Directeur du GIP un été au Havre
Offre n° O076260212000441
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Contexte
Le Groupement d’Intérêt Public Un Été Au Havre organise la manifestation culturelle du même nom. Cette manifestation ambitieuse d’Art contemporain invite des artistes de divers horizons depuis 2017 à interpréter la Ville à leur façon, permettant aux visiteurs et aux habitants de (re)découvrir son architecture et ses patrimoines culturels, portuaires et industriels.
Chaque année, entre fin juin et mi-septembre, le GIP Un Été Au Havre installe une dizaine d’œuvres d’art dans l’espace public et organise des événements/performances pour le grand public dans la ville.
Le GIP agit en faveur du rayonnement du territoire, de l’attractivité touristique et de l’appropriation de l’événement par les habitants.
Le budget annuel stabilisé est de 3 M€.
Le Groupement d’Intérêt Public est composé de 7 membres depuis sa création en 2014, à savoir la Ville du Havre, La communauté Urbaine Le Havre Seine Metropole, Haropa Port, La Chambre de Commerce et d’Industrie Havraise en qualité de membres fondateurs, ainsi que le Département Seine Maritime, la Région Normandie et l’Université du Havre, en qualité de membres adhérents.
Le poste
Le directeur de la structure est rattaché au Président du GIP Un Été Au Havre et encadre 6 agents permanents en responsabilité directe.
Il supervise une dizaine de prestataires réguliers et intégrés au projet : direction artistique, production déléguée, direction technique, régie d’installation et d’exploitation, mediation culturelle, agence de presse, etc.
Il est le garant du bon fonctionnement de la structure et du bon déroulement des instances (assemblées générales, copil, codir, cotech, etc.). Il est également l’interlocuteur des élus et techniciens des membres du GIP et tout acteur du territoire public ou privé, connecté à la manifestation. (entreprises mécènes, acteurs culturels locaux, associations, etc.)
Le poste nécessite flexibilité horaire et disponibilités en soirée et week-end.
Le Groupement d’Intérêt Public Un Été Au Havre organise la manifestation culturelle du même nom. Cette manifestation ambitieuse d’Art contemporain invite des artistes de divers horizons depuis 2017 à interpréter la Ville à leur façon, permettant aux visiteurs et aux habitants de (re)découvrir son architecture et ses patrimoines culturels, portuaires et industriels.
Chaque année, entre fin juin et mi-septembre, le GIP Un Été Au Havre installe une dizaine d’œuvres d’art dans l’espace public et organise des événements/performances pour le grand public dans la ville.
Le GIP agit en faveur du rayonnement du territoire, de l’attractivité touristique et de l’appropriation de l’événement par les habitants.
Le budget annuel stabilisé est de 3 M€.
Le Groupement d’Intérêt Public est composé de 7 membres depuis sa création en 2014, à savoir la Ville du Havre, La communauté Urbaine Le Havre Seine Metropole, Haropa Port, La Chambre de Commerce et d’Industrie Havraise en qualité de membres fondateurs, ainsi que le Département Seine Maritime, la Région Normandie et l’Université du Havre, en qualité de membres adhérents.
Le poste
Le directeur de la structure est rattaché au Président du GIP Un Été Au Havre et encadre 6 agents permanents en responsabilité directe.
Il supervise une dizaine de prestataires réguliers et intégrés au projet : direction artistique, production déléguée, direction technique, régie d’installation et d’exploitation, mediation culturelle, agence de presse, etc.
Il est le garant du bon fonctionnement de la structure et du bon déroulement des instances (assemblées générales, copil, codir, cotech, etc.). Il est également l’interlocuteur des élus et techniciens des membres du GIP et tout acteur du territoire public ou privé, connecté à la manifestation. (entreprises mécènes, acteurs culturels locaux, associations, etc.)
Le poste nécessite flexibilité horaire et disponibilités en soirée et week-end.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique
- Définir et mettre en œuvre la stratégie générale du GIP en cohérence avec les orientations de la présidence et des partenaires institutionnels.
- Superviser la direction artistique d’Un Été Au Havre.
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de communication, de médiation et d’exploitation en lien avec les équipes, et en cohérence avec le projet artistique retenu.
Gouvernance, représentation et partenariats
- Représenter le GIP auprès des institutions publiques, partenaires privés, artistes, mécènes et réseaux professionnels.
- Piloter les instances de gouvernance, préparer les Assemblées Générales, rédiger les rapports d’activité et documents stratégiques.
- Rédiger les notes nécessaires à la Présidence et à l’ensemble des membres du GIP
- Développer les partenariats financiers, artistiques et opérationnels.
Gestion budgétaire et financière
- Élaborer, suivre et ajuster le budget annuel (3 M€)
- Assurer la bonne exécution financière, le contrôle interne et le respect du cadre juridique et comptable public.
- Exercer la délégation de signature (40 000 €) pour les engagements de dépenses et marchés.
Commande publique et pilotage des marchés publics
- Piloter la conception, la préparation les marchés publics et suivre leur exécution : prestations intellectuelles, direction artistique, production déléguée, communication, logistique, etc; etc.
- Garantir la conformité juridique des procédures et la bonne exécution des contrats.
- Superviser les relations avec les prestataires (environ 20 prestataires clés) et s’assurer de la qualité des livrables.
