Chargé(e) du signalement du fonds des imprimés anciens et du fonds d’étude – Bibliothèque patrimoniale (F/H)
Offre n° O076260114001299
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Jacques Villon, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Au sein de la Direction de la Culture, de la Jeunesse, de la Vie Associative et de l’International (DCJVAI), « la bibliothèque » se conjugue au pluriel : une bibliothèque patrimoniale et six bibliothèques de lecture publique.
La bibliothèque municipale classée de Rouen doit son renom international à la variété, au nombre et à la rareté de ses collections, qui en font le troisième fonds patrimonial de province. Les collections sont composées de fonds anciens, issus pour partie des saisies révolutionnaires (manuscrits et livres imprimés), de fonds particuliers provenant souvent de collectionneurs célèbres (Constant Leber, Coquebert de Montbret) et d’un fonds régional. S'y ajoutent une importante collection de documents graphiques (estampes, photographies, dessins), d’incunables, d’objets, ainsi qu’un fonds musical. L’ensemble est complété par un fonds d’étude et la collection du Dépôt légal imprimeur (monographies, périodiques, éphémères…)
Nous recherchons un chargé(e) du signalement du fonds des imprimés anciens et du fonds d’étude au sein du service de signalement des collections de la Bibliothèque patrimoniale (F/H) désireux de mettre ses compétences au service de la Ville.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Au sein de la Direction de la Culture, de la Jeunesse, de la Vie Associative et de l’International (DCJVAI), « la bibliothèque » se conjugue au pluriel : une bibliothèque patrimoniale et six bibliothèques de lecture publique.
La bibliothèque municipale classée de Rouen doit son renom international à la variété, au nombre et à la rareté de ses collections, qui en font le troisième fonds patrimonial de province. Les collections sont composées de fonds anciens, issus pour partie des saisies révolutionnaires (manuscrits et livres imprimés), de fonds particuliers provenant souvent de collectionneurs célèbres (Constant Leber, Coquebert de Montbret) et d’un fonds régional. S'y ajoutent une importante collection de documents graphiques (estampes, photographies, dessins), d’incunables, d’objets, ainsi qu’un fonds musical. L’ensemble est complété par un fonds d’étude et la collection du Dépôt légal imprimeur (monographies, périodiques, éphémères…)
Nous recherchons un chargé(e) du signalement du fonds des imprimés anciens et du fonds d’étude au sein du service de signalement des collections de la Bibliothèque patrimoniale (F/H) désireux de mettre ses compétences au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Signalement et traitement des collections :
- Dépôt légal imprimeur :
• Traiter et signaler les documents entrés par le dépôt légal imprimeur (livres, brochures, affiches)
• Piloter des chantiers de signalement rétrospectifs de la collection en collaboration avec le N+1
• Participer à la collecte de sites internet lors des campagnes électorales locales pour alimenter le DLWeb (BnF)
• Créer des procédures de signalement des collections et veiller à leur maintien à jour
- Imprimés anciens et fonds d’étude :
• Signaler les imprimés anciens non traités et le fonds d’étude, enrichir les notices existantes
Acquisitions pour la lecture publique :
• Gérer le fonds Beaux-Arts : veille et acquisition, suivi budgétaire
• Mise en valeur du fonds : organisation de présentations, mise en avant de documents en lien avec l’actualité culturelle
Service public :
• Assurer le service public, notamment en salle de consultation patrimoniale : accueil, inscriptions, présentation des services, renseignement et accompagnement des usagers
• Effectuer des recherches documentaires à distance afin de répondre aux demandes des chercheurs et institutions
Valorisation des collections :
• Participer à la mise en valeur des collections et à l’organisation d’expositions
• Participer aux visites du public
• Faire connaître le dépôt légal imprimeur, les archives de l’ina et le DL web
• Faire connaître le fonds beaux-arts auprès du public étudiant et du grand public, développer des liens avec les partenaires locaux (centres de documentation des musées, ESADHAR, lycées…)
• Participer aux actions de médiation, préparer et animer des accueils de groupe (scolaires et grand public)
• Participer aux actions de médiation des bibliothèques lors de manifestations régionales ou nationales (Journées du patrimoine, Journées du patrimoine écrit, …) et dans le cadre général de la programmation culturelle du réseau
Mission ponctuelle :
• Participer à l’accompagnement et à la formation des stagiaires et des nouveaux agents
Signalement et traitement des collections :
- Dépôt légal imprimeur :
• Traiter et signaler les documents entrés par le dépôt légal imprimeur (livres, brochures, affiches)
