Educateur sportif Lac

Offre n° O076260122001200
Publiée le 22/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com, Cany-Barville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
29/06/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute 4 ETAPS titulaires du BNSSA pour la saison estivale.
Lieu de travail : Base de Loisirs du Lac de Caniel – 4 rue du dessous des bois – 76450 Vittefleur
Temps de travail : 35H / semaine
Horaires de travail : Annualisation du temps de travail
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
 Assure la surveillance active des usagers sur l’activité Aquapark
 Veille à la sécurité des usagers par le respect du règlement intérieur, du Plan d’Organisation des Secours et de la Sécurité (POSS), et des différentes procédures
 Vérifie le fonctionnement du matériel et sa maintenance (de secours, de la structure, EPI…)
 Vérifie le contenu du sac de secours et assure son approvisionnement
 Dispense les 1ers soins en cas d’accident
 Participe à la logistique du matériel de l’activité (gilets de sauvetage, matériels d’accueil...)
 Participe au bon fonctionnement général du site (propreté, sécurité, hygiène, ...)
Missions secondaires :
 Connaitre tous les points de fonctionnement du centre pour renseigner le public
 Participe au bon déroulement des évènementiels sportifs et de loisirs
- Travail sur week-end et jours fériés.
- Amplitude horaire journalière et hebdomadaire variable en fonction des cycles prédéfinis.
Consignes générales d’hygiène, sécurité et prévention :
 Appliquer les règles d’hygiènes et de sécurité en vigueur
 Prendre connaissance du Document Unique
 Participer aux exercices réguliers de sécurité
 Prendre connaissance et appliquer le Plan d’Organisation de la Surveillance et de Secours (POSS)
 Prendre connaissance et appliquer toutes les procédures mises en place (Livret d’accueil des
saisonniers)
 Relayer les disfonctionnements auprès de la hiérarchie

Relations:
 Internes :
- Avec tous les agents du service Albâtre Sports et Loisirs
 Externes :
- Avec tous les usagers de la base de loisirs
- Avec tous les services de secours (SDIS, SAMU …)
- Avec les pompiers qui assurent la surveillance de la plage
Profils recherchés
 Savoirs faire :

- Maitrise des gestes de premiers secours
- Maitrise de la surveillance en milieu aquatique
- Gestion des situations d’urgence
- Maitrise des codes en termes d’accueil du public
- Œuvrer dans une démarche de qualité constante
- Savoir gérer un conflit, garder son calme, proposer des alternatives
 Savoir être :

- Calme et sang-froid à toute épreuve
- Vigilant, patient, attentif, sens du détail
- Esprit d’équipe et esprit d’initiative
- Dynamique
- Bon relationnel
- Bonne condition physique
- Sens du service
 Diplômes requis :
BNSSA – A jour des recyclages
PSE1 – A jour des recyclages
Contrat du 29/06/2026 au 30/08/2026

Contact et modalités de candidature

Contact
0235578500
Informations complémentaires
Envoyer cv et lettre de motivation à Monsieur Jérôme LHEUREUX - Président, 48 bis route de Veulettes, 76450 CANY BARVILLE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA COTE D'ALBÂTRE
>48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com
76450 CANY BARVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.