MÉDECIN RÉFÉRENT DE SAPEUR-POMPIER PROFESSIONNEL TERRITOIRE EST
Offre n° O076260129000685
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Boulevard de l'Europe, Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du Sdis :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions de la Sous-direction santé et bien-être :
L’exercice de la médecine professionnelle et d’aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et de la médecine d’aptitude des sapeurs-pompiers volontaires ;
Le conseil en matière de médecine préventive, d’hygiène et de sécurité, notamment auprès du comité d’hygiène et de sécurité ;
La surveillance de la condition physique des sapeurs-pompiers ;
Le soutien sanitaire des interventions des services d’incendie et de secours et les soins d’urgence aux sapeurs-pompiers ;
La participation aux soins et secours d’urgence aux personnes et à l’aide médicale d’urgence ;
La participation à la formation des sapeurs-pompiers au secours à personnes ;
La surveillance de l’état de l’équipement médico-secouriste du service ;
Sécurité, prévention et qualité de vie en service.
Affectation géographique :
roupement territorial Est
ZI Sainte-Radegonde
7 boulevard de l’Europe
76270 NEUFCHATEL-EN-BRAY
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chefferie de la sous-direction Santé et bien être
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Chefferie de la sous-direction, services des groupements territoriaux, autres professionnels de santé du SDIS, chefs de centre d'incendie et de secours du groupement Est, l'ensemble des groupements, directions et services.
Externes : Administrations et services à vocation sanitaire et sociale les autorités sanitaires (SAMU A, ARS …).
Dimensionnement de la Sous-direction Santé et bien-être :
4 médecins professionnels ;
3 cadres de santé ;
3 infirmiers professionnels ;
1 pharmacien professionnel ;
120 agents volontaires médecins, infirmier, pharmaciens, préparateurs, psychologues ;
Personnels administratifs et techniques : 9
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions de la Sous-direction santé et bien-être :
L’exercice de la médecine professionnelle et d’aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et de la médecine d’aptitude des sapeurs-pompiers volontaires ;
Le conseil en matière de médecine préventive, d’hygiène et de sécurité, notamment auprès du comité d’hygiène et de sécurité ;
La surveillance de la condition physique des sapeurs-pompiers ;
Le soutien sanitaire des interventions des services d’incendie et de secours et les soins d’urgence aux sapeurs-pompiers ;
La participation aux soins et secours d’urgence aux personnes et à l’aide médicale d’urgence ;
La participation à la formation des sapeurs-pompiers au secours à personnes ;
La surveillance de l’état de l’équipement médico-secouriste du service ;
Sécurité, prévention et qualité de vie en service.
Affectation géographique :
roupement territorial Est
ZI Sainte-Radegonde
7 boulevard de l’Europe
76270 NEUFCHATEL-EN-BRAY
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chefferie de la sous-direction Santé et bien être
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Chefferie de la sous-direction, services des groupements territoriaux, autres professionnels de santé du SDIS, chefs de centre d'incendie et de secours du groupement Est, l'ensemble des groupements, directions et services.
Externes : Administrations et services à vocation sanitaire et sociale les autorités sanitaires (SAMU A, ARS …).
Dimensionnement de la Sous-direction Santé et bien-être :
4 médecins professionnels ;
3 cadres de santé ;
3 infirmiers professionnels ;
1 pharmacien professionnel ;
120 agents volontaires médecins, infirmier, pharmaciens, préparateurs, psychologues ;
Personnels administratifs et techniques : 9
Missions / conditions d'exercice
Assister et conseiller le chef de la sous-direction ;
Animer et coordonner le fonctionnement du S.S.S.M. à l’échelon d’un groupement fonctionnel ;
Assurer le relais entre la direction du S.S.S.M. et les membres du S.S.S.M. d’un groupement fonctionnel ;
En application des directives du médecin chef, mettre en œuvre et contrôler l’organisation de la médecine professionnelle et d’aptitude dans le groupement territorial ;
De même, veiller au respect des règles d’hygiène dans les CIS de son groupement ;
Participer à l’activité opérationnelle (soutien sanitaire, SSUAP, AMU) ;
Participer à la formation des sapeurs-pompiers ;
Participer et mettre en œuvre la formation continue des membres du S.S.S.M. ;
Participer aux actions de recherche initiées ou validées par le médecin chef.
