Responsable Finances
Offre n° O076260130000764
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Isny, Port-Jérôme-sur-Seine (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Port Jérôme sur Seine, située entre Le Havre et Rouen, est une commune normande dynamique de plus de 10 500 habitants. Née de la fusion de quatre communes en 2016, elle offre un cadre de vie alliant de nombreux équipements et d’espaces naturels préservés. Sa position stratégique contribue à son attractivité résidentielle et à son rôle structurant au sein de l’agglomération Caux Seine Agglo.
Dans ce territoire en pleine évolution, qui mise sur la qualité de vie, la transition écologique et le développement de nouvelles opportunités, la Collectivité recherche un·e Responsable financier souhaitant s’investir dans un projet ambitieux au service des habitants et de l’avenir du territoire.
Sous l’autorité de la Direction générale, le/la Responsable du service Finances pilote la préparation, l’exécution et le suivi du budget de la collectivité (environ 20 millions d’euros annuels pour le fonctionnement et 10 millions d’euros annuels pour l’investissement). Il/elle assure l’encadrement direct d’une équipe composée de 7 agents, organisés autour des missions de gestion budgétaire, comptable et de suivi financier.
Garant(e) de la fiabilité des procédures et des opérations comptables, il/elle accompagne les services dans une gestion optimale des ressources et participe activement à la stratégie financière de la collectivité.
Dans ce territoire en pleine évolution, qui mise sur la qualité de vie, la transition écologique et le développement de nouvelles opportunités, la Collectivité recherche un·e Responsable financier souhaitant s’investir dans un projet ambitieux au service des habitants et de l’avenir du territoire.
Sous l’autorité de la Direction générale, le/la Responsable du service Finances pilote la préparation, l’exécution et le suivi du budget de la collectivité (environ 20 millions d’euros annuels pour le fonctionnement et 10 millions d’euros annuels pour l’investissement). Il/elle assure l’encadrement direct d’une équipe composée de 7 agents, organisés autour des missions de gestion budgétaire, comptable et de suivi financier.
Garant(e) de la fiabilité des procédures et des opérations comptables, il/elle accompagne les services dans une gestion optimale des ressources et participe activement à la stratégie financière de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et management
• Encadrer et organiser le travail de l’équipe
• Contribuer et accompagner au renforcement des compétences des agents placés sous sa responsabilité
Élaboration et exécution budgétaire
• Préparer les budgets annuels (Ville et CCAS) en lien avec la Direction et les services.
• Assurer le suivi des crédits, proposer des ajustements en cours d’exercice et garantir une exécution conforme des décisions budgétaires.
Gestion comptable et financière
• Contrôler les dépenses et les recettes : engagements, vérification des factures, rapprochements comptables, suivi des opérations.
• Produire les documents financiers : comptes financiers, bilans, tableaux de bord.
Conformité et veille réglementaire
• Veiller au respect des règles comptables et réglementaires en vigueur.
• Mettre en œuvre les évolutions législatives et réglementaires relatives à la gestion financière.
Appui et accompagnement des services
• Conseiller les services opérationnels sur la gestion budgétaire et l’utilisation des crédits.
• Les accompagner dans la mise en œuvre des procédures financières.
Pilotage stratégique
• Assurer le reporting financier auprès de la direction générale.
• Contribuer à la préparation du séminaire finances.
• Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives permettant d’éclairer la prise de décision.
• Encadrer et organiser le travail de l’équipe
• Contribuer et accompagner au renforcement des compétences des agents placés sous sa responsabilité
Élaboration et exécution budgétaire
• Préparer les budgets annuels (Ville et CCAS) en lien avec la Direction et les services.
• Assurer le suivi des crédits, proposer des ajustements en cours d’exercice et garantir une exécution conforme des décisions budgétaires.
Gestion comptable et financière
• Contrôler les dépenses et les recettes : engagements, vérification des factures, rapprochements comptables, suivi des opérations.
• Produire les documents financiers : comptes financiers, bilans, tableaux de bord.
Conformité et veille réglementaire
• Veiller au respect des règles comptables et réglementaires en vigueur.
• Mettre en œuvre les évolutions législatives et réglementaires relatives à la gestion financière.
Appui et accompagnement des services
• Conseiller les services opérationnels sur la gestion budgétaire et l’utilisation des crédits.
• Les accompagner dans la mise en œuvre des procédures financières.
Pilotage stratégique
• Assurer le reporting financier auprès de la direction générale.
• Contribuer à la préparation du séminaire finances.
• Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives permettant d’éclairer la prise de décision.
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Diplômé(e) de l’enseignement supérieur niveau Bac +2/3 dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou des finances publiques et doté(e) d’une expérience professionnelle similaire,
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités (M 57…),
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Office 365, Civil net finances etc…),
- Capacités avérées d’analyse, de synthèse et de pilotage budgétaire,
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative,
- Aptitudes au management et au travail collaboratif,
- Qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les services,
- Diplômé(e) de l’enseignement supérieur niveau Bac +2/3 dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou des finances publiques et doté(e) d’une expérience professionnelle similaire,
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités (M 57…),
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Office 365, Civil net finances etc…),
- Capacités avérées d’analyse, de synthèse et de pilotage budgétaire,
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative,
- Aptitudes au management et au travail collaboratif,
- Qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les services,
Contact et modalités de candidature
Contact
0232845516
Informations complémentaires
Profil du poste à pourvoir :
- Titulaire ou contractuel, Catégories B et A, filière administrative.
- Poste à temps complet.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle au mois de novembre, télétravail, CNAS, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel, participation financière de la Collectivité sur les repas du midi.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Anne LE GAL (Directrice des Ressources Humaines) au 02 32 84 53 34.
Candidature à envoyer avant le 28 février 2026 à :
Hôtel de Ville
A l’attention de Madame le Maire
Place d’Isny, B.P. 29, Notre-Dame-de-Gravenchon
76330 Port-Jérôme-sur-Seine
recrutements@pj2s.fr
Ou sur le site de la ville via le lien (CTRL + Clic pour suivre le lien) : Offres d'emploi - Port-Jérôme-sur-Seine
- Titulaire ou contractuel, Catégories B et A, filière administrative.
- Poste à temps complet.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle au mois de novembre, télétravail, CNAS, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel, participation financière de la Collectivité sur les repas du midi.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Anne LE GAL (Directrice des Ressources Humaines) au 02 32 84 53 34.
Candidature à envoyer avant le 28 février 2026 à :
Hôtel de Ville
A l’attention de Madame le Maire
Place d’Isny, B.P. 29, Notre-Dame-de-Gravenchon
76330 Port-Jérôme-sur-Seine
recrutements@pj2s.fr
Ou sur le site de la ville via le lien (CTRL + Clic pour suivre le lien) : Offres d'emploi - Port-Jérôme-sur-Seine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.