Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) et Responsable du service des publics au château musée
Offre n° O076260202000531
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dieppe (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Développe les services au public du musée. Participe à la mise en œuvre opérationnelle du projet scientifique et culturel du château-musée. Supplé(e) le directeur du musée dans ses missions.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Adjoint(e) à la Direction du musée et développement du Projet Scientifique et Culturel (PSC)
• Mise en œuvre du Projet Scientifique et Culturel pour la partie Service des Publics et de la politique générale du musée, notamment sur le plan budgétaire,
• Remplacement du conservateur du musée en son absence et accompagnement sur les missions stratégiques en interne et en externe. Encadrement du service en second.
Mission 2 : Direction du service des publics
• Encadrement fonctionnel de l’équipe d’accueil et de surveillance, en lien avec la cheffe d’équipe. Supervision de la gestion RH et administrative de l’équipe (congés, emplois du temps, remplacements),
• Encadrement de l’activité boutique,
• Développement d’une offre adaptée aux différents publics (notamment jeune public et Dieppois), et d’événements ponctuant le calendrier du musée. Captation de nouveaux publics (notamment publics en situation de handicap ou éloignés de l’offre culturelle),
• Conception, gestion et mise en place de l’événementiel du musée (Nuit des Musées, Journées du Patrimoine, autres manifestations nationales ou autres : Journées de l’archéologie, Science en fête, etc.…),
• Gestion du budget du service de publics et des tarifs.
Mission 3 : Médiation
• Conception et animation des visites guidées, ateliers et toutes formes d’animation,
• Développement de processus de médiation originaux (Musée Hors Les Murs, autres...). Encadrement des guides conférenciers,
• Mise en place de la signalétique interne/externe,
• Encadrement du service éducatif mis à disposition par le Rectorat (Éducation nationale).
Mission 4 : Communication numérique
• Conception, mise en place et contrôle de la communication numérique.
Alimentation et développement des sites Internet du Musée (pages Ville et pages Facebook), et promotion du musée sur Internet (community manager, Tripadvisor), Google,...),
• Encadrement des personnels affectés à ce secteur (services civiques).
Communication numérique :
• Instruction des dossiers de communication avec l’administrateur/trice du musée, sous couvert du conservateur et du service communication de la Ville,
• Suivi de la politique événementielle du musée (affiches, etc...),
• Veille qualitative sur les commentaires de toutes nature et adaptation du service aux exigences évolutives des publics.
• Mise en œuvre du Projet Scientifique et Culturel pour la partie Service des Publics et de la politique générale du musée, notamment sur le plan budgétaire,
• Remplacement du conservateur du musée en son absence et accompagnement sur les missions stratégiques en interne et en externe. Encadrement du service en second.
Mission 2 : Direction du service des publics
• Encadrement fonctionnel de l’équipe d’accueil et de surveillance, en lien avec la cheffe d’équipe. Supervision de la gestion RH et administrative de l’équipe (congés, emplois du temps, remplacements),
• Encadrement de l’activité boutique,
• Développement d’une offre adaptée aux différents publics (notamment jeune public et Dieppois), et d’événements ponctuant le calendrier du musée. Captation de nouveaux publics (notamment publics en situation de handicap ou éloignés de l’offre culturelle),
• Conception, gestion et mise en place de l’événementiel du musée (Nuit des Musées, Journées du Patrimoine, autres manifestations nationales ou autres : Journées de l’archéologie, Science en fête, etc.…),
• Gestion du budget du service de publics et des tarifs.
Mission 3 : Médiation
• Conception et animation des visites guidées, ateliers et toutes formes d’animation,
• Développement de processus de médiation originaux (Musée Hors Les Murs, autres...). Encadrement des guides conférenciers,
• Mise en place de la signalétique interne/externe,
• Encadrement du service éducatif mis à disposition par le Rectorat (Éducation nationale).
Mission 4 : Communication numérique
• Conception, mise en place et contrôle de la communication numérique.
Alimentation et développement des sites Internet du Musée (pages Ville et pages Facebook), et promotion du musée sur Internet (community manager, Tripadvisor), Google,...),
• Encadrement des personnels affectés à ce secteur (services civiques).
Communication numérique :
• Instruction des dossiers de communication avec l’administrateur/trice du musée, sous couvert du conservateur et du service communication de la Ville,
• Suivi de la politique événementielle du musée (affiches, etc...),
• Veille qualitative sur les commentaires de toutes nature et adaptation du service aux exigences évolutives des publics.
Profils recherchés
Diplôme(s) : BAC + 4 à BAC + 5
Expérience : Portage de projet de développement et/ou d’aménagement de musée - Travail en médiation du patrimoine ; gestion de service des publics
37 heures hebdomadaire
Permis B obligatoire
Déplacements sur la ville ou le département (réunions professionnelles)
Guide conférencier apprécié
Permanences alternées des cadres du service les week-ends (1 sur 4), astreintes sur le bâtiment
Travail de soirée : Nuit des musées, soirées mécénat, vernissages, représentation VIP
Expérience : Portage de projet de développement et/ou d’aménagement de musée - Travail en médiation du patrimoine ; gestion de service des publics
37 heures hebdomadaire
Permis B obligatoire
Déplacements sur la ville ou le département (réunions professionnelles)
Guide conférencier apprécié
Permanences alternées des cadres du service les week-ends (1 sur 4), astreintes sur le bâtiment
Travail de soirée : Nuit des musées, soirées mécénat, vernissages, représentation VIP
Contact et modalités de candidature
Contact
0235066110
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
mairie@mairie-dieppe.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
mairie@mairie-dieppe.fr
Adresse de l'employeur
DIEPPE
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.