Chargé de projet clauses sociales (h/f)
Offre n° O076260119000648
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 PLACE ALBERT RENE, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
20/02/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE :
Sous l’autorité du Chargé de mission Clauses d’insertion, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle et à l’animation territoriale du dispositif clauses d’insertion. Vous accompagnez les donneurs d’ordres et les entreprises dans l’intégration et l’exécution des clauses sociales dans les marchés publics et privés.
Sous l’autorité du Chargé de mission Clauses d’insertion, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle et à l’animation territoriale du dispositif clauses d’insertion. Vous accompagnez les donneurs d’ordres et les entreprises dans l’intégration et l’exécution des clauses sociales dans les marchés publics et privés.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner les donneurs d’ordres publics et privés, en lien avec le Chargé de mission Clauses d’insertion : identification des opérations clausables, appui technique à la rédaction des pièces de marché, calcul des heures d’insertion, exploration des modalités du code de la commande publique.
• Accompagner les entreprises : conseils aux entreprises soumissionnaires, mise en relation avec les opérateurs d’insertion, résolution des difficultés.
• Suivre l’exécution des clauses sociales : collecte des données, relances, bilans d’exécution.
• Contribuer au développement des opérateurs d’insertion : promotion des SIAE, GEIQ, STPA, mise en relation avec les donneurs d’ordres.
• Participer à la promotion du dispositif : sensibilisation de nouveaux acheteurs, actions de communication
• Coordonner les acteurs locaux : collaboration avec prescripteurs, employeurs, organismes de formation, OPCO, services de l’État, dans une logique de guichet unique.
• Assurer une veille réglementaire : suivi des évolutions du cadre juridique de la commande publique responsable.
• Participer au repérage des publics et à la construction des parcours d’insertion, notamment dans le cadre du projet d’extension du tramway.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
- Déplacements fréquents : Permis B exigé
- Bac + 3 dans les domaines des sciences économiques, des sciences humaines et sociales, du droit, du développement local et de l’économie sociale et solidaire
- Expérience souhaitée dans des domaines tels que : l’insertion (notamment l’insertion par l’activité économique), l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi, la commande publique, le développement économique local ou encore le développement durable et la responsabilité sociétale des organisations.
• Accompagner les entreprises : conseils aux entreprises soumissionnaires, mise en relation avec les opérateurs d’insertion, résolution des difficultés.
• Suivre l’exécution des clauses sociales : collecte des données, relances, bilans d’exécution.
• Contribuer au développement des opérateurs d’insertion : promotion des SIAE, GEIQ, STPA, mise en relation avec les donneurs d’ordres.
• Participer à la promotion du dispositif : sensibilisation de nouveaux acheteurs, actions de communication
• Coordonner les acteurs locaux : collaboration avec prescripteurs, employeurs, organismes de formation, OPCO, services de l’État, dans une logique de guichet unique.
• Assurer une veille réglementaire : suivi des évolutions du cadre juridique de la commande publique responsable.
• Participer au repérage des publics et à la construction des parcours d’insertion, notamment dans le cadre du projet d’extension du tramway.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
- Déplacements fréquents : Permis B exigé
- Bac + 3 dans les domaines des sciences économiques, des sciences humaines et sociales, du droit, du développement local et de l’économie sociale et solidaire
- Expérience souhaitée dans des domaines tels que : l’insertion (notamment l’insertion par l’activité économique), l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi, la commande publique, le développement économique local ou encore le développement durable et la responsabilité sociétale des organisations.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Connaissances et compétences techniques :
- Connaissance des acteurs de l’emploi et de l’insertion et en particulier, les structures l’Insertion par l’Activité Economique,
- Connaissance des marchés publics,
- Aptitudes à la négociation
- Compétences en gestion de projets
- Capacité à repérer, mobiliser, fédérer différents partenaires et animer un réseau,
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Compétences comportementales :
- Excellent relationnel
- Capacité négociation, d’argumentation, de médiation et de gestion des conflits,
- Organisation, rigueur,
- Esprit d’initiative, être autonome au quotidien dans l’organisation de son travail en sachant rendre compte à la hiérarchie,
- Qualité pédagogique et savoir s’adapter à son interlocuteur
- Faire preuve d’adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes.
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
- CCAS, 3 place Albert René 76600 LE HAVRE
- 36h05 hebdomadaire du lundi au vendredi - OAGT
Connaissances et compétences techniques :
- Connaissance des acteurs de l’emploi et de l’insertion et en particulier, les structures l’Insertion par l’Activité Economique,
- Connaissance des marchés publics,
- Aptitudes à la négociation
- Compétences en gestion de projets
- Capacité à repérer, mobiliser, fédérer différents partenaires et animer un réseau,
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Compétences comportementales :
- Excellent relationnel
- Capacité négociation, d’argumentation, de médiation et de gestion des conflits,
- Organisation, rigueur,
- Esprit d’initiative, être autonome au quotidien dans l’organisation de son travail en sachant rendre compte à la hiérarchie,
- Qualité pédagogique et savoir s’adapter à son interlocuteur
- Faire preuve d’adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes.
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
- CCAS, 3 place Albert René 76600 LE HAVRE
- 36h05 hebdomadaire du lundi au vendredi - OAGT
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194370
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.