19h30.
Profils recherchés
Être titulaire du Permis C ou C et EC valide, de la FIMO (formation initiale minimum obligatoire) ou du FCO (formation continue obligatoire)
CAP- BEP
Être reçu aux tests psychotechniques (règles statutaires)
- Connaissance des modalités de collectage
- Connaissance du périmètre d'intervention
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Assemblage des conteneurs en lieux et place
- Déblayer la chaussée en cas de déversement
- Analyser et Rendre compte des problématiques terrain
- Utiliser les moyens informatiques mis à disposition
- Sens du travail en équipe
- Très bonne condition physique
- Ponctualité
- Motivation
- Capacité de compréhension
- Adaptabilité aux évolutions techniques et technologiques et matérielles

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Jennifer Vassa - jennifer.vassa@lehavremetro.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.