Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O076251219000996
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 206, Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA DIRECTION
Le Pôle Ville Durable et Préservée se compose de six services : Travaux, Etudes et Projets / Maintenance, Energies et Sécurité
/ Interventions Régies, Bâtiments et Espaces Verts / Accueil Proximité et Propreté / Urbanisme Réglementaire et Opérationnel
/ Economie, Commerces, Foires et Marchés. Il met en œuvre et coordonne d’ambitieux projets techniques et offre des services de qualité à la population, tout en respectant les principes du développement durable et de l'urbanisme écologique. De nombreux aménagements pour améliorer le cadre de vie de tous sont programmés cette année : Remise en eau de la
Roseraie, Raccordement des bâtiments communaux au réseau de chaleur VESUVE, rénovation du théâtre, travaux d’aménagement des locaux de l’ancien centre de tri en salles dédiées aux pratiques corporelles et de danse.….
Le Pôle Ville Durable et Préservée se compose de six services : Travaux, Etudes et Projets / Maintenance, Energies et Sécurité
/ Interventions Régies, Bâtiments et Espaces Verts / Accueil Proximité et Propreté / Urbanisme Réglementaire et Opérationnel
/ Economie, Commerces, Foires et Marchés. Il met en œuvre et coordonne d’ambitieux projets techniques et offre des services de qualité à la population, tout en respectant les principes du développement durable et de l'urbanisme écologique. De nombreux aménagements pour améliorer le cadre de vie de tous sont programmés cette année : Remise en eau de la
Roseraie, Raccordement des bâtiments communaux au réseau de chaleur VESUVE, rénovation du théâtre, travaux d’aménagement des locaux de l’ancien centre de tri en salles dédiées aux pratiques corporelles et de danse.….
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Intervention, régies bâtiments et espaces verts, vous effectuez l’entretien des espaces verts du secteur, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, à ce titre, vos missions sont :
· Exécuter les travaux d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail défini par le responsable du secteur
· Participer aux travaux de maintenance : tonte, taille, traitement, propreté, ... Ainsi qu’aux travaux de création : plantation, fleurissement, ...
· Appliquer les consignes de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
· Assurer l’entretien courant de l’outillage et du matériel mis à disposition
· Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective
· Signaler les incidents de dysfonctionnement relevés
· Exécuter les travaux d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail défini par le responsable du secteur
· Participer aux travaux de maintenance : tonte, taille, traitement, propreté, ... Ainsi qu’aux travaux de création : plantation, fleurissement, ...
· Appliquer les consignes de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
· Assurer l’entretien courant de l’outillage et du matériel mis à disposition
· Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective
· Signaler les incidents de dysfonctionnement relevés
Profils recherchés
Savoirs
Bonnes connaissances horticoles et en aménagement paysager
Maîtriser les règles de signalisation temporaire des chantiers à proximité de la voie publique
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire
Manier divers outils (tondeuses, tracteurs, etc...)
Détecter les dysfonctionnements et savoir entretenir les outils et équipements mis à disposition
Pratiquer des travaux d’entretien et d’aménagement paysager
Savoir-être
Goût du travail en équipe
Faire preuve de réactivité
Posséder le sens du contact auprès du public
Diplômes et formation
CAP ou BEP Jardins, espaces verts, aménagements et travaux paysagers
Permis B et Permis poids lourds. CACES R482 souhaité.
Une expérience sur un poste similaire est requise.
Horaires de travail : Poste à temps complet.
- Du 1er avril au 30 novembre : lundi au jeudi 8h-12h/13h-16h45 et vendredi 8h-12h/13h-16h30
- Du 1er décembre au 31 mars : 8h30-12h/13h-16h30
Localité du poste : LeGrand-Quevilly.
Les déplacements sont fréquents sur la commune
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques ou à défaut par voie contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + Prime de fin d’année
Adhésion au CNAS • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps
Procédure :
Un entretien sera prévu pour les candidats sélectionnés
Bonnes connaissances horticoles et en aménagement paysager
Maîtriser les règles de signalisation temporaire des chantiers à proximité de la voie publique
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire
Manier divers outils (tondeuses, tracteurs, etc...)
Détecter les dysfonctionnements et savoir entretenir les outils et équipements mis à disposition
Pratiquer des travaux d’entretien et d’aménagement paysager
Savoir-être
Goût du travail en équipe
Faire preuve de réactivité
Posséder le sens du contact auprès du public
Diplômes et formation
CAP ou BEP Jardins, espaces verts, aménagements et travaux paysagers
Permis B et Permis poids lourds. CACES R482 souhaité.
Une expérience sur un poste similaire est requise.
Horaires de travail : Poste à temps complet.
- Du 1er avril au 30 novembre : lundi au jeudi 8h-12h/13h-16h45 et vendredi 8h-12h/13h-16h30
- Du 1er décembre au 31 mars : 8h30-12h/13h-16h30
Localité du poste : LeGrand-Quevilly.
Les déplacements sont fréquents sur la commune
Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques ou à défaut par voie contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + Prime de fin d’année
Adhésion au CNAS • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps
Procédure :
Un entretien sera prévu pour les candidats sélectionnés
Contact et modalités de candidature
Contact
0235689300
Informations complémentaires
Pour candidater
Adressez votre candidature
(CV et lettre de motivation)
à recrutement@grandquevilly.fr
Adressez votre candidature
(CV et lettre de motivation)
à recrutement@grandquevilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.