Assistant de service (F/H)
Offre n° O076260126000787
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
26/04/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
La direction de l'aménagement, de l'habitat et du logement, forte de ses 74 agents, a pour mission la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur de l'accès au logement pour tous, en renforçant le lien entre le logement (aides à la personne) et l'habitat (aides à la pierre). Son action est portée par deux services : le service aménagement, urbanisme et habitat et le service logement et solidarités. Ce dernier mène des actions en faveur des ménages les plus défavorisés. Pour cela, le service copilote le plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD) en lien avec les services de l'État et assure la gestion du fonds de solidarité logement (FSL), principal outil financier et opérationnel du PDALHPD.
Dans ce cadre, le service logement et solidarités est à la recherche de son assistant de service, qui travaillera en transversalité avec la cheffe de service, les responsables et les agents des différentes cellules du service. Le service logement et solidarités est composé de 49 agents, répartis dans 4 cellules et 3 sites (Rouen, Le Havre, Dieppe).
Vous assurez la coordination nécessaire à la réalisation des missions de la cheffe de service et des responsables de cellules, notamment :La gestion du courrier du service en veillant à l'application de la charte départementale et aux règles d'orthographe
La coordination des réponses aux courriers signalés et leur suivi
La participation aux réunions de service ou de tout autre réunion dont la présence est requise et la réalisation de leurs comptes rendus.
Vous réalisez la gestion des informations, des moyens et des matériels nécessaires au bon fonctionnement et à l'activité du service et des cellules. Ceci concerne notamment :La gestion des fournitures et des consommables
Les reprographies éventuelles en lien avec le service reprographie et productions numériques, les réservations de salle, de véhicules de service, ...
La suppléance de la correspondante informatique, bâtimentaire et archives.
Vous contribuez à la bonne communication des informations entre les cellules, les services et les partenaires.
En tant que correspondant temps de travail, vous vous assurez de la coordination nécessaire à la gestion du personnel du service.
Vous gérez la boite mail générique de la direction en lien avec les autres assistantes.
Vous effectuez l'intérim des deux assistantes de la direction en cas d'absence.
Dans ce cadre, le service logement et solidarités est à la recherche de son assistant de service, qui travaillera en transversalité avec la cheffe de service, les responsables et les agents des différentes cellules du service. Le service logement et solidarités est composé de 49 agents, répartis dans 4 cellules et 3 sites (Rouen, Le Havre, Dieppe).
Vous assurez la coordination nécessaire à la réalisation des missions de la cheffe de service et des responsables de cellules, notamment :La gestion du courrier du service en veillant à l'application de la charte départementale et aux règles d'orthographe
La coordination des réponses aux courriers signalés et leur suivi
La participation aux réunions de service ou de tout autre réunion dont la présence est requise et la réalisation de leurs comptes rendus.
Vous réalisez la gestion des informations, des moyens et des matériels nécessaires au bon fonctionnement et à l'activité du service et des cellules. Ceci concerne notamment :La gestion des fournitures et des consommables
Les reprographies éventuelles en lien avec le service reprographie et productions numériques, les réservations de salle, de véhicules de service, ...
La suppléance de la correspondante informatique, bâtimentaire et archives.
Vous contribuez à la bonne communication des informations entre les cellules, les services et les partenaires.
En tant que correspondant temps de travail, vous vous assurez de la coordination nécessaire à la gestion du personnel du service.
Vous gérez la boite mail générique de la direction en lien avec les autres assistantes.
Vous effectuez l'intérim des deux assistantes de la direction en cas d'absence.
Profils recherchés
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2. Vous possédez une expérience dans le domaine du secrétariat en collectivité et/ou dans celui du logement.
Vous possédez de très bonnes qualités organisationnelle et rédactionnelle. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office, les logiciels métier, notamment K-Délib, et les outils de communication.
Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur, dé réactivité et de discrétion.
Vous êtes force de propositions et faites preuve d'adaptabilité.
Vous possédez le goût du travail en équipe.
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Télétravail possible
Parking sécurisé à proximité
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration collective à tarifs avantageux/ titres restaurant
Travail d'équipe
Association du personnel
Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences.
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile/travail en transport en commun
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Gratuité des parcs et musées départementaux
Vous êtes titulaire d'un Bac+2. Vous possédez une expérience dans le domaine du secrétariat en collectivité et/ou dans celui du logement.
Vous possédez de très bonnes qualités organisationnelle et rédactionnelle. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office, les logiciels métier, notamment K-Délib, et les outils de communication.
Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur, dé réactivité et de discrétion.
Vous êtes force de propositions et faites preuve d'adaptabilité.
Vous possédez le goût du travail en équipe.
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Télétravail possible
Parking sécurisé à proximité
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration collective à tarifs avantageux/ titres restaurant
Travail d'équipe
Association du personnel
Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences.
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile/travail en transport en commun
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Gratuité des parcs et musées départementaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime avec la référence VP-012-26/P00476
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
