1. Pilotage et évaluation des engagements municipaux en matière de développement durable :
• Assurer le suivi, la mise en œuvre et l’évaluation des engagements de la Ville : Accords de Rouen, labels TETE et TEN, politique d’aide à l’acquisition de vélos, permis de végétaliser, projets climat et biodiversité, etc. ;
• concevoir des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, bilans) ;
• rendre compte régulièrement à la DGS et aux élus.
2. Appui aux services municipaux et conduite de projets :
• Accompagner l’ensemble des directions dans la conception, la recherche de financements, la mise en œuvre et l’évaluation de projets relevant du développement durable ;
• diffuser une culture commune et favoriser l’intégration des enjeux environnementaux dans les politiques publiques de la Ville (mobilités, bâtiments, éducation, espaces verts, achats responsables, etc.).
3. Animation de la dynamique interne Développement durable :
• Créer et animer un groupe de travail interne développement durable : interconnaissance, circulation d’information, suivi partagé des projets ;
• encourager les coopérations entre acteurs locaux, partenaires institutionnels et services municipaux.
4. Veille stratégique et réglementaire :
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, techniques et financières ;
• identifier les opportunités (appels à projets, subventions, innovations) et les relayer auprès de la DGS et des services ;
5. Animation partenariale et représentation institutionnelle :
• Participer aux réunions et groupes de travail de la Métropole Rouen Normandie et de la Région Normandie sur les thématiques liées au développement durable ;
• contribuer à la coordination avec les services métropolitains, régionaux et nationaux ;
• représenter la Ville dans les réseaux professionnels et instances de coopération.