Technicien haie bocagère
Offre n° O076260121000470
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Zone industrielle Louis Delaporte, Rouxmesnil-Bouteilles (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
03/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
20 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute un technicien haie bocagère qui accompagnera les agriculteurs du territoire pour des projets de valorisation de haies existantes, plantation de nouvelles haies et la mise en œuvre de plans de gestion, afin de contribuer à la préservation de la biodiversité, des ressources en eau, l’amélioration de la qualité des sols, en prenant en compte le changement climatique. Il contribuera à la mise en place de la politique bocagère de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en place des actions de sensibilisation et de communication sur l’intérêt des haies dans les paysages agricoles
- Animer de réunions d’information et de sensibilisation générale sur l’intérêt et le potentiel des haies (économique, agro-écologique, biodiversité, changement climatique, ressource en eau…)
- Concevoir et réaliser des supports de communication
- Organiser des ateliers partage d’expériences auprès d’agriculteurs volontaires sur la gestion, l’entretien, la taille des haies existantes, la plantation de nouvelles haies, la valorisation de la haie, les démarches de labellisation, la gestion durable des haies…
- Identifier les besoins (technique, juridique, matériel, financier, formation…), approfondir les solutions envisageables, calibrer le plan d’action de Dieppe-Maritime
- Repérer le collectif d’agriculteurs et les acteurs ressources parties prenantes, définir leur niveau d’engagement et leur ambition
Lancer et mettre en œuvre l’appel à manifestation d’intérêt (AMI)
- Formaliser les mesures du plan d’action établi en concertation avec les agriculteurs et les partenaires associés,
- S’assurer que les actions répondent aux besoins locaux exprimés (individuel et/ou collectif), facilitent la montée en compétences des agriculteurs et à terme la rentabilité de la mise en place d’agroforesterie dans leurs exploitations,
- Rédiger le cahier des charges de l’appel à manifestation d’intérêt,
- Lancer l’AMI, sélectionner les projets (COPIL à constituer), mettre en œuvre et évaluer (bilan qualitatif et quantitatif) de l’AMI
Accompagner individuellement et/ou collectivement les projets de plantation
- Assurer la maîtrise d’œuvre du chantier de plantation, à savoir l’accompagnement technique, hors travaux des plantations : visites de terrain, diagnostic, conception, livraison, suivi des plantations (y compris paillage, tuteurs, protections)
- Accompagner les exploitants dans leurs demandes
- Réaliser le diagnostic de plantation, conseiller sur l’état des lieux
- Concevoir et cartographier la plantation (remise en état, regarnissage de haies existantes ou création de haies nouvelles)
- Réaliser les dossiers de subvention à l’investissement
- Consulter des fournisseurs pour l’établissement de devis et/ou vérifier la disponibilité des plants, fournitures et prestations envisagés
Accompagner à la mise en œuvre d’une gestion durable au linéaire de haies existant et/ou qui sera planté :
- Suivre – si besoin - la formation nécessaire pour réaliser les plans de gestion durable
- Réaliser les Plans de Gestion Durable des Haies (PDGH) ou équivalent : état des lieux, diagnostic, programme de travaux, potentiel de valorisation de la biomasse…
- Accompagner le cas échant vers la labellisation Label Haies
- Suivre la réalisation des travaux en vue de la validation du plan de gestion, pour tendre éventuellement vers la labellisation
- Animer de réunions d’information et de sensibilisation générale sur l’intérêt et le potentiel des haies (économique, agro-écologique, biodiversité, changement climatique, ressource en eau…)
- Concevoir et réaliser des supports de communication
- Organiser des ateliers partage d’expériences auprès d’agriculteurs volontaires sur la gestion, l’entretien, la taille des haies existantes, la plantation de nouvelles haies, la valorisation de la haie, les démarches de labellisation, la gestion durable des haies…
- Identifier les besoins (technique, juridique, matériel, financier, formation…), approfondir les solutions envisageables, calibrer le plan d’action de Dieppe-Maritime
- Repérer le collectif d’agriculteurs et les acteurs ressources parties prenantes, définir leur niveau d’engagement et leur ambition
Lancer et mettre en œuvre l’appel à manifestation d’intérêt (AMI)
