Responsable de projet concertation SCoT-AEC et révision du PLUi
Offre n° O076260108000580
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
08/04/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole Rouen Normandie, 4ème Métropole de France* rayonne sur un bassin de vie de 800 000 habitants et représente le 1er pôle d'emploi régional (300 000 emplois, 60 000 entreprises, 40 000 étudiants) aux portes de Paris et à 1 heure de la mer.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez vous investir pour un projet stratégique majeur pour le territoire dans un environnement dynamique et stimulant ?
La Métropole Rouen Normandie a engagée deux projets structurants : l'élaboration d'un SCoT valant PCAET et la révision de son PLUi. Pour conduireElle met en oeuvreoeuvre pour cela une démarche de concertation ambitieuse, c'est pourquoi nous recrutons un·e Responsable de projet Concertation, intégrée aux équipes projet d'élaboration de ces documents, afin de piloter l'ensemble du dispositif de concertation et d'assurer son articulationsa prise en compte dans avec les l'élaboration des documents de planification.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Définir et porter la stratégie de concertation des documents de planification et piloter sla mise en oeuvre opérationnelle
- Élaborer la stratégie et le plan d'actions
- Préparer les instances de validation techniques et politiques
- Coordonner les actions de concertation et de communication
- Animer la gouvernance technique
2. Animer les instances participatives et participer aux actions de terrain
- Préparer les séances et les interventions
- Concevoir et animer des dispositifs participatifs (conventions citoyennes, assemblées de communes...)
- Assurer la restitution et le reporting
3. Faire le lien entre la concertation etAssurer l'intégration de la concertation dans la production du SCoT-AEC/PLUi
- Suivre l'avancement des projetsparticiper à la conduite du projet pour identifier les besoins de concertation et les attendus ;
- Analyser les contributions recueillies
- Alimenter les équipes techniques avec les contributions recueillies et participer à leur intégration aux documents ;
4. Porter les sujets en instances politiques
- Préparer les arbitrages et les supports
- Représenter la Direction dans les comités
5. Gérer le volet administratif et financier
- Rédiger les cahiers des charges, et analyser les offres
- Piloter les marchés et les budgets
La Métropole Rouen Normandie a engagée deux projets structurants : l'élaboration d'un SCoT valant PCAET et la révision de son PLUi. Pour conduireElle met en oeuvreoeuvre pour cela une démarche de concertation ambitieuse, c'est pourquoi nous recrutons un·e Responsable de projet Concertation, intégrée aux équipes projet d'élaboration de ces documents, afin de piloter l'ensemble du dispositif de concertation et d'assurer son articulationsa prise en compte dans avec les l'élaboration des documents de planification.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Définir et porter la stratégie de concertation des documents de planification et piloter sla mise en oeuvre opérationnelle
- Élaborer la stratégie et le plan d'actions
- Préparer les instances de validation techniques et politiques
- Coordonner les actions de concertation et de communication
- Animer la gouvernance technique
2. Animer les instances participatives et participer aux actions de terrain
- Préparer les séances et les interventions
- Concevoir et animer des dispositifs participatifs (conventions citoyennes, assemblées de communes...)
- Assurer la restitution et le reporting
3. Faire le lien entre la concertation etAssurer l'intégration de la concertation dans la production du SCoT-AEC/PLUi
- Suivre l'avancement des projetsparticiper à la conduite du projet pour identifier les besoins de concertation et les attendus ;
- Analyser les contributions recueillies
- Alimenter les équipes techniques avec les contributions recueillies et participer à leur intégration aux documents ;
4. Porter les sujets en instances politiques
- Préparer les arbitrages et les supports
- Représenter la Direction dans les comités
5. Gérer le volet administratif et financier
- Rédiger les cahiers des charges, et analyser les offres
- Piloter les marchés et les budgets
Profils recherchés
- Formation ou expérience confirmée en urbanisme et/ou aménagement du territoire
- Expérience en pilotage de projets complexes et démarches participatives
- Capacités d'animation, coordination et représentation
- Aisance rédactionnelle, relationnelle et maîtrise du Pack Office
- Disponibilité ponctuelle en soirées et week-ends
- Permis B indispensable
- Expérience en pilotage de projets complexes et démarches participatives
- Capacités d'animation, coordination et représentation
- Aisance rédactionnelle, relationnelle et maîtrise du Pack Office
- Disponibilité ponctuelle en soirées et week-ends
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@mrn.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.