chargé de communication
Offre n° O076251226000413
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JEAN JAURES, Gonfreville-l'Orcher (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
PRINCIPALE : Contribuer à la stratégie de communication de la Ville
- SECONDAIRE : Rédiger des articles et publications sur les différents
supports de communication de la Ville.
- SECONDAIRE : Rédiger des articles et publications sur les différents
supports de communication de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
TÂCHES :
Communication :
- Conception et mise en oeuvre d’outils de communication interne et
externe
- Participation à l’élaboration et au développement d’une stratégie
de communication
- Contribution à l’analyse des besoins de communication de la
collectivité et des services municipaux
- Contribution à la conception de la ligne éditoriale web (site
institutionnel, réseaux sociaux)
- Animation et actualisation du site internet
- Animation des réseaux sociaux
- Force de proposition dans la recherche d’actions de
communication
- Participation à l’activité générale du service
Journalisme et relations presse :
- Rédaction d’articles web et print dans les supports de
communication interne et externe (magazine municipal, journal
interne, site internet)
Prises de vues pour illustrer les articles
- Participation à la recherche de sujets
- Suivi des validations, de la fabrication et de la distribution du
magazine avec le prestataire
- Rédaction de communiqués de presse/invitation presse
- Réalisation d’une revue de presse
Communication :
- Conception et mise en oeuvre d’outils de communication interne et
externe
- Participation à l’élaboration et au développement d’une stratégie
de communication
- Contribution à l’analyse des besoins de communication de la
collectivité et des services municipaux
- Contribution à la conception de la ligne éditoriale web (site
institutionnel, réseaux sociaux)
- Animation et actualisation du site internet
- Animation des réseaux sociaux
- Force de proposition dans la recherche d’actions de
communication
- Participation à l’activité générale du service
Journalisme et relations presse :
- Rédaction d’articles web et print dans les supports de
communication interne et externe (magazine municipal, journal
interne, site internet)
Prises de vues pour illustrer les articles
- Participation à la recherche de sujets
- Suivi des validations, de la fabrication et de la distribution du
magazine avec le prestataire
- Rédaction de communiqués de presse/invitation presse
- Réalisation d’une revue de presse
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
- Maîtrise des principaux langages de la communication (web, print et
réseaux sociaux)
- Excellent rédactionnel
- Connaissance des technologies de l’information, de la
communication et du multimédia
- Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter)
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Aptitudes photographiques et vidéo
- Bonne culture générale, dynamisme, esprit d’initiative, force de
proposition, curiosité
- Maîtrise des principaux langages de la communication (web, print et
réseaux sociaux)
- Excellent rédactionnel
- Connaissance des technologies de l’information, de la
communication et du multimédia
- Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter)
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Aptitudes photographiques et vidéo
- Bonne culture générale, dynamisme, esprit d’initiative, force de
proposition, curiosité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.