- Formaliser les mesures du plan d’action établi en concertation avec les agriculteurs et les partenaires associés,
- S’assurer que les actions répondent aux besoins locaux exprimés (individuel et/ou collectif), facilitent la montée en compétences des agriculteurs et à terme la rentabilité de la mise en place d’agroforesterie dans leurs exploitations,
- Rédiger le cahier des charges de l’appel à manifestation d’intérêt,
- Lancer l’AMI, sélectionner les projets (COPIL à constituer), mettre en œuvre et évaluer (bilan qualitatif et quantitatif) de l’AMI
Accompagner individuellement et/ou collectivement les projets de plantation
- Assurer la maîtrise d’œuvre du chantier de plantation, à savoir l’accompagnement technique, hors travaux des plantations : visites de terrain, diagnostic, conception, livraison, suivi des plantations (y compris paillage, tuteurs, protections)
- Accompagner les exploitants dans leurs demandes
- Réaliser le diagnostic de plantation, conseiller sur l’état des lieux
- Concevoir et cartographier la plantation (remise en état, regarnissage de haies existantes ou création de haies nouvelles)
- Réaliser les dossiers de subvention à l’investissement
- Consulter des fournisseurs pour l’établissement de devis et/ou vérifier la disponibilité des plants, fournitures et prestations envisagés
Accompagner à la mise en œuvre d’une gestion durable au linéaire de haies existant et/ou qui sera planté :
- Suivre – si besoin - la formation nécessaire pour réaliser les plans de gestion durable
- Réaliser les Plans de Gestion Durable des Haies (PDGH) ou équivalent : état des lieux, diagnostic, programme de travaux, potentiel de valorisation de la biomasse…
- Accompagner le cas échant vers la labellisation Label Haies
- Suivre la réalisation des travaux en vue de la validation du plan de gestion, pour tendre éventuellement vers la labellisation
Profils recherchés
Expérience similaire appréciée
De formation supérieure (Bac +2/3) dans le domaine de l’environnement – gestion de la haie et du bocage
Formation technicien conseil en agroforesterie appréciée : connaitre les spécificités de l’agroforesterie, savoir réaliser des diagnostics d’exploitation, savoir concevoir un projet de plantation agroforestière, gérer et intégrer les systèmes agroforestiers (formation Plans de Gestion Durable des Haies -PDGH appréciée)
Savoir-faire :
Connaissances du fonctionnement des politiques publiques et des enjeux agricoles
Bonnes connaissances naturalistes, bocagères et agroforestières (techniques, réglementation, aides financières)
Maîtrise des outils informatiques et de cartographie (SIG, QGIS)
Sensibilité aux enjeux environnementaux
Savoir-être :
Qualités relationnelles et pédagogiques (agriculteurs, partenaires, prestataires, élus…)
Goût pour l’autonomie, le travail de terrain et l’animation
Savoir rendre compte
Capacités d’adaptation, rigueur et organisation
Aisance rédactionnelle et communication orale
Etre force de propositions et d’initiatives
De formation supérieure (Bac +2/3) dans le domaine de l’environnement – gestion de la haie et du bocage
Formation technicien conseil en agroforesterie appréciée : connaitre les spécificités de l’agroforesterie, savoir réaliser des diagnostics d’exploitation, savoir concevoir un projet de plantation agroforestière, gérer et intégrer les systèmes agroforestiers (formation Plans de Gestion Durable des Haies -PDGH appréciée)
Savoir-faire :
Connaissances du fonctionnement des politiques publiques et des enjeux agricoles
Bonnes connaissances naturalistes, bocagères et agroforestières (techniques, réglementation, aides financières)
Maîtrise des outils informatiques et de cartographie (SIG, QGIS)
Sensibilité aux enjeux environnementaux
Savoir-être :
Qualités relationnelles et pédagogiques (agriculteurs, partenaires, prestataires, élus…)
Goût pour l’autonomie, le travail de terrain et l’animation
Savoir rendre compte
Capacités d’adaptation, rigueur et organisation
Aisance rédactionnelle et communication orale
Etre force de propositions et d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0232902025
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail selon les nécessités de service à raison de deux jours par semaine – 39h avec 23 jours de RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance et santé (contrat groupe et participation employeur).
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail selon les nécessités de service à raison de deux jours par semaine – 39h avec 23 jours de RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance et santé (contrat groupe et participation employeur).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.