Agent polyvalent chargé de la maintenance générale

Offre n° O076260123000577
Publiée le 23/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville chef-lieu de canton de 8 273 habitants située sur le plateau est de Rouen (7 kms), Le Mesnil-Esnard est reconnu pour son cadre de vie préservé et envié ainsi que pour son attractivité résidentielle. la ville inscrit son action dans une forte relation de proximité avec ses administrés et une qualité affirmée de ses services publics offerts.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Le Mesnil-Esnard (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service Infrastructures, vous assurez la réfection et la maintenance générale des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste - Activités principales :
• Effectuer l’entretien polyvalent des bâtiments en collaboration avec ses collègues du service Infra : peinture, revêtement de sol, placo, carrelage.
• Effectuer l’entretien des robinetteries, sanitaires, petites réparations en plomberie.
• Assurer le débouchage canalisations et regards.
• Travailler dans les zones à risques (vide sanitaire).
• Calculer les métrés de matériaux pour la réalisation de travaux.
• Assurer le nettoyage des gouttières.
• Rendez-vous avec les entreprises et gestion des devis auprès des fournisseurs.
• Réaliser des installations provisoires lors des manifestations communales.
• Effectuer les travaux d’illumination des rues en période de fêtes.
• Répondre à des dépannages divers.
• Assurer une polyvalence avec tous les services, notamment en renfort des espaces verts pour la tonte des pelouses, la taille des haies et petits travaux lors des périodes en tension.
• Polyvalence des missions manutention de mobilier et de préparations de salle lors des préparatifs de fêtes et cérémonie.

Activité hivernale :
• Participer aux activités de déneigement et de salage des rues, trottoirs et cours de récréation.
Profils recherchés
Savoir-faire et compétences requises :
• Connaissance en serrurerie, menuiserie, placo, petite maçonnerie, peinture, plomberie.
• Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d’hygiène.

Savoir-être :
• Polyvalence et adaptabilité.
• Bonne application des directives.
• Autonomie, disponibilité, capacité à rendre compte.

Champ relationnel :
• Responsable des services techniques.
• Responsable des ateliers.
• Autres responsables techniques.

Moyens mis à disposition et contraintes particulières :
• Travail en hauteur : affiches, banderoles.
• Permanence déneigement.
• Astreintes techniques.
• Port d’équipements de protection et de sécurité collectifs et individuels.
• Outillages techniques.

Habilitations / Permis / Formations obligatoires :
• Être titulaire d’un CAP dans le bâtiment ou niveau.
• Permis VL obligatoire.
• Permis C très apprécié.
• CACES R482 cat A et F.
• CACES R 490 grues auxiliaires.
• Habilitation électrique B0 H0 BS BE manœuvre.

Contact et modalités de candidature

Contact
0232865659
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.