• Piloter des chantiers de signalement rétrospectifs de la collection en collaboration avec le N+1
• Participer à la collecte de sites internet lors des campagnes électorales locales pour alimenter le DLWeb (BnF)
• Créer des procédures de signalement des collections et veiller à leur maintien à jour
- Imprimés anciens et fonds d’étude :
• Signaler les imprimés anciens non traités et le fonds d’étude, enrichir les notices existantes
Acquisitions pour la lecture publique :
• Gérer le fonds Beaux-Arts : veille et acquisition, suivi budgétaire
• Mise en valeur du fonds : organisation de présentations, mise en avant de documents en lien avec l’actualité culturelle
Service public :
• Assurer le service public, notamment en salle de consultation patrimoniale : accueil, inscriptions, présentation des services, renseignement et accompagnement des usagers
• Effectuer des recherches documentaires à distance afin de répondre aux demandes des chercheurs et institutions
Valorisation des collections :
• Participer à la mise en valeur des collections et à l’organisation d’expositions
• Participer aux visites du public
• Faire connaître le dépôt légal imprimeur, les archives de l’ina et le DL web
• Faire connaître le fonds beaux-arts auprès du public étudiant et du grand public, développer des liens avec les partenaires locaux (centres de documentation des musées, ESADHAR, lycées…)
• Participer aux actions de médiation, préparer et animer des accueils de groupe (scolaires et grand public)
• Participer aux actions de médiation des bibliothèques lors de manifestations régionales ou nationales (Journées du patrimoine, Journées du patrimoine écrit, …) et dans le cadre général de la programmation culturelle du réseau
Mission ponctuelle :
• Participer à l’accompagnement et à la formation des stagiaires et des nouveaux agents
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Le candidat idéal possède une formation de niveau licence ou master dans les métiers des bibliothèques, qui constituerait un atout déterminant pour ce poste.
Une expertise solide des normes de catalogage, appliquées aux ouvrages contemporains comme aux livres anciens, est requise.
Des connaissances approfondies en patrimoine écrit et graphique, ainsi qu’en histoire et histoire de l’art, complètent ce profil.
La maîtrise des principes de conservation préventive et des bonnes pratiques de manipulation des documents patrimoniaux s’avère également essentielle.
Par ailleurs, des qualités rédactionnelles affirmées et une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) sont attendues.
La connaissance des logiciels métiers, notamment le SIGB Orphée Nx, ainsi que la pratique du catalogage en UNIMARC et du langage d’indexation Rameau, seront particulièrement appréciées.
Une expérience du traitement des documents en EAD (via Tapir) représenterait un avantage supplémentaire.
Enfin, un sens relationnel développé et la possession du permis B sont des éléments utiles pour l’exercice de ces fonctions.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Le candidat idéal possède une formation de niveau licence ou master dans les métiers des bibliothèques, qui constituerait un atout déterminant pour ce poste.
Une expertise solide des normes de catalogage, appliquées aux ouvrages contemporains comme aux livres anciens, est requise.
Des connaissances approfondies en patrimoine écrit et graphique, ainsi qu’en histoire et histoire de l’art, complètent ce profil.
La maîtrise des principes de conservation préventive et des bonnes pratiques de manipulation des documents patrimoniaux s’avère également essentielle.
Par ailleurs, des qualités rédactionnelles affirmées et une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) sont attendues.
La connaissance des logiciels métiers, notamment le SIGB Orphée Nx, ainsi que la pratique du catalogage en UNIMARC et du langage d’indexation Rameau, seront particulièrement appréciées.
Une expérience du traitement des documents en EAD (via Tapir) représenterait un avantage supplémentaire.
Enfin, un sens relationnel développé et la possession du permis B sont des éléments utiles pour l’exercice de ces fonctions.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Catégorie B – Filière culturelle - Cadre d’emploi assistants de conservation du Patrimoine et des bibliothèques territoriaux
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Lieu de travail : Bibliothèque Patrimoniale rue Jacques VILLON 76000 ROUEN
• Cycle de travail : du lundi au samedi par roulement, sur 5 jours selon rythme ARTT défini + 9 dimanches maximum par an
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Lieu de travail : Bibliothèque Patrimoniale rue Jacques VILLON 76000 ROUEN
• Cycle de travail : du lundi au samedi par roulement, sur 5 jours selon rythme ARTT défini + 9 dimanches maximum par an
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.