Agent de collecte en apport volontaire
Offre n° O076260217000713
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589, Le Petit-Quevilly (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
19/05/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole Rouen Normandie, 4ème Métropole de France* rayonne sur un bassin de vie de 800 000 habitants et représente le 1er pôle d'emploi régional (300 000 emplois, 60 000 entreprises, 40 000 étudiants) aux portes de Paris et à 1 heure de la mer.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez une équipe engagée pour un territoire plus propre et durable !
Au coeur du service public, vous participez chaque jour à la qualité de vie des habitants et à la protection de l'environnement.
En tant qu'agent de collecte en apport volontaire, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des déchets et le bon fonctionnement du service au sein d'une équipe engagée.
Intégré(e) au service collecte, vous assurez des missions variées et concrètes sur le terrain.
Vos missions
Veiller à la propreté des points de collecte
Surveiller le remplissage et intervenir sur les colonnes
Conduire les véhicules de collecte et assurer leur entretien
Informer les usagers et remonter les dysfonctionnements
Appliquer les règles de sécurité et participer à l'amélioration du service
Vérifier le bon fonctionnement des équipements
Au coeur du service public, vous participez chaque jour à la qualité de vie des habitants et à la protection de l'environnement.
En tant qu'agent de collecte en apport volontaire, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des déchets et le bon fonctionnement du service au sein d'une équipe engagée.
Intégré(e) au service collecte, vous assurez des missions variées et concrètes sur le terrain.
Vos missions
Veiller à la propreté des points de collecte
Surveiller le remplissage et intervenir sur les colonnes
Conduire les véhicules de collecte et assurer leur entretien
Informer les usagers et remonter les dysfonctionnements
Appliquer les règles de sécurité et participer à l'amélioration du service
Vérifier le bon fonctionnement des équipements
Profils recherchés
Votre profil
Permis B et permis C requis
Goût du travail de terrain et en équipe
Sens du service public et du contact avec les usagers
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité
Horaires fixes, avec travail tôt le matin
Déplacements réguliers sur le territoire
Permis B et permis C requis
Goût du travail de terrain et en équipe
Sens du service public et du contact avec les usagers
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité
Horaires fixes, avec travail tôt le matin
Déplacements réguliers sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@mrn.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.