AGENT BÂTIMENT PATRIMOINE EXTÉRIEUR
Offre n° O076260206000801
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 Rue Paul Doumer, Harfleur (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
06/03/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération grille indiciaire Filière Technique Cat C
Descriptif de l'emploi
4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d’un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés. Sociale et solidaire, bénéficiant d’une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d’une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d’une sururbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu’au grand âge.
OBJECTIFS ET MISSIONS DU POSTE :
L’agent en charge du Patrimoine Extérieur est placé sous la direction du Responsable de la Régie Municipale.
L’agent a en charge divers travaux d’entretien et de réparation des bâtiments de la Commune.
La ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu’au grand âge.
OBJECTIFS ET MISSIONS DU POSTE :
L’agent en charge du Patrimoine Extérieur est placé sous la direction du Responsable de la Régie Municipale.
L’agent a en charge divers travaux d’entretien et de réparation des bâtiments de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable de la Régie Technique Municipale:
MISSIONS :
• Assurer la veille du mobilier urbain, l’entretien et la remise en état :
- du mobilier urbain,
- des aires de jeux,
- des équipements sportifs.
• Assurer la pose et l’entretien de la signalisation verticale et horizontale.
• Réaliser des traçages dans les écoles.
• Réaliser des travaux de voie publique (pose de bordures, enrobé, regards, entretien de voiries et parking, etc.).
• Réaliser des travaux de maçonnerie, de pose d’agglomérés, de briques, réaliser des dalles et des chapes.
• Entretenir des gouttières extérieures.
• Réaliser des travaux de peinture sur mobilier.
• Réaliser des travaux de scellement.
• Réaliser des travaux dans les bâtiments de type maçonnerie, cloisons, carrelage, faïence.
• Intervenir d’urgence en raison d’incidents.
• Participer à la Régie Technique selon les besoins.
• Participer aux manifestations de la Commune.
• Participer à la viabilité hivernale.
MISSIONS :
• Assurer la veille du mobilier urbain, l’entretien et la remise en état :
- du mobilier urbain,
- des aires de jeux,
- des équipements sportifs.
• Assurer la pose et l’entretien de la signalisation verticale et horizontale.
• Réaliser des traçages dans les écoles.
• Réaliser des travaux de voie publique (pose de bordures, enrobé, regards, entretien de voiries et parking, etc.).
• Réaliser des travaux de maçonnerie, de pose d’agglomérés, de briques, réaliser des dalles et des chapes.
• Entretenir des gouttières extérieures.
• Réaliser des travaux de peinture sur mobilier.
• Réaliser des travaux de scellement.
• Réaliser des travaux dans les bâtiments de type maçonnerie, cloisons, carrelage, faïence.
• Intervenir d’urgence en raison d’incidents.
• Participer à la Régie Technique selon les besoins.
• Participer aux manifestations de la Commune.
• Participer à la viabilité hivernale.
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
• Respect des réglementations relatives à « l’hygiène et la sécurité ».
• CAP/BEP ou BAC PRO Maintenance des bâtiments
• Permis B (permis CACES ou nacelle serait un plus)
• Conduite d’engins.
• Sens du travail en équipe.
• Respect des procédures et des consignes
• Adaptabilité.
• Qualité relationnelles et organisationnelles.
• Autonomie
• Respect des réglementations relatives à « l’hygiène et la sécurité ».
• CAP/BEP ou BAC PRO Maintenance des bâtiments
• Permis B (permis CACES ou nacelle serait un plus)
• Conduite d’engins.
• Sens du travail en équipe.
• Respect des procédures et des consignes
• Adaptabilité.
• Qualité relationnelles et organisationnelles.
• Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0235133000
Informations complémentaires
MOYENS MIS A DISPOSITION :
• Un véhicule dédié à la Régie Municipale.
• Atelier et matériel du Centre Technique Municipal
• Équipement de Protection Individuelle.
CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu et horaires :
- Centre Technique Municipal d’Harfleur mais aussi déplacements sur les sites d’intervention des équipes du Centre Technique Municipal.
- Du lundi au vendredi (adaptable à l’activité des services).
- Des circonstances événementielles ou météorologiques peuvent conduire ponctuellement à des dépassements de la plage horaire.
Rémunération statutaire Filière Technique Catégorie C
36H hebdomadaire (RTT & Sujétions liés au poste)
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) à ressources.humaines@harfleur.fr ou directement via le site Emploi Territorial
• Un véhicule dédié à la Régie Municipale.
• Atelier et matériel du Centre Technique Municipal
• Équipement de Protection Individuelle.
CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu et horaires :
- Centre Technique Municipal d’Harfleur mais aussi déplacements sur les sites d’intervention des équipes du Centre Technique Municipal.
- Du lundi au vendredi (adaptable à l’activité des services).
- Des circonstances événementielles ou météorologiques peuvent conduire ponctuellement à des dépassements de la plage horaire.
Rémunération statutaire Filière Technique Catégorie C
36H hebdomadaire (RTT & Sujétions liés au poste)
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) à ressources.humaines@harfleur.fr ou directement via le site Emploi Territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.