Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O076260210001081
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE DE LA MAIRIE, Mesnil-Raoul (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un renfort temporaire, nous recrutons une secrétaire expérimentée en fonction publique territoriale afin d’accompagner et de former la secrétaire actuellement en poste sur l’ensemble des missions relevant spécifiquement de la FPT.
Le poste est à pourvoir au sein d’un SIVOM assurant la gestion de trois écoles et des services périscolaires associés : garderie, transport scolaire et cantine.
Le poste est à pourvoir au sein d’un SIVOM assurant la gestion de trois écoles et des services périscolaires associés : garderie, transport scolaire et cantine.
Missions / conditions d'exercice
Transmission des connaissances et pratiques liées à la fonction publique territoriale
Accompagnement sur les procédures administratives et statutaires (courriers, arrêtés, actes, relations avec les partenaires institutionnels, etc.)
Appui sur l’organisation administrative du SIVOM dans les domaines suivants :
1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil syndical, les délibérations, les commissions, les arrêtés du président.
2 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
3 - Superviser la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
4 - Aider à gérer le personnel (gestion des maladies, remplacements, arrêtés).
5 - Participer à l'animation des équipes.
6 - Participer à la gestion des services communaux existants (garderie, cantine,...).
Accompagnement sur les procédures administratives et statutaires (courriers, arrêtés, actes, relations avec les partenaires institutionnels, etc.)
Appui sur l’organisation administrative du SIVOM dans les domaines suivants :
1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil syndical, les délibérations, les commissions, les arrêtés du président.
2 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
3 - Superviser la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
4 - Aider à gérer le personnel (gestion des maladies, remplacements, arrêtés).
5 - Participer à l'animation des équipes.
6 - Participer à la gestion des services communaux existants (garderie, cantine,...).
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes,
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical et les arrêtés ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes,
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical et les arrêtés ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0623023047
Informations complémentaires
CV détaillant les missions déjà réalisées en lien avec les attendus du poste.
Jours et horaires de travail à négocier
Jours et horaires de travail à négocier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.