Chargé.e de préservation des ouvrages eau, assainissement, DECI

Offre n° O076251231000465
Publiée le 31/12/2025

Synthèse de l'offre

La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Protéger l’eau, c’est construire l’avenir. Et si vous en étiez l’un des artisans ?

Rejoignez la Direction Cycle de l’Eau et collaborez étroitement avec le responsable de service maîtrise d’ouvrage pour veiller à la prise en compte des ouvrages d’eau, d’assainissement et de sécurité incendie dans les projets de construction et de démolition.
Missions / conditions d'exercice
🔥Votre mission : coordonner, sensibiliser, rétrocéder

🚀Vos défis au quotidien

Veiller à ce que toutes les constructions et démolitions intègrent nos infrastructures essentielles.

Centraliser les dossiers à risque et sensibiliser les constructeurs à l’importance de protéger et d’accéder aux ouvrages publics.

Entretenir un lien étroit avec les régies d’eau et d’assainissement pour garantir leur expertise et leur implication.

Animer le suivi des extensions de réseaux par les aménageurs et coordonner leur rétrocession éventuelle à la Métropole.

Instruire les permis d’aménager en fournissant des avis techniques sur l’eau et l’assainissement.

Rédiger les conventions de rétrocession en lien avec les régies et les pôles de proximité.

Finaliser les dossiers de rétrocession et transmettre les éléments nécessaires aux services fonciers et à la gestion patrimoniale.
Profils recherchés
🌍Profil recherché : et si c’était vous ?

Vous êtes passionné.e par les métiers de l’eau et de l’assainissement ? Vous avez une formation solide dans le BTP, notamment en canalisations ? Alors, nous voulons vous rencontrer !

Fort.e d’une expérience réussie dans un poste similaire, vous avez su allier gestion et construction de réseaux, tout en vous intéressant aux aspects administratifs et à la gestion patrimoniale.

Votre connaissance en exploitation de réseaux, en conduite de travaux de génie civil ou en VRD constitue un atout indéniable !

Votre capacité d’adaptation et votre esprit d’analyse font de vous une personne réactive et force de propositions ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre autonomie ? Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement au sein d’une équipe dynamique ?

Vous êtes prêt.e à relever de nouveaux défis tout en apportant votre valeur ajoutée ?
Alors rejoignez-nous et participez à des projets qui ont du sens !

Un permis B est requis pour ce poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235526810
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre dossier de candidature (LM + CV) avec la référence suivante : E2DR-DCE.25.20-GL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.