Responsable administratif, financier et coordination interne - Archives (h/f)
Offre n° O076260212000606
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
329ème du RI
Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Valorisation des patrimoines, avec l'appui du service Ressources, vous secondez le chef de service des Archives dans la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets scientifiques et culturels en termes de moyens administratifs et financiers et d'organisation.
En lien fonctionnel avec le responsable du services ressources de la Direction Valorisation des patrimoines, vous collaborez à la définition et à la mise en oeuvre des projets transversaux de la direction.
Archives
55 rue du 329ème RI
76620 Le Havre
Du lundi au vendredi, 36h05 hebdomadaires
En lien fonctionnel avec le responsable du services ressources de la Direction Valorisation des patrimoines, vous collaborez à la définition et à la mise en oeuvre des projets transversaux de la direction.
Archives
55 rue du 329ème RI
76620 Le Havre
Du lundi au vendredi, 36h05 hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Coordination interne
- Vous assurez la suppléance du chef de service en cas d'absence ;
- Vous contribuez à la préparation et à la mise en oeuvre des projets de la Direction ;
- Vous organisez, planifiez et effectuez un suivi transversal des projets du service en collaboration étroite avec les différents responsables de secteurs ;
- Vous assurez la mise en oeuvre de la stratégie du service en termes de moyens (qu'ils soient financiers, humains, techniques et logistiques) ;
- Vous apportez une expertise sur les évolutions des modes de gestion du service ;
- Vous préparez le rapport d'activité annuel et supervisez la mise à jour des tableaux de bord.
Suivi administratif et financier
- Vous élaborez les procédures internes et modes opératoires pour optimiser la gestion administrative du service ;
- Sous l'autorité fonctionnelle du responsable du service Ressources de la direction Valorisation du Patrimoine, vous participez à l'élaboration et au suivi du budget du service et à l'élaboration des marchés communs de la Direction ;
- Vous êtes le garant du respect des procédures internes de la collectivité ;
- Vous proposez, élaborez et rendez applicables les supports juridiques nécessaires à la réalisation des projets du service (délibérations, décisions, arrêtés, marchés, contrats, conventions etc.) ;
- Vous instruisez et suivez des dossiers de subventions pour les projets du service ;
- Vous recherchez des financements complémentaires.
Ressources humaines
Vous supervisez et participez à la gestion des ressources humaines :
- Mise en oeuvre des processus de recrutement ;
- Vous assurez les missions d'assistant de prévention du service :
- Participation à l'analyse des situations et organisations de travail ;
Technique et sécurité
Vous êtes le référent maintenance du bâtiment des Archives et vous participez à la sécurité et à la sûreté de l'établissement et des fonds d'archives conservés en lien direct avec le responsable technique et bâtiments de la direction.
- En relation avec le responsable technique de la direction Valorisation des Patrimoines, vous veillez à la bonne application des consignes de sécurité et au suivi de la maintenance ;
- Vous participez au suivi des travaux ;
- Vous assurez le bon déroulement des opérations logistiques internes ;
- Vous réalisez une veille, analysez les situations et êtes force de proposition en matière de sécurité et de conservation des archives ;
- Vous êtes référent pour la sécurité des biens et des personnes ;
- Vous contribuez à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels et veillez à l'application de la réglementation en vigueur ;
- Vous êtes l'interlocuteur et le référent technique des associations partenaires hébergées au sein de l'établissement (conditions d'accès et d'utilisation, matériel) ;
- Vous gérez le planning de réservation de la salle de conférences Gaston-Legoy pour les partenaires et services extérieurs et vous assurez du bon état et du fonctionnement du matériel mis à disposition (mobilier, sonorisation, vidéo-projection).
Activités accessoires
· Vous participez aux opérations de valorisation du service auprès du public ;
· Vous pouvez être amené à participer à l'accueil physique ou à distance des publics ;
· Vous pouvez être amené à participer à des opérations de collecte.
