Photographe (h/f)
Offre n° O076260212001301
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1517 place de l'HDV
LE HAVRE, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la communication de la Ville du Havre et de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole et sous l'autorité de la cheffe du service Image, vous êtes responsable de la cohérence et de la qualité de l'image institutionnelle. Vous veillez plus particulièrement au respect et à la valorisation de l'identité visuelle du Maire / Président et des élus. À ce titre, vous maîtrisez les enjeux d'image de la Ville et de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole et vous adaptez aux formats et aux exigences des canaux de diffusion (dont les réseaux sociaux).
Vous prenez en charge les demandes de couverture photographique du protocole et assurez la couverture des déplacements du Maire / Président.
Vous prenez en charge les demandes de couverture photographique du protocole et assurez la couverture des déplacements du Maire / Président.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
1) Réalisation de reportages photographiques protocolairesVous préparez les couvertures : repérage des lieux, collecte des informations utiles, anticipation des contraintes (lumière, accès, placement protocolaire, timings).
Vous choisissez et mobilisez le matériel adapté à la prestation.
Vous réalisez tous types de prises de vues : portraits, cérémonies, assemblées, inaugurations, visites d'équipements, événements, etc.
Vous veillez au respect du droit à l'image : vérification de la présence des autorisations nécessaires et signalement de toute difficulté ou refus.
Vous êtes force de proposition : vous produisez et suggérez régulièrement de nouvelles images valorisant la collectivité et le Maire/Président, adaptées aux supports (print et digital).
2) Gestion et suivi d'un agenda
Vous gérez et suivez l'agenda en lien avec le protocole : nouveaux rendez-vous, mises à jour, ajustements protocolaires, priorisation des couvertures.
3) Traitement et production des livrables
Vous triez, retouchez et recadrez les images (post-traitement systématique selon les standards du service).
Vous préparez les fichiers pour diffusion (formats, déclinaisons web/réseaux sociaux/print).Vous envoyez des sélections d'image pendant les couvertures photographiques (pour les réseaux sociaux notamment)
Vous réalisez, si nécessaire, des tirages et agrandissements en vue d'expositions ou de valorisations.
4) AdministrerVous assurez l'archivage des photos, clichés et vidéos.
Vous sélectionnez avec exigence les contenus versés et veillez à privilégier le qualitatif au quantitatif.
Vous organisez l'indexation et le classement (selon le process en cours).
5) Renforcer la qualité et moderniser les prises de vue protocolaires
Vous apportez un regard renouvelé sur les reportages protocolaires : vous dépassez une approche strictement descriptive, proposez des cadrages et angles plus créatifs, et produisez des images esthétiques et valorisantes, en cohérence avec l'image institutionnelle.
Vous vous adaptez aux contraintes du protocole et aux imprévus : temps de prise de vue réduit, modifications de dernière minute, conditions de lieux ou de lumière peu favorables, afin de garantir un rendu qualitatif en toutes circonstances.
ACTIVITES SECONDAIRES
Répondre, en complément, aux besoins de la direction de la communication (reportages, événements, shooting thématiques).
1) Réalisation de reportages photographiques protocolairesVous préparez les couvertures : repérage des lieux, collecte des informations utiles, anticipation des contraintes (lumière, accès, placement protocolaire, timings).
Vous choisissez et mobilisez le matériel adapté à la prestation.
Vous réalisez tous types de prises de vues : portraits, cérémonies, assemblées, inaugurations, visites d'équipements, événements, etc.
Vous veillez au respect du droit à l'image : vérification de la présence des autorisations nécessaires et signalement de toute difficulté ou refus.
Vous êtes force de proposition : vous produisez et suggérez régulièrement de nouvelles images valorisant la collectivité et le Maire/Président, adaptées aux supports (print et digital).
2) Gestion et suivi d'un agenda
Vous gérez et suivez l'agenda en lien avec le protocole : nouveaux rendez-vous, mises à jour, ajustements protocolaires, priorisation des couvertures.
3) Traitement et production des livrables
Vous triez, retouchez et recadrez les images (post-traitement systématique selon les standards du service).
Vous préparez les fichiers pour diffusion (formats, déclinaisons web/réseaux sociaux/print).Vous envoyez des sélections d'image pendant les couvertures photographiques (pour les réseaux sociaux notamment)
Vous réalisez, si nécessaire, des tirages et agrandissements en vue d'expositions ou de valorisations.
4) AdministrerVous assurez l'archivage des photos, clichés et vidéos.
Vous sélectionnez avec exigence les contenus versés et veillez à privilégier le qualitatif au quantitatif.
Vous organisez l'indexation et le classement (selon le process en cours).
5) Renforcer la qualité et moderniser les prises de vue protocolaires
Vous apportez un regard renouvelé sur les reportages protocolaires : vous dépassez une approche strictement descriptive, proposez des cadrages et angles plus créatifs, et produisez des images esthétiques et valorisantes, en cohérence avec l'image institutionnelle.
Vous vous adaptez aux contraintes du protocole et aux imprévus : temps de prise de vue réduit, modifications de dernière minute, conditions de lieux ou de lumière peu favorables, afin de garantir un rendu qualitatif en toutes circonstances.
ACTIVITES SECONDAIRES
Répondre, en complément, aux besoins de la direction de la communication (reportages, événements, shooting thématiques).
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques, outils et matériels photographiques
Maîtrise des techniques de prise de vue (portrait, reportage, événementiel, protocole).
Maîtrise des logiciels de traitement et d'optimisation d'images
Capacité d'adaptation à l'évolution des équipements et des logiciels.
Compétences comportementales :
Discrétion et sens de la posture en contexte protocolaire
Créativité et sens de l'image institutionnelle
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Disponibilité et réactivité
Qualités relationnelles (Cabinet, élus, partenaires, public)
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques, outils et matériels photographiques
Maîtrise des techniques de prise de vue (portrait, reportage, événementiel, protocole).
Maîtrise des logiciels de traitement et d'optimisation d'images
Capacité d'adaptation à l'évolution des équipements et des logiciels.
Compétences comportementales :
Discrétion et sens de la posture en contexte protocolaire
Créativité et sens de l'image institutionnelle
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Disponibilité et réactivité
Qualités relationnelles (Cabinet, élus, partenaires, public)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
https://new.sweeeft.app/ville-du-havre/recruitments/30351/edit#offer
https://new.sweeeft.app/ville-du-havre/recruitments/30351/edit#offer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.