Hôte d'accueil centres aquatiques H/F

Offre n° O076260106000912
Publiée le 06/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Maison de l'Intercommunalité - Allée du Catillon - BP 20062, Lillebonne (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
06/02/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Caux Seine agglo est une communauté d’agglomération située en région Normandie, dans le département de la Seine-Maritime. Le poids de sa population et ce statut de pôle d’équilibre entre la Métropole Rouen Normandie et Le Havre Seine Métropole, font de Caux Seine agglo le 3ème acteur intercommunal du département.
Caux Seine agglo est composée de 50 communes et 79 000 habitants et dispose de 5 centres aquatiques sur l'ensemble de son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Grands Équipements Culturels et Sportifs, et placé sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice de votre établissement de rattachement, vous pouvez être amené à intervenir également sur les autres centres aquatiques et à assurer les missions suivantes :

• Accueil et renseignement des différents publics,

• Commercialisation des offres (abonnements, animations, espace de remise en forme, squash, sauna, leçons…)
Dans ce cadre, vous assurez, les devis, l’encaissement, la facturation et êtes garant de la tenue de la comptabilité des droits d'entrée et assurez la tenue de la régie (gérez un fonds de caisse, déposez hebdomadairement la régie à la Poste, tenez le journal de bord, assurez le traitement des chèques bancaires, des coupons sports, des chèques vacances et des pass-loisirs…),

• Suivi du planning des scolaires et des leçons et réalisation des statistiques liées à la fréquentation ainsi que l’affichage des horaires, des animations des centres aquatiques et d’autres services (ex : médiathèques) ainsi que des aspects règlementaires (alerte pollution..)…
• Faites respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité de l’établissement (POSS, Règlement intérieur… (prévenir les secours en cas de malaise et d’accident, filtrer les entrées des personnes en état de conscience modifiée, prévenir la police en cas de problème…), et gérer le système de mesure de la fréquentation.
Profils recherchés
Vous disposez d’une première expérience significative et appréciez le contact avec les différents publics,
Vous êtes garant.e de l'image du service public et de la collectivité (présentéisme, ponctualité, rigueur, amabilité, patience, sens de l'écoute, diplomatie)
Vous maîtrisez OFFICE 365 et êtes en capacité d'appréhender le logiciel spécifique d'encaissement de billetterie ELISATH.
Vous êtes disponible (travail en week-end et en soirée)

Le PSE1 ou SST est requis pour ce poste.
Permis B (possibilité de remplacements sur d’autres sites).

Contact et modalités de candidature

Contact
0232844040
Informations complémentaires
CAUX SEINE AGGLO
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.