Électricien(ne) - Éclairage public (h/f)
Offre n° O076260205000170
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre de l’agglomération Fécamp Caux Littoral, au cœur de la Côte d’Albâtre, Fécamp, avec ses 17 635 habitants, met en œuvre aujourd’hui un projet global de développement et d’aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d’art et d’histoire, ainsi que ses paysages entre terre et mer.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL LECLERC, Fécamp (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la maintenance, le dépannage et les travaux d’installation des équipements d’éclairage public et de signalisation lumineuse, dans le respect des règles de sécurité.
Vous participez également aux illuminations de Noël et apportez un soutien technique électrique lors des événements municipaux.
Vous participez également aux illuminations de Noël et apportez un soutien technique électrique lors des événements municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions princiaples :
- Éclairage public et signalisation lumineuse
- Maintenance préventive et curative des installations d’éclairage public.
- Dépannage des réseaux (armoires, candélabres, luminaires, câblages).
- Travaux d’installation, de rénovation et de mise en conformité des équipements.
- Interventions sur la signalisation lumineuse tricolore.
- Contrôle des installations et respect strict des règles de sécurité.
- Rédaction de comptes rendus d’intervention pour assurer la traçabilité des opérations.
Missions secondaires :
- Mise en place des illuminations de Noël (pose, maintenance, dépose).
- Soutien technique électrique lors d’événements municipaux (raccordements, distribution électrique).
- Éclairage public et signalisation lumineuse
- Maintenance préventive et curative des installations d’éclairage public.
- Dépannage des réseaux (armoires, candélabres, luminaires, câblages).
- Travaux d’installation, de rénovation et de mise en conformité des équipements.
- Interventions sur la signalisation lumineuse tricolore.
- Contrôle des installations et respect strict des règles de sécurité.
- Rédaction de comptes rendus d’intervention pour assurer la traçabilité des opérations.
Missions secondaires :
- Mise en place des illuminations de Noël (pose, maintenance, dépose).
- Soutien technique électrique lors d’événements municipaux (raccordements, distribution électrique).
Profils recherchés
Compétences techniques
- Solides connaissances en électricité (BT).
- Expérience ou intérêt pour l’éclairage public.
- Lecture de plans et schémas électriques.
- Respect des normes de sécurité et procédures.
Savoir-être
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Autonomie dans le travail.
- Esprit d’équipe et sens du service public.
- Bon relationnel et discrétion professionnelle.
Conditions et habilitations
- Permis B obligatoire.
- Habilitations électriques B1, B2, BR, BC en cours de validité.
- CACES R486 (1B, 3B) et R489 appréciés (non bloquants).
- Disponibilité occasionnelle en dehors des horaires classiques (astreintes ou événements ponctuels).
Poste ouvert aux électriciens du bâtiment ou industriels souhaitant se spécialiser en éclairage public (formation possible).
- Solides connaissances en électricité (BT).
- Expérience ou intérêt pour l’éclairage public.
- Lecture de plans et schémas électriques.
- Respect des normes de sécurité et procédures.
Savoir-être
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Autonomie dans le travail.
- Esprit d’équipe et sens du service public.
- Bon relationnel et discrétion professionnelle.
Conditions et habilitations
- Permis B obligatoire.
- Habilitations électriques B1, B2, BR, BC en cours de validité.
- CACES R486 (1B, 3B) et R489 appréciés (non bloquants).
- Disponibilité occasionnelle en dehors des horaires classiques (astreintes ou événements ponctuels).
Poste ouvert aux électriciens du bâtiment ou industriels souhaitant se spécialiser en éclairage public (formation possible).
Contact et modalités de candidature
Contact
0235106000
Informations complémentaires
La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents : l'adhésion ADAS76, des tickets restaurants, un Comité des Oeuvres Sociales et une prime de fin d'année.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.