ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER - REF 100267 F/H
Offre n° O076260204001327
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 rue Georges Braque au Havre, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION ENERGIE ET MAINTENANCE DES BATIMENTS
Service administratif et financier
ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou adjoint administratif confirmé
Service administratif et financier
ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou adjoint administratif confirmé
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe dynamique de 8 collaborateurs, et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé d'assurer la gestion administrative, financière et opérationnelle des dispositifs liés à la transition énergétique pour la ville du Havre et la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les partenaires institutionnels pour garantir le bon déroulement des projets et le respect des engagements budgétaires.
Missions
Gestion des dispositifs liés à la transition énergétique
Vous gérez le dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) : collecte des données, constitution et suivi des dossiers.
Vous élaborez, instruisez et suivez les dossiers de subvention pour les projets de réhabilitation énergétique, en lien étroit avec les partenaires institutionnels.
Appui aux projets techniques et opérationnels
Vous assurez le suivi opérationnel des projets de transition énergétique : respect des calendriers, suivi budgétaire, coordination avec les équipes supports.
Vous apportez un appui administratif à la cellule technique pour la constitution des dossiers d'appel d'offres.
Suivi budgétaire et comptable
Vous assurez l'exécution comptable des dépenses liées à la maîtrise de l'énergie, incluant notamment la consommation d'eau (engagement, liquidation, contrôle budgétaire).
Vous assurez la gestion opérationnelle du budget d'investissement des travaux liés à la transition énergétique.
Vous participez à l'élaboration et au suivi des budgets fluides énergétiques de la ville du Havre et de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole.
Gestion des redevances
Vous assurez le suivi et le recouvrement des redevances de distribution d'énergie (électricité, gaz et réseaux de chaleur).
Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la communauté, 19 rue Georges Braque au Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT - télétravail possible
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les partenaires institutionnels pour garantir le bon déroulement des projets et le respect des engagements budgétaires.
Missions
Gestion des dispositifs liés à la transition énergétique
Vous gérez le dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) : collecte des données, constitution et suivi des dossiers.
Vous élaborez, instruisez et suivez les dossiers de subvention pour les projets de réhabilitation énergétique, en lien étroit avec les partenaires institutionnels.
Appui aux projets techniques et opérationnels
Vous assurez le suivi opérationnel des projets de transition énergétique : respect des calendriers, suivi budgétaire, coordination avec les équipes supports.
Vous apportez un appui administratif à la cellule technique pour la constitution des dossiers d'appel d'offres.
Suivi budgétaire et comptable
Vous assurez l'exécution comptable des dépenses liées à la maîtrise de l'énergie, incluant notamment la consommation d'eau (engagement, liquidation, contrôle budgétaire).
Vous assurez la gestion opérationnelle du budget d'investissement des travaux liés à la transition énergétique.
Vous participez à l'élaboration et au suivi des budgets fluides énergétiques de la ville du Havre et de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole.
Gestion des redevances
Vous assurez le suivi et le recouvrement des redevances de distribution d'énergie (électricité, gaz et réseaux de chaleur).
Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la communauté, 19 rue Georges Braque au Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT - télétravail possible
Profils recherchés
Compétences requises
Formation en gestion administrative et financière, comptabilité publique ou équivalent
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion financière (type « Grand Angle » ou équivalent)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures budgétaires
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, sens du service public
Capacité à travailler en transversalité
Capacité à prioriser, esprit d'analyse et de synthèse, aptitude à rendre compte, aisance en communication écrite et orale
Capacité à élaborer et suivre des tableaux de bord
Formation en gestion administrative et financière, comptabilité publique ou équivalent
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion financière (type « Grand Angle » ou équivalent)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures budgétaires
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, sens du service public
Capacité à travailler en transversalité
Capacité à prioriser, esprit d'analyse et de synthèse, aptitude à rendre compte, aisance en communication écrite et orale
Capacité à élaborer et suivre des tableaux de bord
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Béatrice Petit
drh@lehavremetro.fr
drh@lehavremetro.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.