Animer et coordonner le fonctionnement du S.S.S.M. à l’échelon d’un groupement fonctionnel ;
Assurer le relais entre la direction du S.S.S.M. et les membres du S.S.S.M. d’un groupement fonctionnel ;
En application des directives du médecin chef, mettre en œuvre et contrôler l’organisation de la médecine professionnelle et d’aptitude dans le groupement territorial ;
De même, veiller au respect des règles d’hygiène dans les CIS de son groupement ;
Participer à l’activité opérationnelle (soutien sanitaire, SSUAP, AMU) ;
Participer à la formation des sapeurs-pompiers ;
Participer et mettre en œuvre la formation continue des membres du S.S.S.M. ;
Participer aux actions de recherche initiées ou validées par le médecin chef.
Profils recherchés
Formations et diplômes :
Docteur en médecine (Diplômes en médecine d’urgence et de catastrophe appréciés)
Connaissances :
Des problématiques du terrorisme Nucléaire Radiologique, Biologique, Chimique, Pandémie Grippale… ;
De l’organisation de l’Etat, du système sanitaire en France ;
Connaissances démarches projet et qualité ;
De l’organisation du système de santé français et avoir des notions de santé publique et de sécurité sanitaire ;
Du dispositif national de défense et de sécurité.
Savoir-faire :
Rédiger des documents administratifs et à usage interne (notes, compte rendus…) ;
Mettre en forme, exploiter, interpréter des éléments chiffrés ;
Adapter l'organisation et les méthodes de travail ;
Conduire une réunion ;
Manager une équipe de collaborateurs (objectifs, entretien professionnel et formation) ;
Déployer au niveau du service le management de la qualité ;
Connaître les outils et applications informatiques spécifique au service ;
Savoir-être :
Qualités relationnelles, méthode, esprit d'équipe et de progrès seront des atouts ;
Capacité à travailler en équipe ;
Rigueur et organisation ;
Adaptabilité ;
Confidentialité et discrétion ;
Autonomie et esprit d'initiative ;
Sens des responsabilités et du service public ;
Force de proposition et d'innovation ;
Indépendance dans l’exercice de l’art ;
Capacité à rendre compte
Docteur en médecine (Diplômes en médecine d’urgence et de catastrophe appréciés)
Connaissances :
Des problématiques du terrorisme Nucléaire Radiologique, Biologique, Chimique, Pandémie Grippale… ;
De l’organisation de l’Etat, du système sanitaire en France ;
Connaissances démarches projet et qualité ;
De l’organisation du système de santé français et avoir des notions de santé publique et de sécurité sanitaire ;
Du dispositif national de défense et de sécurité.
Savoir-faire :
Rédiger des documents administratifs et à usage interne (notes, compte rendus…) ;
Mettre en forme, exploiter, interpréter des éléments chiffrés ;
Adapter l'organisation et les méthodes de travail ;
Conduire une réunion ;
Manager une équipe de collaborateurs (objectifs, entretien professionnel et formation) ;
Déployer au niveau du service le management de la qualité ;
Connaître les outils et applications informatiques spécifique au service ;
Savoir-être :
Qualités relationnelles, méthode, esprit d'équipe et de progrès seront des atouts ;
Capacité à travailler en équipe ;
Rigueur et organisation ;
Adaptabilité ;
Confidentialité et discrétion ;
Autonomie et esprit d'initiative ;
Sens des responsabilités et du service public ;
Force de proposition et d'innovation ;
Indépendance dans l’exercice de l’art ;
Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0235561111
Informations complémentaires
Comment candidater ?
Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence de l’offre page 1)
Agent interne : faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique
• Candidatures à transmettre via Noria :
Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement
Candidatures externes, joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence de l’offre page 1) en format PDF via le site internet du SDIS 76 : https://www.sdis76.fr/offres/
Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence de l’offre page 1)
Agent interne : faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique
• Candidatures à transmettre via Noria :
Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement
Candidatures externes, joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence de l’offre page 1) en format PDF via le site internet du SDIS 76 : https://www.sdis76.fr/offres/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
