ATSEM (h/f)

Offre n° O076251224000162
Publiée le 24/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DU CHAMP DE COURSES, Rouxmesnil-Bouteilles (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, IFSE, CNAS, Tickets restaurant, Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
Temps scolaire : sous la directive du directeur / directrice d’école
• Aide de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants
• Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
• Participe à l’accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Assure l’aménagement et l’entretien des matériels destinés aux enfants
Temps périscolaire : sous la responsabilité de la collectivité
• Encadre les enfants pendant le transport scolaire
• Encadre les enfants avant, pendant et après le repas
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
• Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant (2 – 6 ans)
• Notions liées aux handicaps
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
• Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Connaissance des projets pédagogique et éducatifs de l’école
Savoirs faire :
• Aider l’enseignant lors des ateliers, distribuer du matériel, accompagner les enfants
• Aider à l’habillage, à l’hygiène, aux repas
• Nettoyer et désinfecter les sols, mobiliers, sanitaires
• Encadrer les enfants pendant les sorties, la sieste
• Préparer les activités, ranger le matériel, suivre un planning
Savoirs être
• Autonomie
• Sens des responsabilités
• Esprit d’équipe
• Discrétion
• Bienveillance
• Patience

Contact et modalités de candidature

Contact
0235843055
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre candidature à Monsieur le Maire à l'adresse suivante :
Mairie
Rue du Champ de Courses
76370 ROUXMESNIL-BOUTEILLES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.