agent d'entretien
Offre n° O076251222000678
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55 Rue de l’Eglise, Ymare (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
AGENT DE CRECHE
Agent de Crèche
Catégorie C
Filière : Technique
Cadre d'emploi : Adjoint Technique
Agent de Crèche
Catégorie C
Filière : Technique
Cadre d'emploi : Adjoint Technique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
Assurer l'entretien des locaux de la structure, du mobilier, et du linge
* Maintenir les locaux en état de propreté parfaite pour préserver la santé et le bien-être des enfants
* Prévenir tout risque de contamination alimentaire par le respect de la méthode HACCP
ACTIVITES:
Activités principales :
* Nettoyage et aération des locaux, des vitres selon le plan de nettoyage
* Trier et évacuer les déchets courants
* Vérifier l'état de propreté des locaux, des anomalies ou des dysfonctionnements et savoir le signaler aux professionnels compétents
* Entretien courant et rangement du matériel
* Contrôler l'approvisionnement en produits, la qualité et la péremption de ceux-ci
* Entretien du linge : lavage --séchage -- pliage -- rangement
* Assurer les commandes des repas et de l'épicerie
* Réceptionner les repas suivant les normes HACCP
* Remise en température des repas
* Participer aux réunions de service
* Être présent auprès des enfants quand cela est nécessaire, en position de renfort
Assurer l'entretien des locaux de la structure, du mobilier, et du linge
* Maintenir les locaux en état de propreté parfaite pour préserver la santé et le bien-être des enfants
* Prévenir tout risque de contamination alimentaire par le respect de la méthode HACCP
ACTIVITES:
Activités principales :
* Nettoyage et aération des locaux, des vitres selon le plan de nettoyage
* Trier et évacuer les déchets courants
* Vérifier l'état de propreté des locaux, des anomalies ou des dysfonctionnements et savoir le signaler aux professionnels compétents
* Entretien courant et rangement du matériel
* Contrôler l'approvisionnement en produits, la qualité et la péremption de ceux-ci
* Entretien du linge : lavage --séchage -- pliage -- rangement
* Assurer les commandes des repas et de l'épicerie
* Réceptionner les repas suivant les normes HACCP
* Remise en température des repas
* Participer aux réunions de service
* Être présent auprès des enfants quand cela est nécessaire, en position de renfort
Profils recherchés
Savoir -Faire :
Compétences techniques à acquérir :
Connaître l' environnement de la collectivité.
Techniques relatives à la préparation des repas et des collations
Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits.
-Savoir-Etre :
Compétences relationnelles :
Esprit d'équipe.
Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
Dynamisme et sens de l'organisation.
Etre patient, disponible et calme. Sens du service public.
Savoirs (diplôme ou niveau d'études requis) :
Connaissances indispensables de la méthode HACCP pour la restauration
* Connaissances des protocoles d'utilisation des produits
* Connaissances des techniques de nettoyage
* Capacité d'adaptation et travail en équipe
Compétences techniques à acquérir :
Connaître l' environnement de la collectivité.
Techniques relatives à la préparation des repas et des collations
Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits.
-Savoir-Etre :
Compétences relationnelles :
Esprit d'équipe.
Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
Dynamisme et sens de l'organisation.
Etre patient, disponible et calme. Sens du service public.
Savoirs (diplôme ou niveau d'études requis) :
Connaissances indispensables de la méthode HACCP pour la restauration
* Connaissances des protocoles d'utilisation des produits
* Connaissances des techniques de nettoyage
* Capacité d'adaptation et travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0235600928
Informations complémentaires
Candidature à envoyer au multi accueil récréA4.
55 rue de l'église 76520 YMARE ou bien par mail creche@recrea4.fr
Fournir CV et lettre de motivation.
55 rue de l'église 76520 YMARE ou bien par mail creche@recrea4.fr
Fournir CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.