Un·e chargé·e de mission promotion de la santé et lutte contre les pratiques addictives (H/F)
Offre n° O076260115001355
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville a signé son 4ème Contrat Local de Santé (CLS) le 30 mars 2023. Ce contrat est signé pour 5 ans (2023-2028).
Dans ce cadre, l’équipe actuelle du département accès aux droits et développement social (DADDS) mène une veille sociale et développe des partenariats sur les enjeux sanitaires prégnants sur le territoire de Saint-Etienne-du-Rouvray. Au croisement de la santé mentale, des comportements favorables à la santé et de la tranquillité publique, la question des addictions apparaît comme un enjeu fort pour la commune.
Un travail collaboratif avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) et le centre Henri Becquerel a permis le dessin d’un projet communal autour de la prévention des addictions et de l’entrée dans le trafic, avec un point d’entrée par les inégalités sociales de santé et l’accompagnement des phénomènes de rupture pouvant encourager une entrée dans la consommation ou le trafic. Ce projet s’articule autour de 3 axes :
- Déploiement d’actions de prévention en direction des enfants et des jeunes stéphanais
- Développement d’espaces partenariaux en direction des familles pour accompagner les parents des jeunes en rupture ;
- Accompagnement de projets visant à un espace public partagé et apaisé.
Sous l’autorité du responsable du département, vous animez le réseau des acteurs locaux (internes et externes à la Ville) et déployez la programmation d'actions. En parallèle, vous avez en charge le développement d'une culture commune en santé publique, et plus particulièrement, sur les conduites addictives.
Dans ce cadre, l’équipe actuelle du département accès aux droits et développement social (DADDS) mène une veille sociale et développe des partenariats sur les enjeux sanitaires prégnants sur le territoire de Saint-Etienne-du-Rouvray. Au croisement de la santé mentale, des comportements favorables à la santé et de la tranquillité publique, la question des addictions apparaît comme un enjeu fort pour la commune.
Un travail collaboratif avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) et le centre Henri Becquerel a permis le dessin d’un projet communal autour de la prévention des addictions et de l’entrée dans le trafic, avec un point d’entrée par les inégalités sociales de santé et l’accompagnement des phénomènes de rupture pouvant encourager une entrée dans la consommation ou le trafic. Ce projet s’articule autour de 3 axes :
- Déploiement d’actions de prévention en direction des enfants et des jeunes stéphanais
- Développement d’espaces partenariaux en direction des familles pour accompagner les parents des jeunes en rupture ;
- Accompagnement de projets visant à un espace public partagé et apaisé.
Sous l’autorité du responsable du département, vous animez le réseau des acteurs locaux (internes et externes à la Ville) et déployez la programmation d'actions. En parallèle, vous avez en charge le développement d'une culture commune en santé publique, et plus particulièrement, sur les conduites addictives.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Contribuer à la mise en œuvre du projet municipal par le déploiement opérationnel des 3 axes « enfance/jeunesse », « famille » et « territoire »,
• Coordonner et mettre en œuvre les actions de prévention et d’accompagnement en direction de tous les publics avec une attention particulière pour les personnes vulnérables : identifier, mobiliser et coordonner les partenaires et intervenants des actions ou projets, planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humain, technique…), assurer la cohérence des actions menées par l'ensemble des acteurs à l'échelle du territoire
• Elaborer et rédiger les bilans et rapports d'activité
• Développer une culture en santé publique sur le territoire : organiser et animer les formations pour les acteurs du territoire (agents de la Ville, associations, habitants…) , organiser des temps de sensibilisation et de rencontre interprofessionnels et des actions de prévention en direction des habitants dans l'espace public
• Animer et coordonner un réseau de partenaires intervenant dans le domaine de la santé et dans les champs associatifs, éducatifs, sociaux et médico-sociaux
• Assurer le suivi administratif et financier des projets menés
Conditions d’exercice
• Cycle de travail sur 37h du lundi au vendredi, ouvrant droit à 12 jours de RTT ainsi que les jours de congés légaux
• Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable
• Parking privé et gratuit – proximité lignes bus, métro et train
• Contribuer à la mise en œuvre du projet municipal par le déploiement opérationnel des 3 axes « enfance/jeunesse », « famille » et « territoire »,
• Coordonner et mettre en œuvre les actions de prévention et d’accompagnement en direction de tous les publics avec une attention particulière pour les personnes vulnérables : identifier, mobiliser et coordonner les partenaires et intervenants des actions ou projets, planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humain, technique…), assurer la cohérence des actions menées par l'ensemble des acteurs à l'échelle du territoire
• Elaborer et rédiger les bilans et rapports d'activité
• Développer une culture en santé publique sur le territoire : organiser et animer les formations pour les acteurs du territoire (agents de la Ville, associations, habitants…) , organiser des temps de sensibilisation et de rencontre interprofessionnels et des actions de prévention en direction des habitants dans l'espace public
• Animer et coordonner un réseau de partenaires intervenant dans le domaine de la santé et dans les champs associatifs, éducatifs, sociaux et médico-sociaux
• Assurer le suivi administratif et financier des projets menés
Conditions d’exercice
• Cycle de travail sur 37h du lundi au vendredi, ouvrant droit à 12 jours de RTT ainsi que les jours de congés légaux
• Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable
• Parking privé et gratuit – proximité lignes bus, métro et train
Profils recherchés
Profil
• Diplômé·e de niveau BAC +3/+5 dans le domaine sanitaire ou social avec une expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.
• Vous possédez une bonne connaissance de l'écosystème de la santé publique et des addictions
• Vous avez une expérience professionnelle dans l'animation et la conduite du changement ;
• Vous avez la capacité à piloter des projets en mode partenarial ;
• Vous savez monter et développer des projets ;
• Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
• Vous êtes organisé.e, méthodique et rigoureux.se ;
• Vous avez le sens de l'empathie ;
• Vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
• Vous savez travailler en équipe.
• Diplômé·e de niveau BAC +3/+5 dans le domaine sanitaire ou social avec une expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.
• Vous possédez une bonne connaissance de l'écosystème de la santé publique et des addictions
• Vous avez une expérience professionnelle dans l'animation et la conduite du changement ;
• Vous avez la capacité à piloter des projets en mode partenarial ;
• Vous savez monter et développer des projets ;
• Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
• Vous êtes organisé.e, méthodique et rigoureux.se ;
• Vous avez le sens de l'empathie ;
• Vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
• Vous savez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur Le Maire
par courriel : courriel@ser76.com
ou sur le site saintetiennedurouvray.fr
Monsieur Le Maire
par courriel : courriel@ser76.com
ou sur le site saintetiennedurouvray.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.