DIRECTEUR DU CONSERVATOIRE F/H
Offre n° O076260217001328
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'Intercommunalité - Allée du Catillon - BP 20062, Lillebonne (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Caux Seine Agglo, 3ème agglomération du Département de la Seine Maritime.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, avec une phase de passation à la prise de fonction,
Vous prenez la direction du Conservatoire à Rayonnement Départemental, musique et danse, au sein de la Direction des grands équipements culturels et sportifs composée également du service des médiathèques, des musées et patrimoine et des centres aquatiques, de l’éducation sportive et du centre médico sportif.
Seul conservatoire de France à proposer l’enseignement de la lutherie, le conservatoire Caux Seine agglo est multisite (4 sites) et bénéficie de très bonnes conditions matérielles et pédagogiques : espaces de cours confortables, studio d’enregistrement, parc instrumental important et de très bonne qualité …
À la croisée des enjeux pédagogiques, artistiques et territoriaux, vous portez une vision ambitieuse de l’enseignement artistique, fondée sur l’expérimentation et le travail en réseau. Vous pilotez le projet d’établissement, animez une équipe pluridisciplinaire engagée et impliquée et développez des partenariats structurants avec les acteurs culturels, institutionnels et éducatifs.
Le CRD est très engagé dans l’éducation artistique et culturelle et déploie de nombreux projets au sein des établissements scolaires.
En lien avec la responsable du service administratif, financier et technique et avec la ou le conseillère/conseiller aux études, vous formez une équipe complémentaire. Doté(e) d’une solide culture artistique, de réelles qualités managériales (87 agents) et d’un fort sens du service public, vous impulsez un état d’esprit constructif favorable à la mise en œuvre des projets.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, avec une phase de passation à la prise de fonction,
Vous prenez la direction du Conservatoire à Rayonnement Départemental, musique et danse, au sein de la Direction des grands équipements culturels et sportifs composée également du service des médiathèques, des musées et patrimoine et des centres aquatiques, de l’éducation sportive et du centre médico sportif.
Seul conservatoire de France à proposer l’enseignement de la lutherie, le conservatoire Caux Seine agglo est multisite (4 sites) et bénéficie de très bonnes conditions matérielles et pédagogiques : espaces de cours confortables, studio d’enregistrement, parc instrumental important et de très bonne qualité …
À la croisée des enjeux pédagogiques, artistiques et territoriaux, vous portez une vision ambitieuse de l’enseignement artistique, fondée sur l’expérimentation et le travail en réseau. Vous pilotez le projet d’établissement, animez une équipe pluridisciplinaire engagée et impliquée et développez des partenariats structurants avec les acteurs culturels, institutionnels et éducatifs.
Le CRD est très engagé dans l’éducation artistique et culturelle et déploie de nombreux projets au sein des établissements scolaires.
En lien avec la responsable du service administratif, financier et technique et avec la ou le conseillère/conseiller aux études, vous formez une équipe complémentaire. Doté(e) d’une solide culture artistique, de réelles qualités managériales (87 agents) et d’un fort sens du service public, vous impulsez un état d’esprit constructif favorable à la mise en œuvre des projets.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Pilotage pédagogique, artistique et culturel
Vous assurez la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement.
Vous coordonnez et supervisez l’ensemble des actions pédagogiques, administratives et artistiques du conservatoire.
Vous concevez un programme d’actions artistiques et culturelles en cohérence avec les orientations de la collectivité.
Vous contribuez au diagnostic territorial afin d’identifier les besoins des habitants et d’y répondre par une offre adaptée.
Vous élaborez la programmation du conservatoire en lien avec la politique artistique de l’établissement et du pôle culturel.
Management et ressources humaines :
Vous encadrez et animez l’équipe du conservatoire.
Vous planifiez l’activité, pilotez le conseil pédagogique et conduisez les réunions.
Vous accompagnez les évolutions pédagogiques, technologiques et organisationnelles.
Vous réalisez les entretiens professionnels et participez aux procédures de recrutement en lien avec la direction des ressources humaines.
Partenariats et rayonnement territorial :
Vous développez et animez des partenariats avec les acteurs culturels, institutionnels et associatifs du territoire.
