CHARGE DE MISSION F/H
Offre n° O076260119000263
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 rue Georges Braque, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION GENERALE
Service Coordination et territoire
CHARGE DE MISSION F/H
Cadre d'emplois des administrateurs territoriaux
Service Coordination et territoire
CHARGE DE MISSION F/H
Cadre d'emplois des administrateurs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l'autorité de la Directrice Coordination et territoire, vous accompagnez le pilotage des dossiers stratégiques confiés par la Direction générale en lien notamment avec son administration, le cabinet du Président et les partenaires institutionnels.
A ce titre, vous contribuez à la rédaction et à la relecture des notes à destination du Président : notes synthétiques et éléments de langage en vue des rencontres et entretiens, notes administratives avec proposition d'arbitrage.
Vous contribuez également à la rédaction de divers documents relatifs à la valorisation des politiques publiques : rapport annuel, propositions d'éditos à la signature du Président.
Vous pilotez certains dossiers ponctuels/exposés, à la demande de la Directrice pour le compte de la Directrice générale des services.
Vous participez aux instances (bureau, conseil) ainsi qu'aux conférences des maires et conférences thématiques, vous veillez à la bonne rédaction des comptes-rendus et à la prise en charge des actions à mettre en oeuvre et de leur suivi.
Assurer la coordination du suivi des actions de la Communauté urbaine en lien avec HAROPA.
Vous participez aux réunions du Pôle métropolitain de l'estuaire de la Seine.
Vous participez, en tant que de besoin, à des réunions internes à la Communauté urbaine sur différentes thématiques.
Vous pouvez être amené à représenter la Directrice Coordination et territoire dans des réunions internes ou externes.
Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la communauté - 19 Rue Georges Braque LE HAVRE
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT
Contraintes horaires : forte disponibilité
Sous l'autorité de la Directrice Coordination et territoire, vous accompagnez le pilotage des dossiers stratégiques confiés par la Direction générale en lien notamment avec son administration, le cabinet du Président et les partenaires institutionnels.
A ce titre, vous contribuez à la rédaction et à la relecture des notes à destination du Président : notes synthétiques et éléments de langage en vue des rencontres et entretiens, notes administratives avec proposition d'arbitrage.
Vous contribuez également à la rédaction de divers documents relatifs à la valorisation des politiques publiques : rapport annuel, propositions d'éditos à la signature du Président.
Vous pilotez certains dossiers ponctuels/exposés, à la demande de la Directrice pour le compte de la Directrice générale des services.
Vous participez aux instances (bureau, conseil) ainsi qu'aux conférences des maires et conférences thématiques, vous veillez à la bonne rédaction des comptes-rendus et à la prise en charge des actions à mettre en oeuvre et de leur suivi.
Assurer la coordination du suivi des actions de la Communauté urbaine en lien avec HAROPA.
Vous participez aux réunions du Pôle métropolitain de l'estuaire de la Seine.
Vous participez, en tant que de besoin, à des réunions internes à la Communauté urbaine sur différentes thématiques.
Vous pouvez être amené à représenter la Directrice Coordination et territoire dans des réunions internes ou externes.
Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la communauté - 19 Rue Georges Braque LE HAVRE
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT
Contraintes horaires : forte disponibilité
Profils recherchés
Compétences requises
Formation supérieure de niveau minimal Licence à Master en sciences politiques, géographie, droit, urbanisme, ou développement territorial/local
Une expérience dans la fonction publique au contact d'élus locaux est vivement souhaitée
Connaissance fine du cadre juridique de l'action intercommunale
Connaissance générale des politiques publiques portées par la Communauté urbaine
Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur
Excellentes capacités rédactionnelles (notes synthétiques, éléments de langage) et maîtrise des règles d'orthographe et de grammaire
Aptitude à l'animation de réunions, de groupes de travail
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit de synthèse
Adaptabilité, disponibilité et discrétion
Goût du contact, aisance relationnelle avec les élus
Esprit d'initiative, curiosité, sens des responsabilités et de l'intérêt général
Le permis de conduire B serait un plus
Formation supérieure de niveau minimal Licence à Master en sciences politiques, géographie, droit, urbanisme, ou développement territorial/local
Une expérience dans la fonction publique au contact d'élus locaux est vivement souhaitée
Connaissance fine du cadre juridique de l'action intercommunale
Connaissance générale des politiques publiques portées par la Communauté urbaine
Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur
Excellentes capacités rédactionnelles (notes synthétiques, éléments de langage) et maîtrise des règles d'orthographe et de grammaire
Aptitude à l'animation de réunions, de groupes de travail
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit de synthèse
Adaptabilité, disponibilité et discrétion
Goût du contact, aisance relationnelle avec les élus
Esprit d'initiative, curiosité, sens des responsabilités et de l'intérêt général
Le permis de conduire B serait un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Béatrice Petit
drh@lehavremetro.fr
drh@lehavremetro.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.