Assistant agrément (F/H)
Offre n° O076260126001247
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
26/04/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).
La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.
Vous souhaitez jouer un rôle dans la promotion de la PMI, au regard des agréments des assistants familiaux et construire avec nous, rejoignez notre équipe pluridisciplinaire et dynamique.
Vous exercez au sein du service agréments, composé de 38 agents répartis sur les UTAS et à l'Hôtel du Département. L'unité assistants familiaux au sein de laquelle vous exercez est composée de deux agents mais vous travaillez également en lien étroit avec la référente agréments et la cheffe de service.
Vous partagez le bureau de votre binôme. Vous êtes amenée à participer à des groupes de travail en lien avec les agréments assistants familiaux.
Afin de garantir la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants confiés, vous instruisez les demandes liées aux agréments des assistants familiaux (extensions, dérogations, déménagements, renouvellements...).
Vous effectuez toutes les saisies liées à ces demandes sur le logiciel informatique et tenez les dossiers papiers.
Vous organisez les réunions d'informations destinées aux assistants familiaux.
Vous participez à l'organisation des commissions consultatives paritaires départementales (CCPD).
Vous êtes référent des procédures concernant le système informatique d'honorabilité.
Vous assurez la préparation des élections des membres élus de la CCPD, en lien avec les responsables du service agréments.
Vous êtes l'un des interlocuteurs privilégiés des assistants familiaux pour toute question liée à leur agrément.
Vous assurez le traitement des informations préoccupantes concernant les assistants familiaux en cas d'absence du référent agréments.
Vous travaillez en liens étroits avec la référente agréments et votre binôme et vous organisez avec elles pour assurer la continuité de service.
La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.
Vous souhaitez jouer un rôle dans la promotion de la PMI, au regard des agréments des assistants familiaux et construire avec nous, rejoignez notre équipe pluridisciplinaire et dynamique.
Vous exercez au sein du service agréments, composé de 38 agents répartis sur les UTAS et à l'Hôtel du Département. L'unité assistants familiaux au sein de laquelle vous exercez est composée de deux agents mais vous travaillez également en lien étroit avec la référente agréments et la cheffe de service.
Vous partagez le bureau de votre binôme. Vous êtes amenée à participer à des groupes de travail en lien avec les agréments assistants familiaux.
Afin de garantir la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants confiés, vous instruisez les demandes liées aux agréments des assistants familiaux (extensions, dérogations, déménagements, renouvellements...).
Vous effectuez toutes les saisies liées à ces demandes sur le logiciel informatique et tenez les dossiers papiers.
Vous organisez les réunions d'informations destinées aux assistants familiaux.
Vous participez à l'organisation des commissions consultatives paritaires départementales (CCPD).
Vous êtes référent des procédures concernant le système informatique d'honorabilité.
Vous assurez la préparation des élections des membres élus de la CCPD, en lien avec les responsables du service agréments.
Vous êtes l'un des interlocuteurs privilégiés des assistants familiaux pour toute question liée à leur agrément.
Vous assurez le traitement des informations préoccupantes concernant les assistants familiaux en cas d'absence du référent agréments.
Vous travaillez en liens étroits avec la référente agréments et votre binôme et vous organisez avec elles pour assurer la continuité de service.
Profils recherchés
Poste ouvert aux agents relevant du cadre d'emplois des des rédacteurs.
Connaissance de la législation et du statut des assistants maternels et familiaux.
Connaissance des techniques de secrétariat ainsi que des droits et obligations des usagers et règles informatiques et libertés.
Connaissance des logiciels métiers et des outils bureautiques.
Savoir analyser les demandes, le degré d'urgence et hiérarchiser les priorités.
Goût pour le travail en équipe - Sens des relations humaines - Diplomatie - Organisation - Sens du service public - Discrétion.
Avantages : Pour vous, le Département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
- saisir des opportunités de carrière (dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité)
- restauration administrative.
Connaissance de la législation et du statut des assistants maternels et familiaux.
Connaissance des techniques de secrétariat ainsi que des droits et obligations des usagers et règles informatiques et libertés.
Connaissance des logiciels métiers et des outils bureautiques.
Savoir analyser les demandes, le degré d'urgence et hiérarchiser les priorités.
Goût pour le travail en équipe - Sens des relations humaines - Diplomatie - Organisation - Sens du service public - Discrétion.
Avantages : Pour vous, le Département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
- saisir des opportunités de carrière (dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité)
- restauration administrative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.