Un.e archiviste chargé.e de la collecte et du classement

Offre n° O076260130000400
Publiée le 30/01/2026

Synthèse de l'offre

La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
2 Place du General de Gaulle, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un.e archiviste chargé.e de la collecte et du classement
Au sein des archives municipales de Rouen
Direction des Systèmes d’Information et du Numérique mutualisées (Ville de Rouen/Métropole Rouen Normandie)
Poste basé Rouen rive droite - Télétravail possible
Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au cœur du service public territorial et des enjeux numériques ?

Les Archives municipales de Rouen recrutent un.e archiviste chargé.e de la collecte et du classement pour accompagner les services, structurer les pratiques documentaires et valoriser les archives modernes et contemporaines, sur tous supports.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique mutualisées (Ville de Rouen/Métropole Rouen Normandie), vous êtes au cœur des enjeux actuels : gouvernance documentaire, dématérialisation, accompagnement des services et accès facilité à l’information publique.

Votre rôle au quotidien

Développer la politique d’archivage
Accompagner les services dans la gestion documentaire et l’intégration des outils SI.
Contrôler la conformité réglementaire et les pratiques utilisateurs.
Mettre à jour les indicateurs, procédures et diffuser la veille réglementaire.

Classer et valoriser les archives
Trier et élaborer des instruments de recherche pour les archives modernes et contemporaines.
Produire des livrables pour valoriser les collections (expositions, supports numériques).
Participer aux projets de valorisation numérique et suivre les indicateurs d’activité.

Coordonner et expertiser
Appuyer le Pôle Communication (lectures, recherches historiques, relations partenaires).
Contribuer à l’amélioration des procédures et outils des pôles Collecte et Classement.
Rendre compte de l’activité à la cheffe de service.
Profils recherchés
Issu.e idéalement d’une formation en archives avec expérience significative, vous avez envie de donner vie à la mémoire de la ville.

Vous maîtrisez le droit des archives, les outils numériques (GED, SAE) et la conduite de projet.

Vous aimez organiser, valoriser et partager l’information, tout en travaillant en équipe avec rigueur et enthousiasme. Vous avez un sens de la pédagogie confirmé.

Rejoignez-nous et participez à des projets innovants au service du patrimoine et du public !

Contact et modalités de candidature

Contact
0235526810
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu’au 1er mars 2026 avec la référence RM.DSIN.26.03-MR

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.