Journaliste

Offre n° O076251229000236
Publiée le 02/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND - RUE THIERS, Lillebonne (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
19/03/2026
Date limite de candidature
02/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
participation forfait déjeuner participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication et sous la responsabilité hiérarchique du responsable Communication, en lien direct avec le Directeur Général des Services, vous assurez les fonctions de journaliste.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
Assurer la conception rédactionnelle du journal municipal en proposant des sujets en lien avec les projets du mandat et l'actualité des services municipaux : élaboration du sommaire, rédaction des articles, des dossiers, portraits et interviews, choix iconographique, participation au chemin de fer, suivi des relectures et des corrections, suivi des circuits de validation avant parution,
Assurer le suivi de la mise en forme des articles en collaboration avec l’infographiste,
Participer à la conception rédactionnelle des plaquettes, guides thématiques etc. : collecte d'informations, rédaction, choix iconographique,
Participer à la rédaction et à l’animation des publications pour les réseaux sociaux de la Ville : Facebook, Instagram, LinkedIn
Secondaires :
Assurer la production de contenus et la mise à jour du site internet de la Ville.
Participer à la couverture photographique et vidéo des événements municipaux, y compris le soir, les week-ends et jours fériés, en alternance avec le reste de l’équipe.
Profils recherchés
Être diplômé de l’enseignement supérieur : communication, journalisme, Lettres.
Connaître l’environnement territorial et justifier d’une expérience similaire

Savoir-faire/savoir-être
Maîtrise des techniques de rédaction journalistique et grande aisance rédactionnelle
Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Capacités d’analyse et de synthèse.
Forte appétence pour les réseaux sociaux.
Réactivité, dynamisme, autonomie, flexibilité, sens de l’organisation, curiosité et bonne culture générale,
Capacité à rendre compte,
Sens du service public et du contact avec le public, discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Permis B exigé
Travail de terrain au contact des interlocuteurs pour la réalisation des reportages.
Poste à temps complet, du lundi au vendredi et possible le week-end selon les évènements
CDD de remplacement (congé maternité) de 4 mois

Contact et modalités de candidature

Contact
0232845050
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Madame le Maire
Lettre de motivation et CV obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.