Agent de Surveillance des Voies Publiques
Offre n° O076260210000157
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue albert dubosc, Sainte-Adresse (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1er échelon catégorie C
Descriptif de l'emploi
L'ASVP est chargé de :
- Patrouiller dans la ville principalement à pied et / ou à vélo électrique.
- Surveiller la circulation, le stationnement, les abords des écoles ...
Poste à pourvoir sur juillet et août 2026 uniquement.
- Présence par tous temps à l’extérieur
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable (Week-end, Jour férié) en fonction des évènements
- Patrouiller dans la ville principalement à pied et / ou à vélo électrique.
- Surveiller la circulation, le stationnement, les abords des écoles ...
Poste à pourvoir sur juillet et août 2026 uniquement.
- Présence par tous temps à l’extérieur
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable (Week-end, Jour férié) en fonction des évènements
Missions / conditions d'exercice
- Ilotage, surveillance, ronde en binôme
- Faire respecter la règlementation concernant le stationnement / Verbalisation
- Assurer une relation de proximité avec la population.
- Communiquer avec le public, l’écouter, le renseigner
- Faire respecter la règlementation concernant le stationnement / Verbalisation
- Assurer une relation de proximité avec la population.
- Communiquer avec le public, l’écouter, le renseigner
Profils recherchés
- Bonnes qualités relationnelles.
- Bonne condition physique.
- Disponibilité.
- Sens de l’observation.
- Respect du cadre réglementaire.
- Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public.
- Bonne condition physique.
- Disponibilité.
- Sens de l’observation.
- Respect du cadre réglementaire.
- Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235540507
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire par mail :
ressources-humaines@sainte-adresse.fr ou par courrier 1 rue Albert Dubosc 76310 Sainte-Adresse
ressources-humaines@sainte-adresse.fr ou par courrier 1 rue Albert Dubosc 76310 Sainte-Adresse
Adresse de l'employeur
SAINTE ADRESSE
>1 rue albert dubosc
76310 Sainte-Adresse
>1 rue albert dubosc
76310 Sainte-Adresse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.