Technicien de laboratoire (F/H)

Offre n° O076260106001034
Publiée le 07/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
11/03/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Doté d'équipements de pointe, fort d'une équipe compétente et pluridisciplinaire de 50 collaborateurs qui assurent une veille réglementaire et technologique, le Laboratoire Départemental assure des missions de service public et apporte un appui précieux aux prises de décisions en matière de sécurité sanitaire, alimentaire et environnementale et de santé animale.
Le Laboratoire Départemental recherche son futur technicien de laboratoire afin de réaliser les analyses dans le secteur de sérologie animale.
Sous la responsabilité de la responsable du secteur Santé Animale, vous réaliserez les missions suivantes :
Vous effectuez les analyses de bactériologie, autopsie et parasitologie pour lesquelles vous êtes habilité, selon les protocoles du laboratoire : enregistrement d'échantillons, vérification de la qualité des résultats et à la saisie informatique associée en utilisant les moyens mis à votre disposition.
Vous assurez le maintien de la qualité au laboratoire en participant à la démarche qualité du laboratoire : utilisation et mise à jour des documents, participation aux audits COFRAC et internes et êtes force de proposition dans ce domaine.
Vous assurez le suivi des consommables, des réactifs et du matériel de secteur ainsi que sa métrologie : gestion et surveillance métrologique du matériel de service, maintenance courante des matériels et contacts avec les fournisseurs.
Missions occasionnelles :
Vous procédez à l'habilitation des nouveaux agents selon les instructions des responsables des secteurs d'analyse.
Vous intervenez dans la mise en place ou la validation de nouvelles méthodes d'analyses selon les directives de votre chef du secteur.
Vous effectuez la programmation et l'organisation de l'activité pour la continuité des analyses en concertation avec votre responsable.
Profils recherchés
Ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux
Vous détenez une formation en sciences et techniques de laboratoires (Bac +2 / +3).
Vous maitrisez les textes réglementaires et normatifs relatifs aux services d'analyses.
Vous savez mettre en oeuvre, appliquer les différentes techniques d'analyses et savez interpréter les différents résultats et les remettre dans le contexte de la demande.
Vous maitrisez les bonnes pratiques de laboratoire et les normes de sécurité
Vous avez un bon niveau en démarche qualité.
Vous connaissez la norme 17025 version 2017.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels bureautiques
Vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Vous connaissez le cadre réglementaire des laboratoires.
Vous êtes autonome, réactif, rigoureux, logique, polyvalent et avez le goût du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.