Contrôleur de gestion (F/H)
Offre n° O076260114000250
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
14/04/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
La direction du pilotage, de la stratégie et de l'évaluation, appuie la Direction Générale et les directions métiers dans le pilotage de la performance de l'action publique. Rattachée au DGS, elle est composée de deux services et d'une mission transversale :
Le service Appui au pilotage et évaluation qui assure les missions d'évaluation des politiques publiques et de services publics, d'audit interne, de contrôle de gestion et de pilotage par la donnée (observation du territoire et données d'activités).
Le service Connaissance des Territoires et Coordination Patrimoniale qui pilote l'animation de la politique patrimoniale et énergie départementale, la mission SIG (système d'information géographique) et la démarche open data.
La mission projets transversaux qui assure le pilotage des projets départementaux mobilisant plusieurs pôles.
Si vous souhaitez rejoindre un service dynamique sein d'une direction stratégique située au coeur des enjeux de la collectivité et collaborant avec l'ensemble des directions et partenaires, n'hésitez pas !
Vous accompagnez les directions métiers dans le pilotage des ressources (logique Budget Base Zéro), analysez des besoins, identifiez les leviers d'optimisation et d'arbitrages budgétaires.
Vous produisez des analyses économiques et des outils d'aide à la décision : référentiels de coûts, indicateurs de performance, tableau de bord.
Vous participez à l'animation de la communauté d'experts : diffusion de bonnes pratiques, harmonisation des méthodes, organisation d'ateliers et de formation/action.
Vous suivez et modélisez les trajectoires financières des politiques publiques : allocation des moyens, plans d'actions, scénarios budgétaires et soutenabilité des projets.
Le service Appui au pilotage et évaluation qui assure les missions d'évaluation des politiques publiques et de services publics, d'audit interne, de contrôle de gestion et de pilotage par la donnée (observation du territoire et données d'activités).
Le service Connaissance des Territoires et Coordination Patrimoniale qui pilote l'animation de la politique patrimoniale et énergie départementale, la mission SIG (système d'information géographique) et la démarche open data.
La mission projets transversaux qui assure le pilotage des projets départementaux mobilisant plusieurs pôles.
Si vous souhaitez rejoindre un service dynamique sein d'une direction stratégique située au coeur des enjeux de la collectivité et collaborant avec l'ensemble des directions et partenaires, n'hésitez pas !
Vous accompagnez les directions métiers dans le pilotage des ressources (logique Budget Base Zéro), analysez des besoins, identifiez les leviers d'optimisation et d'arbitrages budgétaires.
Vous produisez des analyses économiques et des outils d'aide à la décision : référentiels de coûts, indicateurs de performance, tableau de bord.
Vous participez à l'animation de la communauté d'experts : diffusion de bonnes pratiques, harmonisation des méthodes, organisation d'ateliers et de formation/action.
Vous suivez et modélisez les trajectoires financières des politiques publiques : allocation des moyens, plans d'actions, scénarios budgétaires et soutenabilité des projets.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Vous possédez un Master 2 finances publiques, contrôle de gestion, économie. Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine du contrôle de gestion et/ou de l'analyse économique et financière. Une expérience dans le domaine des finances publiques (M52) serait un plus.
Vous maitrisez les enjeux du secteur public et des politiques publiques.
Vous savez construire des analyses argumentées et des modèles de coûts, ainsi que des tableaux de bord pertinents.
Vous êtes en capacité de traduire des données complexes en recommandations opérationnelles.
Vous êtes à l'aise en public pour mener des entretiens et animer des ateliers métiers.
Vous êtes rigoureux, pédagogue et savez faire preuve de diplomatie et de fiabilité. Vous possédez le sens de la coopération. Vous savez challenger sans bloquer et vous positionner comme conseiller.
Vous êtes doté d'un esprit critique, du sens de la confidentialité et de l'éthique.
Spécificité du poste :
Possession du permis B
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Télétravail possible
Travail en équipe
Parking sécurisé à proximité
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration collective à tarifs avantageux
Association du personnel
Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile/travail en transports en commun
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Gratuité des parcs et musées départementaux
Vous possédez un Master 2 finances publiques, contrôle de gestion, économie. Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine du contrôle de gestion et/ou de l'analyse économique et financière. Une expérience dans le domaine des finances publiques (M52) serait un plus.
Vous maitrisez les enjeux du secteur public et des politiques publiques.
Vous savez construire des analyses argumentées et des modèles de coûts, ainsi que des tableaux de bord pertinents.
Vous êtes en capacité de traduire des données complexes en recommandations opérationnelles.
Vous êtes à l'aise en public pour mener des entretiens et animer des ateliers métiers.
Vous êtes rigoureux, pédagogue et savez faire preuve de diplomatie et de fiabilité. Vous possédez le sens de la coopération. Vous savez challenger sans bloquer et vous positionner comme conseiller.
Vous êtes doté d'un esprit critique, du sens de la confidentialité et de l'éthique.
Spécificité du poste :
Possession du permis B
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Télétravail possible
Travail en équipe
Parking sécurisé à proximité
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration collective à tarifs avantageux
Association du personnel
Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile/travail en transports en commun
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Gratuité des parcs et musées départementaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime avec la référence VP-002-26/P03628
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
