Un.e agent·e de gestion comptable et administrative
Offre n° O076251230000340
Publiée le 02/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
A la tête d’une cuisine centrale performante, le département des restaurants municipaux élabore plus de 325 000 repas par an livrés dans 23 restaurants collectifs communaux d’une capacité d’accueil de 30 à 300 usagers, de tous âges. Il veille en permanence à inscrire sa mission dans un projet politique et social ambitieux, capable de concilier qualité, accessibilité et éducation.
Au sein de la cellule administrative et sous l’autorité du responsable du département, vous serez en charge de la gestion comptable et budgétaire du département, du suivi administratif du dispositif de pointage des activités Unicité et de leur facturation.
Au sein de la cellule administrative et sous l’autorité du responsable du département, vous serez en charge de la gestion comptable et budgétaire du département, du suivi administratif du dispositif de pointage des activités Unicité et de leur facturation.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• En qualité de référent.e comptable, engager les dépenses et les recettes, vérifier les imputations comptables et disponibilités budgétaires, réceptionner et contrôler les factures, saisir la liquidation des dépenses
• Assurer le suivi du budget et des marchés : renseigner les outils de pilotage et de suivi budgétaire, générer des situations budgétaires périodiques, alerter sur les niveaux de consommation crédits anormaux, sur le respect des seuils de marché et des délais de paiement des fournisseurs, participer à la préparation budgétaire, sa saisie et sa présentation
• En qualité de référent.e des activités Unicité du département : paramétrer et mettre à jour les activités et les tarifs avant chaque lancement de saison Unicité, vérifier et transmettre les éléments de réponse concernant les recours, créer et modifier les requêtes BO pour établir les statistiques.
• Assurer le suivi administratif des activités Unicité : assurer le suivi et le contrôle administratif de pointage de consommations sur le logiciel métier, produire des tableaux de suivis et d’analyse des fréquentations et des recettes,
• Assurer l’accueil téléphonique et la gestion des accès au bâtiment
Conditions d’exercice
• Lieux d’affectation : cuisine centrale municipale, rue du champ des bruyères.
• Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires fixes, sur un cycle de travail de 36h/semaine ouvrant droit à 6 jours de RTT et 2 jours de pénibilité, s’ajoutant aux congés légaux.
• Travail en journée continue. Permanence téléphonique sur le temps du midi
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Contraintes de congés selon calendrier comptable et facturation et en alternance avec le binôme agent de gestion comptable et administrative
• Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
• Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…)
• Possibilité d’avantages en nature : repas pris sur site, sur demande
• Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable
• Parking privé et gratuit – proximité lignes bus et métro
• En qualité de référent.e comptable, engager les dépenses et les recettes, vérifier les imputations comptables et disponibilités budgétaires, réceptionner et contrôler les factures, saisir la liquidation des dépenses
• Assurer le suivi du budget et des marchés : renseigner les outils de pilotage et de suivi budgétaire, générer des situations budgétaires périodiques, alerter sur les niveaux de consommation crédits anormaux, sur le respect des seuils de marché et des délais de paiement des fournisseurs, participer à la préparation budgétaire, sa saisie et sa présentation
• En qualité de référent.e des activités Unicité du département : paramétrer et mettre à jour les activités et les tarifs avant chaque lancement de saison Unicité, vérifier et transmettre les éléments de réponse concernant les recours, créer et modifier les requêtes BO pour établir les statistiques.
• Assurer le suivi administratif des activités Unicité : assurer le suivi et le contrôle administratif de pointage de consommations sur le logiciel métier, produire des tableaux de suivis et d’analyse des fréquentations et des recettes,
• Assurer l’accueil téléphonique et la gestion des accès au bâtiment
Conditions d’exercice
• Lieux d’affectation : cuisine centrale municipale, rue du champ des bruyères.
• Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires fixes, sur un cycle de travail de 36h/semaine ouvrant droit à 6 jours de RTT et 2 jours de pénibilité, s’ajoutant aux congés légaux.
• Travail en journée continue. Permanence téléphonique sur le temps du midi
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Contraintes de congés selon calendrier comptable et facturation et en alternance avec le binôme agent de gestion comptable et administrative
• Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
• Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…)
• Possibilité d’avantages en nature : repas pris sur site, sur demande
• Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable
• Parking privé et gratuit – proximité lignes bus et métro
Profils recherchés
• Titulaire de la FPT de catégorie C ou titulaire d’un diplôme de niveau IV minimum, de préférence dans le domaine comptable.
• Vous justifiez de compétences en gestion comptable et administrative et d’une expérience en comptabilité publique dont vous maîtrisez les règles spécifiques.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de fiabilité dans l’exécution de votre travail
• Autonome, polyvalent et adaptable, vous savez travailler au sein d’une équipe.
• Vous avez le sens du service public et si possible goût pour le secteur alimentaire.
• Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et particulièrement d’Excel. Une connaissance des logiciels CIRIL et MAELIS, ainsi que Fusion Salamandre et Maléo seraient un plus.
• Vous justifiez de compétences en gestion comptable et administrative et d’une expérience en comptabilité publique dont vous maîtrisez les règles spécifiques.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de fiabilité dans l’exécution de votre travail
• Autonome, polyvalent et adaptable, vous savez travailler au sein d’une équipe.
• Vous avez le sens du service public et si possible goût pour le secteur alimentaire.
• Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et particulièrement d’Excel. Une connaissance des logiciels CIRIL et MAELIS, ainsi que Fusion Salamandre et Maléo seraient un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : AGCFJDS-112025
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : AGCFJDS-112025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.