Animateur (trice) secteur Famille - adultes (h/f)
Offre n° O076260129000118
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de la Côte d'Albâtre, Fécamp est la Ville « centre » de la communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral. Tour à tour Cité Ducale et Capitale des Terre-Neuvas au fil des siècles, Fécamp est une station classée qui fait partie depuis 1992 du réseau national des Villes et pays d'art et d'histoire. La Ville est dotée d'un Site Patrimonial Remarquable (SPR) qui identifie le patrimoine à intérêt architectural et les éléments remarquables du paysage. En plus de ses édifices monumentaux et de la célèbre liqueur Bénédictine, Fécamp, Ville en transition, se tourne vers l'énergie renouvelable grâce à la construction d'un parc éolien en mer.
Lieu de travail
1 RUE PAUL BERT, Fécamp (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous serez en charge de concevoir, animer et évaluer des actions individuelles et collectives en direction des familles, en cohérence avec le projet social.
Vous participerez à la vie de la structure par l’accueil du public, le travail partenarial et l’accompagnement à l’accès aux droits.
Vous participerez à la vie de la structure par l’accueil du public, le travail partenarial et l’accompagnement à l’accès aux droits.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
ACCOMPAGNER ET ANIMER DES ACTIONS COLLECTIVES OU INDIVIDUELLES EN COHERENCE AVEC LE PROJET SOCIAL
-> Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l’Animation Collective Famille
• Met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
• S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
• Participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial
• Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs
• Assure une veille sur les dispositifs
• Soutien administratif et accès aux droits
• Aller à la rencontre des familles, les informer des actions des Centres Sociaux
PARTICIPER ET CONTRIBUER A L’ANIMATION GLOBALE DE LA STRUCTURE
-> Participer au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à la mise en œuvre du projet social
• Veille à l’implication et à la participation des habitants
• Participe aux manifestations
• Participe aux réunions d’équipe
-> Participer à la vie de la structure
• Aménager les salles suivant les besoins
• Ranger le matériel et les locaux
ACCUEIL DU PUBLIC
-> Accueil physique et téléphonique
• Réception des appels,
• Filtrage, réorientation, information,
• Transmission des appels, des messages,
• Accueil et écoute du public,
• Information auprès du public (adhésions, activités…),
• Accompagnement du public au sein de la structure,
• Accompagnement, aide et soutien pour les actes dématérialisés dans le cadre du « Point relais CAF »
ACCOMPAGNER ET ANIMER DES ACTIONS COLLECTIVES OU INDIVIDUELLES EN COHERENCE AVEC LE PROJET SOCIAL
-> Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l’Animation Collective Famille
• Met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
• S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
• Participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial
• Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs
• Assure une veille sur les dispositifs
• Soutien administratif et accès aux droits
• Aller à la rencontre des familles, les informer des actions des Centres Sociaux
PARTICIPER ET CONTRIBUER A L’ANIMATION GLOBALE DE LA STRUCTURE
-> Participer au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à la mise en œuvre du projet social
• Veille à l’implication et à la participation des habitants
• Participe aux manifestations
• Participe aux réunions d’équipe
-> Participer à la vie de la structure
• Aménager les salles suivant les besoins
• Ranger le matériel et les locaux
ACCUEIL DU PUBLIC
-> Accueil physique et téléphonique
• Réception des appels,
• Filtrage, réorientation, information,
• Transmission des appels, des messages,
• Accueil et écoute du public,
• Information auprès du public (adhésions, activités…),
• Accompagnement du public au sein de la structure,
• Accompagnement, aide et soutien pour les actes dématérialisés dans le cadre du « Point relais CAF »
Profils recherchés
Vos compétences :
• Dynamisme, contact facile avec les usagers de la structure.
• Disponibilité.
• Polyvalence.
• Assurer des relations de confiance et professionnelles avec les partenaires, le public, les collègues.
• Etre force de proposition.
• Participer aux réunions d’équipe et aux réunions extérieures.
• S’inscrire dans le projet social.
• Savoir animer des groupes d’adultes, des collectifs.
• Devoir de confidentialité
• Aptitude à travailler en équipe et en partenariat,
• Capacité d'initiative, sens de la communication, qualités relationnelles et capacité d'écoute.
• Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel, Libre Office).
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Intérêt au travail collectif autour de projets partagés
• Avoir une bonne connaissance du réseau partenarial et des partenaires institutionnels
• Dynamisme, contact facile avec les usagers de la structure.
• Disponibilité.
• Polyvalence.
• Assurer des relations de confiance et professionnelles avec les partenaires, le public, les collègues.
• Etre force de proposition.
• Participer aux réunions d’équipe et aux réunions extérieures.
• S’inscrire dans le projet social.
• Savoir animer des groupes d’adultes, des collectifs.
• Devoir de confidentialité
• Aptitude à travailler en équipe et en partenariat,
• Capacité d'initiative, sens de la communication, qualités relationnelles et capacité d'écoute.
• Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel, Libre Office).
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Intérêt au travail collectif autour de projets partagés
• Avoir une bonne connaissance du réseau partenarial et des partenaires institutionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0235106042
Informations complémentaires
La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents : l'adhésion ADAS76, des tickets restaurants, un Comité des Œuvres Sociales et une prime de fin d'année.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.