Vous concevez et mettez en œuvre des projets transversaux, en lien avec les services de l’agglomération et tout autre partenaire.
Vous participez au comité de direction du pôle et assurez l’animation du conseil d’établissement.
Gestion administrative et budgétaire :
Vous préparez, suivez et pilotez le budget du conservatoire.
Vous identifiez des financements et optimisez les moyens mis à disposition.
Vous élaborez les marchés publics en lien avec le service de la commande publique.
Pilotage pédagogique, artistique et culturel
Vous assurez la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement.
Vous coordonnez et supervisez l’ensemble des actions pédagogiques, administratives et artistiques du conservatoire.
Vous concevez un programme d’actions artistiques et culturelles en cohérence avec les orientations de la collectivité.
Vous contribuez au diagnostic territorial afin d’identifier les besoins des habitants et d’y répondre par une offre adaptée.
Vous élaborez la programmation du conservatoire en lien avec la politique artistique de l’établissement et du pôle culturel.
Management et ressources humaines :
Vous encadrez et animez l’équipe du conservatoire.
Vous planifiez l’activité, pilotez le conseil pédagogique et conduisez les réunions.
Vous accompagnez les évolutions pédagogiques, technologiques et organisationnelles.
Vous réalisez les entretiens professionnels et participez aux procédures de recrutement en lien avec la direction des ressources humaines.
Partenariats et rayonnement territorial :
Vous développez et animez des partenariats avec les acteurs culturels, institutionnels et associatifs du territoire.
Vous concevez et mettez en œuvre des projets transversaux, en lien avec les services de l’agglomération et tout autre partenaire.
Vous participez au comité de direction du pôle et assurez l’animation du conseil d’établissement.
Gestion administrative et budgétaire :
Vous préparez, suivez et pilotez le budget du conservatoire.
Vous identifiez des financements et optimisez les moyens mis à disposition.
Vous élaborez les marchés publics en lien avec le service de la commande publique.
Profils recherchés
Diplômé(e) en gestion culturelle et/ou artistique avec une expérience confirmée en direction de conservatoire.
Vous disposez de solides compétences en management d’équipes et en conduite de projets, vous permettant de piloter des actions transversales.
Vous possédez une culture artistique affirmée ainsi qu’une bonne connaissance des pédagogies et de l’enseignement artistique.
Vous connaissez l’environnement territorial et le fonctionnement des collectivités, et êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers.
Doté(e) d’un fort sens du service public, vous savez prendre des décisions et fédérer les acteurs autour de projets communs.
Vous faites preuve de diplomatie, de disponibilité et d’une réelle ouverture d’esprit, qualités indispensables pour évoluer dans un environnement partenarial et intercommunal.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi de catégorie A
(Directeur d’établissement d’enseignement artistique 2ème catégorie / PEA HC / PEA)
Emploi à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, participation à la restauration, forfait mobilité durable, prévoyance, Amicale du personnel sous réserve d’une adhésion personnelle.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un départ à la retraite.
Une phase de passation accompagnera la prise de fonction (à déterminer en concertation avec le/la candidat.e)
Vous disposez de solides compétences en management d’équipes et en conduite de projets, vous permettant de piloter des actions transversales.
Vous possédez une culture artistique affirmée ainsi qu’une bonne connaissance des pédagogies et de l’enseignement artistique.
Vous connaissez l’environnement territorial et le fonctionnement des collectivités, et êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers.
Doté(e) d’un fort sens du service public, vous savez prendre des décisions et fédérer les acteurs autour de projets communs.
Vous faites preuve de diplomatie, de disponibilité et d’une réelle ouverture d’esprit, qualités indispensables pour évoluer dans un environnement partenarial et intercommunal.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi de catégorie A
(Directeur d’établissement d’enseignement artistique 2ème catégorie / PEA HC / PEA)
Emploi à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, participation à la restauration, forfait mobilité durable, prévoyance, Amicale du personnel sous réserve d’une adhésion personnelle.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un départ à la retraite.
Une phase de passation accompagnera la prise de fonction (à déterminer en concertation avec le/la candidat.e)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232844040
Informations complémentaires
CAUX SEINE AGGLO
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.