Gardien résidence autonomie
Offre n° O076260126000902
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 Place de la Libération, Bois-Guillaume (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
26/02/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Bois-Guillaume (76230 – 15 000 hab – engagée transition écologique) recrute par voie statutaire ou contractuelle un gardien de résidence autonomie (h/f)/
Sous l’autorité de votre supérieur, vous serez chargé d’assurer la sécurité des lieux, des personnes et de participer à la vie de la résidence comprenant 53 logements.
Sous l’autorité de votre supérieur, vous serez chargé d’assurer la sécurité des lieux, des personnes et de participer à la vie de la résidence comprenant 53 logements.
Missions / conditions d'exercice
- Sécurité, information et alerte :
Assister les personnes (le cas échéant, premier secours),
Répondre aux appels d’urgence, notamment les nuits (3 à 4 nuits par semaine en compensation du logement de fonction et par roulement avec le second gardien),
Interpeller les services de secours en cas de besoin, les accueillir, les renseigner,
Alerter et informer votre supérieur hiérarchique,
Sécurité du bâtiment : ouverture et fermeture des accès à la résidence (volets, portes, barrières de toutes les parties communes)
- Nettoyage et entretien des parties communes :
Couloirs, paliers, salles communes, WC, sous-sol, local poubelles, extérieurs…
- Entretien du linge des résidents
- Animation de la vie collective
Gestion de conflits,
Proposition de temps de convivialité
Particularités du poste
POSTE A TEMPS COMPLET - 37h30 (25 jours de congés et 14 RTT)
Planning établi en cycle de travail
Horaires variables selon les jours (quelques heures de journée en complément des nuits),
Travail un week-end sur deux
Assister les personnes (le cas échéant, premier secours),
Répondre aux appels d’urgence, notamment les nuits (3 à 4 nuits par semaine en compensation du logement de fonction et par roulement avec le second gardien),
Interpeller les services de secours en cas de besoin, les accueillir, les renseigner,
Alerter et informer votre supérieur hiérarchique,
Sécurité du bâtiment : ouverture et fermeture des accès à la résidence (volets, portes, barrières de toutes les parties communes)
- Nettoyage et entretien des parties communes :
Couloirs, paliers, salles communes, WC, sous-sol, local poubelles, extérieurs…
- Entretien du linge des résidents
- Animation de la vie collective
Gestion de conflits,
Proposition de temps de convivialité
Particularités du poste
POSTE A TEMPS COMPLET - 37h30 (25 jours de congés et 14 RTT)
Planning établi en cycle de travail
Horaires variables selon les jours (quelques heures de journée en complément des nuits),
Travail un week-end sur deux
Profils recherchés
PROFIL
Justifier d’une expérience et/ou d’une formation concernant les personnes dépendantes.
Compétences et qualités requises :
• Connaissance du fonctionnement d’un établissement
• Connaissance des règles d’hygiène et de propreté
• Connaissance des règles de sécurité, des procédures générales de sécurité et propres au public
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte de son activité
• Expérience des relations avec le public « personnes âgées »
• Qualité relationnelles – Disponibilité et écoute
• Rigueur et autonomie
• Esprit d’initiative
• Amabilité, capacité à rassurer
• Vigilance en cas de risque supposé
Justifier d’une expérience et/ou d’une formation concernant les personnes dépendantes.
Compétences et qualités requises :
• Connaissance du fonctionnement d’un établissement
• Connaissance des règles d’hygiène et de propreté
• Connaissance des règles de sécurité, des procédures générales de sécurité et propres au public
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte de son activité
• Expérience des relations avec le public « personnes âgées »
• Qualité relationnelles – Disponibilité et écoute
• Rigueur et autonomie
• Esprit d’initiative
• Amabilité, capacité à rassurer
• Vigilance en cas de risque supposé
Contact et modalités de candidature
Contact
0235122476
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à
Monsieur le Président du CCAS – service RH -
Hôtel de Ville 31 place de la Libération
76230 Bois-Guillaume
ou via l'adresse mail :
rh@ville-bois-guillaume.fr
Monsieur le Président du CCAS – service RH -
Hôtel de Ville 31 place de la Libération
76230 Bois-Guillaume
ou via l'adresse mail :
rh@ville-bois-guillaume.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.