Management et organisation interne
- Encadrer l’équipe permanente (6 agents) : recrutement, planification, accompagnement, montée en compétences.
- Organiser et coordonner les équipes associées à la production des programmations.
- Structurer les process internes et veiller au climat de travail.
Production, logistique et sécurité
- Superviser la mise en œuvre opérationnelle des installations artistiques et événements.
- Veiller à la maîtrise des enjeux techniques, urbains, réglementaires et de sécurité dans l’espace public.
- Assurer la coordination avec les services municipaux, de la communauté urbaine, Haropa Port et toutes autorités compétentes.
Communication, promotion et relations publiques
- Définir, avec la direction artistique, et superviser la stratégie de communication d’Un Été Au Havre.
- Valoriser les projets auprès des médias régionaux et nationaux ainsi que des partenaires touristiques.
- Contribuer au rayonnement national et international de l’événement.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie générale du GIP en cohérence avec les orientations de la présidence et des partenaires institutionnels.
- Superviser la direction artistique d’Un Été Au Havre.
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de communication, de médiation et d’exploitation en lien avec les équipes, et en cohérence avec le projet artistique retenu.
Gouvernance, représentation et partenariats
- Représenter le GIP auprès des institutions publiques, partenaires privés, artistes, mécènes et réseaux professionnels.
- Piloter les instances de gouvernance, préparer les Assemblées Générales, rédiger les rapports d’activité et documents stratégiques.
- Rédiger les notes nécessaires à la Présidence et à l’ensemble des membres du GIP
- Développer les partenariats financiers, artistiques et opérationnels.
Gestion budgétaire et financière
- Élaborer, suivre et ajuster le budget annuel (3 M€)
- Assurer la bonne exécution financière, le contrôle interne et le respect du cadre juridique et comptable public.
- Exercer la délégation de signature (40 000 €) pour les engagements de dépenses et marchés.
Commande publique et pilotage des marchés publics
- Piloter la conception, la préparation les marchés publics et suivre leur exécution : prestations intellectuelles, direction artistique, production déléguée, communication, logistique, etc; etc.
- Garantir la conformité juridique des procédures et la bonne exécution des contrats.
- Superviser les relations avec les prestataires (environ 20 prestataires clés) et s’assurer de la qualité des livrables.
Management et organisation interne
- Encadrer l’équipe permanente (6 agents) : recrutement, planification, accompagnement, montée en compétences.
- Organiser et coordonner les équipes associées à la production des programmations.
- Structurer les process internes et veiller au climat de travail.
Production, logistique et sécurité
- Superviser la mise en œuvre opérationnelle des installations artistiques et événements.
- Veiller à la maîtrise des enjeux techniques, urbains, réglementaires et de sécurité dans l’espace public.
- Assurer la coordination avec les services municipaux, de la communauté urbaine, Haropa Port et toutes autorités compétentes.
Communication, promotion et relations publiques
- Définir, avec la direction artistique, et superviser la stratégie de communication d’Un Été Au Havre.
- Valoriser les projets auprès des médias régionaux et nationaux ainsi que des partenaires touristiques.
- Contribuer au rayonnement national et international de l’événement.
Profils recherchés
Compétences techniques
- Maîtrise de la gestion de projets culturels complexes et d’envergure.
- Solide connaissance de la commande publique et du cadre juridique des GIP.
- Compétences budgétaires et financières confirmées.
- Compréhension fine des enjeux urbains, logistiques et de sécurité.
Compétences managériales
- Leadership, capacité à fédérer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
- Sens de l’anticipation, de l’organisation et de la gestion du risque.
- Aptitude à la négociation, à la diplomatie et à la gestion partenariale.
Qualités professionnelles
- Rigueur et fiabilité dans l’exécution administrative.
- Créativité, vision artistique et sens de l’innovation.
- Excellentes compétences relationnelles et représentationnelles.
- Résistance au stress, capacité à gérer des échéances fortes.
Indicateurs de réussite du poste
- Respect des délais, budgets et exigences de gouvernance.
- Satisfaction des partenaires institutionnels et des artistes.
- Bon climat de travail et stabilité de l’équipe
- Attractivité accrue de l’événement auprès du public et des médias.
- Maîtrise de la gestion de projets culturels complexes et d’envergure.
- Solide connaissance de la commande publique et du cadre juridique des GIP.
- Compétences budgétaires et financières confirmées.
- Compréhension fine des enjeux urbains, logistiques et de sécurité.
Compétences managériales
- Leadership, capacité à fédérer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
- Sens de l’anticipation, de l’organisation et de la gestion du risque.
- Aptitude à la négociation, à la diplomatie et à la gestion partenariale.
Qualités professionnelles
- Rigueur et fiabilité dans l’exécution administrative.
- Créativité, vision artistique et sens de l’innovation.
- Excellentes compétences relationnelles et représentationnelles.
- Résistance au stress, capacité à gérer des échéances fortes.
Indicateurs de réussite du poste
- Respect des délais, budgets et exigences de gouvernance.
- Satisfaction des partenaires institutionnels et des artistes.
- Bon climat de travail et stabilité de l’équipe
- Attractivité accrue de l’événement auprès du public et des médias.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
la procédure de recrutement poura inclure en plus des entretiesn, des tests, mises en situation et questionnaires de personnalité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.