AGENT DE SIGNALISATION 1001 F/H
Offre n° O076260106000169
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 rue du capuchet , Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION VOIRIE ET MOBILITE
Pole exploitation voirie
Service Signalisation
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Pole exploitation voirie
Service Signalisation
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Missions / conditions d'exercice
Mission principale
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous posez des panneaux de police, de signalisation directionnelle, etc.
Vous mettez en oeuvre des produits de marquage au sol, manuellement ou à l'aide d'équipements d'application spécialisés.
Vous conduisez des fourgons éventuellement avec remorque (selon permis).
Activités principales
Vous travaillez sur chaussée ou sur trottoir pour la mise en place, la dépose ou l'entretien de la signalisation horizontale (marquages au sol) et verticale (signalisation de police, signalisation directionnelle) dans le respect de la réglementation en vigueur.
Vous mettez en place la signalisation relative aux arrêtés de circulation, manifestations ou déviations temporaires etc...
Vous remplissez les fiches de terrain (nature des travaux, métrés réalisés) permettant de tenir à jour la base de données travaux du secteur.
Activités accessoires
Vous pouvez participer ponctuellement à la gestion du magasin et à la confection de panneaux.
Vous participez à la mise à jour de la base de données signalisation à l'aide des outils informatiques de terrain.
Particularités du poste
Possibilité de participer aux astreintes hebdomadaires de sécurité voirie et viabilité hivernale sous réserve d'accord de la direction pilote.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous posez des panneaux de police, de signalisation directionnelle, etc.
Vous mettez en oeuvre des produits de marquage au sol, manuellement ou à l'aide d'équipements d'application spécialisés.
Vous conduisez des fourgons éventuellement avec remorque (selon permis).
Activités principales
Vous travaillez sur chaussée ou sur trottoir pour la mise en place, la dépose ou l'entretien de la signalisation horizontale (marquages au sol) et verticale (signalisation de police, signalisation directionnelle) dans le respect de la réglementation en vigueur.
Vous mettez en place la signalisation relative aux arrêtés de circulation, manifestations ou déviations temporaires etc...
Vous remplissez les fiches de terrain (nature des travaux, métrés réalisés) permettant de tenir à jour la base de données travaux du secteur.
Activités accessoires
Vous pouvez participer ponctuellement à la gestion du magasin et à la confection de panneaux.
Vous participez à la mise à jour de la base de données signalisation à l'aide des outils informatiques de terrain.
Particularités du poste
Possibilité de participer aux astreintes hebdomadaires de sécurité voirie et viabilité hivernale sous réserve d'accord de la direction pilote.
Profils recherchés
Compétences requises
Bonne connaissance du Code de la Route
Capacité à la lecture d'un plan d'exécution
Permis B obligatoire (permis EB apprécié)
Capacité à travailler en extérieur (sans problème de vertige)
Sens du travail en équipe
Polyvalence
Disponibilité
Capacité à respecter des consignes de sécurité et le port des E.P.I. (Equipements de Protection Individuelle).
Lieu, jours et horaires de travail
Chantier de la Signalisation 39, rue du Capuchet - 76620 LE HAVRE
Du lundi au vendredi - 36 heures hebdomadaires + RTT
Bonne connaissance du Code de la Route
Capacité à la lecture d'un plan d'exécution
Permis B obligatoire (permis EB apprécié)
Capacité à travailler en extérieur (sans problème de vertige)
Sens du travail en équipe
Polyvalence
Disponibilité
Capacité à respecter des consignes de sécurité et le port des E.P.I. (Equipements de Protection Individuelle).
Lieu, jours et horaires de travail
Chantier de la Signalisation 39, rue du Capuchet - 76620 LE HAVRE
Du lundi au vendredi - 36 heures hebdomadaires + RTT
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CADORET Charlotte drh@lehavremetro.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.