Agent de maintenance bâtiments et manifestations spécialité travaux électriques
Offre n° O076260109001209
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
331 rue de la République, Franqueville-Saint-Pierre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le pôle Technique Aménagement du Territoire et du cadre de vie composé de 3 secteurs (Maintenance et manifestations, Espaces verts propreté et Entretien des bâtiments communaux) recherche un agent de maintenance des bâtiments communaux spécialisé en travaux électriques.
Missions / conditions d'exercice
EN QUALITE D’AGENT EN CHARGE DE LA MAINTENANCE DES BÂTIMENTS COMMUNAUX :
• Assurer la maintenance des travaux électriques :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des installations électriques des bâtiments communaux.
- Diagnostiquer les pannes, assurer les dépannages courants
- Assurer la mise en sécurité et la conformité des installations
- Installer de nouveaux équipements électriques
• Assurer la maintenance polyvalente des bâtiments :
- Interventions de premier niveau en plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, chauffage, ventilation.
- Suivi et entretien de petits équipements (outillage, matériel).
- Participation aux travaux de remise en état des locaux (peinture, réparations diverses…).
• Assurer la mise en place des manifestations et salles communales :
- Participer à la préparation, au montage et au démontage des événements organisés par la commune
- Installer le matériel : chapiteaux, structures légères, podiums, barrières, scènes, tables, chaises, stands, signalétique.
- Aménager les espaces intérieurs et extérieurs selon les plans fournis
Missions secondaires :
Astreintes communales :
- Participation à l’astreinte technique.
Point d’apport volontaire et Manifestations :
• Participation au point d’apport volontaire et aux manifestations en fonction des nécessités de service public. Travail soir et week-end possible.
• Assurer la maintenance des travaux électriques :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des installations électriques des bâtiments communaux.
- Diagnostiquer les pannes, assurer les dépannages courants
- Assurer la mise en sécurité et la conformité des installations
- Installer de nouveaux équipements électriques
• Assurer la maintenance polyvalente des bâtiments :
- Interventions de premier niveau en plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, chauffage, ventilation.
- Suivi et entretien de petits équipements (outillage, matériel).
- Participation aux travaux de remise en état des locaux (peinture, réparations diverses…).
• Assurer la mise en place des manifestations et salles communales :
- Participer à la préparation, au montage et au démontage des événements organisés par la commune
- Installer le matériel : chapiteaux, structures légères, podiums, barrières, scènes, tables, chaises, stands, signalétique.
- Aménager les espaces intérieurs et extérieurs selon les plans fournis
Missions secondaires :
Astreintes communales :
- Participation à l’astreinte technique.
Point d’apport volontaire et Manifestations :
• Participation au point d’apport volontaire et aux manifestations en fonction des nécessités de service public. Travail soir et week-end possible.
Profils recherchés
Diplômes
- CAP / BEP / BAC PRO / BTS
- Habilitation électrique B1-B1V /H1-H1V
Formations souhaitées
- Gestes et postures
- S.S.T. (sauveteur secouriste du travail)
- Manipulation des extincteurs
- Permis C souhaité
Savoir / Savoir-faire
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
- Connaître des règles et des techniques liées aux bâtiments et à la sécurité des personnes et personnels
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) nécessaires.
Savoir être
- Sens du travail en équipe et transversal ;
- Rigoureux, autonome, disponible, réactif ;
- Esprit d’initiative ;
- Capacité au travail en équipe ;
- Polyvalence ;
-Adaptabilité ;
- Ponctuel et assidu ;
Poste proposé à temps complet (système de badgeage et pointage) comprenant une participation obligatoire à l'astreinte technique.
Rémunération :
- Salaire indiciaire au grade concerné
- Régime indemnitaire
- Œuvres sociales : ADAS 76
- Participation à la prévoyance
- Prise en charge du forfait mobilité durable
- CAP / BEP / BAC PRO / BTS
- Habilitation électrique B1-B1V /H1-H1V
Formations souhaitées
- Gestes et postures
- S.S.T. (sauveteur secouriste du travail)
- Manipulation des extincteurs
- Permis C souhaité
Savoir / Savoir-faire
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
- Connaître des règles et des techniques liées aux bâtiments et à la sécurité des personnes et personnels
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) nécessaires.
Savoir être
- Sens du travail en équipe et transversal ;
- Rigoureux, autonome, disponible, réactif ;
- Esprit d’initiative ;
- Capacité au travail en équipe ;
- Polyvalence ;
-Adaptabilité ;
- Ponctuel et assidu ;
Poste proposé à temps complet (système de badgeage et pointage) comprenant une participation obligatoire à l'astreinte technique.
Rémunération :
- Salaire indiciaire au grade concerné
- Régime indemnitaire
- Œuvres sociales : ADAS 76
- Participation à la prévoyance
- Prise en charge du forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0235802039
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l'attention du Mairie (CV + lettre de motivation).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.