Ce que nous vous proposons :
Au cœur des enjeux d’inclusion et de transformation de l’offre médico-sociale, la Ruche des Possibles est un dispositif ressource à vocation territoriale et interrégionale, dédié à l’accompagnement des personnes en situation de handicap rare, de polyhandicap ou présentant des lésions cérébrales, ainsi qu’au soutien des acteurs qui les accompagnent.
Rattaché directement à la Direction générale, vous pilotez la Ruche des Possibles et incarnez un rôle stratégique d’animation, de coordination et de développement au service des politiques publiques de santé et d’autonomie.
Pour ce faire, vous :
• Donnez du sens aux parcours et aux réponses apportées
Vous impulsez une dynamique de décloisonnement des réponses aux besoins des personnes accompagnées. En lien étroit avec l’équipe et les partenaires, vous structurez et pilotez les plans d’actions, intervenez sur les situations les plus complexes et veillez à la qualité du suivi, des analyses et du partage d’informations.
• Faites vivre une animation territoriale engagée
Vous concevez et déployez une stratégie d’animation territoriale favorisant la coopération, l’intelligence collective et l’évolution des pratiques. Vous fédérez les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, animez des réseaux et des groupes de travail, participez aux instances de pilotage et contribuez à la construction de réponses coordonnées et innovantes.


• Accompagnez la montée en compétences et l’innovation
Vous identifiez les besoins du territoire, développez des actions de sensibilisation et de formation co-construites, et soutenez les acteurs dans l’émergence et le déploiement de dispositifs innovants. Vous valorisez les expériences, capitalisez les données et favorisez la diffusion des savoirs au service de l’amélioration des pratiques.
• Portez la voix du terrain auprès des institutions
Vous représentez la Ruche des Possibles auprès des partenaires institutionnels (MDPH, ARS, instances nationales), contribuez à la coordination des parcours et participez aux réflexions territoriales et nationales. Vous analysez les résultats, identifiez les leviers et les freins, et formulez des préconisations pour faire évoluer l’offre.
• Structurez et outillez l’action collective
Vous pilotez le développement d’outils partagés de suivi, de capitalisation et de diffusion des données, et accompagnez leur appropriation par l’équipe et les partenaires afin de renforcer l’efficacité collective.