Coordination interne
- Vous assurez la suppléance du chef de service en cas d'absence ;
- Vous contribuez à la préparation et à la mise en oeuvre des projets de la Direction ;
- Vous organisez, planifiez et effectuez un suivi transversal des projets du service en collaboration étroite avec les différents responsables de secteurs ;
- Vous assurez la mise en oeuvre de la stratégie du service en termes de moyens (qu'ils soient financiers, humains, techniques et logistiques) ;
- Vous apportez une expertise sur les évolutions des modes de gestion du service ;
- Vous préparez le rapport d'activité annuel et supervisez la mise à jour des tableaux de bord.
Suivi administratif et financier
- Vous élaborez les procédures internes et modes opératoires pour optimiser la gestion administrative du service ;
- Sous l'autorité fonctionnelle du responsable du service Ressources de la direction Valorisation du Patrimoine, vous participez à l'élaboration et au suivi du budget du service et à l'élaboration des marchés communs de la Direction ;
- Vous êtes le garant du respect des procédures internes de la collectivité ;
- Vous proposez, élaborez et rendez applicables les supports juridiques nécessaires à la réalisation des projets du service (délibérations, décisions, arrêtés, marchés, contrats, conventions etc.) ;
- Vous instruisez et suivez des dossiers de subventions pour les projets du service ;
- Vous recherchez des financements complémentaires.
Ressources humaines
Vous supervisez et participez à la gestion des ressources humaines :
- Mise en oeuvre des processus de recrutement ;
- Vous assurez les missions d'assistant de prévention du service :
- Participation à l'analyse des situations et organisations de travail ;
Technique et sécurité
Vous êtes le référent maintenance du bâtiment des Archives et vous participez à la sécurité et à la sûreté de l'établissement et des fonds d'archives conservés en lien direct avec le responsable technique et bâtiments de la direction.
- En relation avec le responsable technique de la direction Valorisation des Patrimoines, vous veillez à la bonne application des consignes de sécurité et au suivi de la maintenance ;
- Vous participez au suivi des travaux ;
- Vous assurez le bon déroulement des opérations logistiques internes ;
- Vous réalisez une veille, analysez les situations et êtes force de proposition en matière de sécurité et de conservation des archives ;
- Vous êtes référent pour la sécurité des biens et des personnes ;
- Vous contribuez à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels et veillez à l'application de la réglementation en vigueur ;
- Vous êtes l'interlocuteur et le référent technique des associations partenaires hébergées au sein de l'établissement (conditions d'accès et d'utilisation, matériel) ;
- Vous gérez le planning de réservation de la salle de conférences Gaston-Legoy pour les partenaires et services extérieurs et vous assurez du bon état et du fonctionnement du matériel mis à disposition (mobilier, sonorisation, vidéo-projection).
Activités accessoires
· Vous participez aux opérations de valorisation du service auprès du public ;
· Vous pouvez être amené à participer à l'accueil physique ou à distance des publics ;
· Vous pouvez être amené à participer à des opérations de collecte.
Profils recherchés
- Bonne culture territoriale
- Procédures administratives
- Connaissances juridiques
- Règlementation en matière de la commande publique
- Recherche de financements
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Grand Angle, ...)
Compétences comportementales :
- Qualité d'organisation d'anticipation et de rigueur
- Aptitude à travailler en transversalité
- Travail en équipe, esprit de cohésion
- Qualités relationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Disponibilité et réactivité
Conditions particulières d'exercice
- Permis de conduire obligatoire
· Aptitude au port de charge
- Procédures administratives
- Connaissances juridiques
- Règlementation en matière de la commande publique
- Recherche de financements
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Grand Angle, ...)
Compétences comportementales :
- Qualité d'organisation d'anticipation et de rigueur
- Aptitude à travailler en transversalité
- Travail en équipe, esprit de cohésion
- Qualités relationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Disponibilité et réactivité
Conditions particulières d'exercice
- Permis de conduire obligatoire
· Aptitude au port de charge
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
https://new.sweeeft.app/ville-du-havre/recruitments/30342/edit#offer
https://new.sweeeft.app/ville-du-havre/recruitments/30342/edit#offer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
