Conseillère sociale
Offre n° O076260219000109
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Montivilliers (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la responsable du service Accès aux droits et accompagnement, vous assurez les missions de conseillère sociale dans le suivi des publics en difficulté sociale et/ou d'insertion et pour la constitution des dossiers d'aide légale et facultative
Missions / conditions d'exercice
SUIVI DES PUBLICS EN DIFFICULTÉ SOCIALE ET/OU D'INSERTION
- Accueil et écoute des bénéficiaires en entretien individuel et évaluation de la situation en prenant en considération la situation familiale, psychologique, professionnelle, matérielle et financière ainsi que locative de l'usager
- Orientation vers les partenaires compétents si besoin
- Aide à la réalisation des démarches et/ou dossiers administratif (accès aux droits notamment)
- Etablissement d'un contrat d'engagement réciproque pour les publics accompagnés à partir d'objectifs partagés
- Instruction des demandes d'aides auprès des partenaires ou en interne du CCAS
- Instruction et accompagnement des personnes sans domicile stable
- Evaluation et instruction des situations d'indigence
- Participation hebdomadaire à la Commission Permanente du CCAS
CONSTITUTION DES DOSSIERS D'AIDE LEGALE ET FACULTATIVE
- Mobilisation des outils et dispositifs de droits communs
- Mobilisation de la politique d'aide du CCAS
- Accueil et écoute des bénéficiaires en entretien individuel et évaluation de la situation en prenant en considération la situation familiale, psychologique, professionnelle, matérielle et financière ainsi que locative de l'usager
- Orientation vers les partenaires compétents si besoin
- Aide à la réalisation des démarches et/ou dossiers administratif (accès aux droits notamment)
- Etablissement d'un contrat d'engagement réciproque pour les publics accompagnés à partir d'objectifs partagés
- Instruction des demandes d'aides auprès des partenaires ou en interne du CCAS
- Instruction et accompagnement des personnes sans domicile stable
- Evaluation et instruction des situations d'indigence
- Participation hebdomadaire à la Commission Permanente du CCAS
CONSTITUTION DES DOSSIERS D'AIDE LEGALE ET FACULTATIVE
- Mobilisation des outils et dispositifs de droits communs
- Mobilisation de la politique d'aide du CCAS
Profils recherchés
Diplôme : DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale
ou DE Assistant de service social (diplôme exigé dans le domaine social)
Permis B
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance du public en difficulté
- Maîtrise les techniques d’accompagnement social et professionnel
- Maîtrise des dispositifs et outils à destination des travailleurs sociaux
- Connaissance des partenaires de l’action sociale, de l’insertion et du logement
- Connaissance des dispositifs d’insertion
- Connaissance du fonctionnement des CCAS et des collectivités territoriales
- Qualités relationnelles, d’écoute et pédagogiques
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles (savoir rédiger des rapports, compte-rendu ou synthèses)
- Aptitude à gérer les conflits et les phénomènes d’agressivité
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Qualités d’écoute
- Adaptabilité à des publics variés
- Discrétion
- Capacité d’analyse
- Capacité à activer ou à réactiver les motivations des personnes
- Prise d’initiative et d’organisation dans le travail
- Discernement et respect de ce qui relève d’autres compétences
- Bonne présentation
- Sens du travail en équipe, en réseau et en partenariat
- Aptitude à rendre compte
- Réactivité et prise d’initiative
- Grande disponibilité
- Capacité à gérer les situations stressantes et/ou d’agressivité
- Secret professionnel
ou DE Assistant de service social (diplôme exigé dans le domaine social)
Permis B
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance du public en difficulté
- Maîtrise les techniques d’accompagnement social et professionnel
- Maîtrise des dispositifs et outils à destination des travailleurs sociaux
- Connaissance des partenaires de l’action sociale, de l’insertion et du logement
- Connaissance des dispositifs d’insertion
- Connaissance du fonctionnement des CCAS et des collectivités territoriales
- Qualités relationnelles, d’écoute et pédagogiques
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles (savoir rédiger des rapports, compte-rendu ou synthèses)
- Aptitude à gérer les conflits et les phénomènes d’agressivité
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Qualités d’écoute
- Adaptabilité à des publics variés
- Discrétion
- Capacité d’analyse
- Capacité à activer ou à réactiver les motivations des personnes
- Prise d’initiative et d’organisation dans le travail
- Discernement et respect de ce qui relève d’autres compétences
- Bonne présentation
- Sens du travail en équipe, en réseau et en partenariat
- Aptitude à rendre compte
- Réactivité et prise d’initiative
- Grande disponibilité
- Capacité à gérer les situations stressantes et/ou d’agressivité
- Secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0235302815
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail :
contact@ville-montivilliers.fr
Possibilité de renouvellement du CDD
contact@ville-montivilliers.fr
Possibilité de renouvellement du CDD
Adresse de l'employeur
MONTIVILLIERS
>Place François Mitterrand
76290 Montivilliers
>Place François Mitterrand
76290 Montivilliers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.