Un animateur polyvalent (h/f)
Offre n° O076260122000525
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 206, Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Education, Enfance, Jeunesse participe au déploiement du projet éducatif global de la collectivité. Les structures,
dispositifs, actions et animations, individuelles ou collectives accompagnent, soutiennent et complètent les missions
éducatives des équipes enseignantes et des familles. Au sein du pôle « Ville éducative et Dynamique », la Direction est composée
de plusieurs services (Petite enfance, affaires scolaires, enfance et jeunesse) et coordonne la gestion de l’ensemble des sites et
des personnels pour un service de qualité au bénéfice des enfants et des jeunes de la collectivité
dispositifs, actions et animations, individuelles ou collectives accompagnent, soutiennent et complètent les missions
éducatives des équipes enseignantes et des familles. Au sein du pôle « Ville éducative et Dynamique », la Direction est composée
de plusieurs services (Petite enfance, affaires scolaires, enfance et jeunesse) et coordonne la gestion de l’ensemble des sites et
des personnels pour un service de qualité au bénéfice des enfants et des jeunes de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Vous encadrez le public en appliquant les règles de
sécurité et proposez des animations sur les temps de
ludo-éducatif, temps du midi et centre de loisirs. Dans
ce cadre vos missions sont :
Veiller au respect des règles de vie quotidienne
Accompagner l’enfant dans les gestes de la vie
quotidienne
Accueillir le public et leur famille
Assurer l’interface entre les familles et les
services de la ville
Développer et conduire des projets
d’animation
Participer au fonctionnement et à l’animation
des centres de loisirs et des temps périscolaires
sécurité et proposez des animations sur les temps de
ludo-éducatif, temps du midi et centre de loisirs. Dans
ce cadre vos missions sont :
Veiller au respect des règles de vie quotidienne
Accompagner l’enfant dans les gestes de la vie
quotidienne
Accueillir le public et leur famille
Assurer l’interface entre les familles et les
services de la ville
Développer et conduire des projets
d’animation
Participer au fonctionnement et à l’animation
des centres de loisirs et des temps périscolaires
Profils recherchés
•
Savoirs
. Maîtriser les techniques d’animation
. Maîtriser le cadre réglementaire
. Connaissance du public maternel et élémentaire
• Savoir faire
Animer et proposer des animations
Mettre en place des projets d’animation
Gérer les situations conflictuelles
• Savoir être
Dynamisme
Qualités d’écoute et de dialogue
Communiquer et établir des contacts de qualité
avec le public et s’adapter à la population
Prendre des initiatives
• Diplômes et formation :
BAFA obligatoire
PSC1 ou équivalent apprécié
Horaires de travail : Poste à temps complet –
Amplitude horaire variable
Localité du poste : Sur le territoire de Grand-Quevilly
• Recrutement par voie statutaire sur le cadre
d’emplois des adjoints d’animation, ou à défaut par
voie contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
(IFSE+CIA) + Prime de fin d’année
Adhésion au CNAS • possibilité d’adhérer à
l’Amicale du personnel • Parking gratuit • Desserte
métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif
et salle de restauration équipée à disposition •
Accès à la formation professionnelle • Participation
à la protection sociale complémentaire prévoyance
• Compte épargne temps
Savoirs
. Maîtriser les techniques d’animation
. Maîtriser le cadre réglementaire
. Connaissance du public maternel et élémentaire
• Savoir faire
Animer et proposer des animations
Mettre en place des projets d’animation
Gérer les situations conflictuelles
• Savoir être
Dynamisme
Qualités d’écoute et de dialogue
Communiquer et établir des contacts de qualité
avec le public et s’adapter à la population
Prendre des initiatives
• Diplômes et formation :
BAFA obligatoire
PSC1 ou équivalent apprécié
Horaires de travail : Poste à temps complet –
Amplitude horaire variable
Localité du poste : Sur le territoire de Grand-Quevilly
• Recrutement par voie statutaire sur le cadre
d’emplois des adjoints d’animation, ou à défaut par
voie contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
(IFSE+CIA) + Prime de fin d’année
Adhésion au CNAS • possibilité d’adhérer à
l’Amicale du personnel • Parking gratuit • Desserte
métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif
et salle de restauration équipée à disposition •
Accès à la formation professionnelle • Participation
à la protection sociale complémentaire prévoyance
• Compte épargne temps
Contact et modalités de candidature
Contact
0235689300
Informations complémentaires
Pour candidater,
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@grandquevilly.fr
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@grandquevilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.