Agent polyvalent d'entretien et de voirie
Offre n° O076260219000685
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZA Route de Bolbec, Goderville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Campagne de Caux (territoire de 22 communes et de 15 300 habitants), recrute un Agent polyvalent d'entretien et de voirie.
Avec une situation géographique idéale et des avantages quant à la qualité du cadre de vie et de ses équipements, Campagne de Caux occupe une position centrale avec la présence d’axes routiers structurants et une proximité avec la gare de Bréauté- Beuzeville et à moins de 20 minutes de Fécamp, du Havre et d’Étretat.
Sous la coordination du pôle cadre de vie et sous la responsabilité du chef de service, l'agent polyvalent d'entretien et de voirie aura des missions variées.
Avec une situation géographique idéale et des avantages quant à la qualité du cadre de vie et de ses équipements, Campagne de Caux occupe une position centrale avec la présence d’axes routiers structurants et une proximité avec la gare de Bréauté- Beuzeville et à moins de 20 minutes de Fécamp, du Havre et d’Étretat.
Sous la coordination du pôle cadre de vie et sous la responsabilité du chef de service, l'agent polyvalent d'entretien et de voirie aura des missions variées.
Missions / conditions d'exercice
Voirie et espaces publics:
- Patrouiller et diagnostiquer les dégradations de la voirie.
- Mettre en œuvre des actions de veille et de sécurité routière
- Poser et déposer la signalisation temporaire de chantier ou de danger.
- Réaliser des travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie.
- Entretenir les abords routiers (fauchage, désherbage, fossés, busages, écoulement des eaux pluviales)
- Intervenir dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales.
Espaces verts et naturels:
- Entretenir les espaces verts, naturels et paysagers (tonte, taille, débroussaillage, fauchage).
- Entretenir les abords des bassins, chemins de randonnée et espaces naturels sensibles.
- Mettre en œuvre des pratiques respectueuses de l’environnement et de la biodiversité.
- Participer à la gestion des espèces invasives.
Maintenance des bâtiments (premier niveau):
- Identifier, signaler et traiter les dysfonctionnements courants des bâtiments.
- Réaliser des travaux d’entretien et de maintenance de premier niveau : maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie, électricité simple, chauffage.
- Tenir à jour les registres ou fiches d’intervention.
- Coordonner ponctuellement son intervention avec des entreprises ou artisans.
Entretien des matériels et engins:
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, matériels et engins
- Réaliser des réparations et dépannages simples.
- Signaler les anomalies, la vétusté ou les besoins de renouvellement.
- Renseigner les carnets de bord et documents de suivi.
Activités accessoires / secondaires :
Conduite de véhicules et d’engins
- Conduire les véhicules et engins nécessaires aux missions du service (VL, PL, engins spécifiques).
- Assurer le contrôle, l’entretien courant et la propreté des véhicules.
- Réaliser les chargements, déchargements et manœuvres en sécurité.
- Adapter la conduite aux conditions de circulation et aux contraintes du chantier.
Astreintes techniques et de sécurité:
- Participer aux astreintes techniques (voirie, bâtiments, équipements).
- Intervenir en cas d’urgence ou d’incident sur le domaine public ou les bâtiments.
- Participer aux opérations de viabilité hivernale (selon organisation du service).
- Patrouiller et diagnostiquer les dégradations de la voirie.
- Mettre en œuvre des actions de veille et de sécurité routière
- Poser et déposer la signalisation temporaire de chantier ou de danger.
- Réaliser des travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie.
- Entretenir les abords routiers (fauchage, désherbage, fossés, busages, écoulement des eaux pluviales)
- Intervenir dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales.
Espaces verts et naturels:
- Entretenir les espaces verts, naturels et paysagers (tonte, taille, débroussaillage, fauchage).
- Entretenir les abords des bassins, chemins de randonnée et espaces naturels sensibles.
- Mettre en œuvre des pratiques respectueuses de l’environnement et de la biodiversité.
- Participer à la gestion des espèces invasives.
Maintenance des bâtiments (premier niveau):
- Identifier, signaler et traiter les dysfonctionnements courants des bâtiments.
- Réaliser des travaux d’entretien et de maintenance de premier niveau : maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie, électricité simple, chauffage.
- Tenir à jour les registres ou fiches d’intervention.
- Coordonner ponctuellement son intervention avec des entreprises ou artisans.
Entretien des matériels et engins:
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, matériels et engins
- Réaliser des réparations et dépannages simples.
- Signaler les anomalies, la vétusté ou les besoins de renouvellement.
- Renseigner les carnets de bord et documents de suivi.
Activités accessoires / secondaires :
Conduite de véhicules et d’engins
- Conduire les véhicules et engins nécessaires aux missions du service (VL, PL, engins spécifiques).
- Assurer le contrôle, l’entretien courant et la propreté des véhicules.
- Réaliser les chargements, déchargements et manœuvres en sécurité.
- Adapter la conduite aux conditions de circulation et aux contraintes du chantier.
Astreintes techniques et de sécurité:
- Participer aux astreintes techniques (voirie, bâtiments, équipements).
- Intervenir en cas d’urgence ou d’incident sur le domaine public ou les bâtiments.
- Participer aux opérations de viabilité hivernale (selon organisation du service).
Profils recherchés
Savoirs faire:
• Connaissance de base des techniques de voirie, d’espaces verts et de maintenance des bâtiments.
• Connaissance des règles de sécurité au travail et sur la voie publique.
• Notions de réglementation environnementale.
Savoir-être:
• Sens du service public.
• Autonomie et polyvalence.
• Rigueur, réactivité et esprit d’initiative.
• Respect des règles de sécurité.
• Connaissance de base des techniques de voirie, d’espaces verts et de maintenance des bâtiments.
• Connaissance des règles de sécurité au travail et sur la voie publique.
• Notions de réglementation environnementale.
Savoir-être:
• Sens du service public.
• Autonomie et polyvalence.
• Rigueur, réactivité et esprit d’initiative.
• Respect des règles de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235296585
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (IFSE, IFSE Complémentaire annuel, CIA).
• Avantages :
o CNAS (Comité National d’Action Sociale),
o Participation à la prévoyance (groupe VYV),
o Titre-restaurant,
o Accès à un cadre de vie agréable, à proximité des villes de Fécamp, Le Havre et Étretat.
Pourquoi rejoindre la Communauté de Communes Campagne de Caux ?
• Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe engagée au service du public et participez à des projets qui impactent positivement le quotidien des habitants.
• Un cadre de vie privilégié : Profitez de la proximité avec la nature et des villes côtières tout en travaillant dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant.
• Des opportunités de développement : En tant qu'assistante de direction, vous aurez la possibilité de développer vos compétences et de prendre des initiatives dans un environnement où votre expertise sera valorisée.
Vous souhaitez contribuer à l’amélioration du service public et mettre votre expertise au service de notre collectivité ? Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe !
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Campagne de Caux
52 Impasse du Lin
76110 Goderville
rh@campagne-de-caux.fr
• Avantages :
o CNAS (Comité National d’Action Sociale),
o Participation à la prévoyance (groupe VYV),
o Titre-restaurant,
o Accès à un cadre de vie agréable, à proximité des villes de Fécamp, Le Havre et Étretat.
Pourquoi rejoindre la Communauté de Communes Campagne de Caux ?
• Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe engagée au service du public et participez à des projets qui impactent positivement le quotidien des habitants.
• Un cadre de vie privilégié : Profitez de la proximité avec la nature et des villes côtières tout en travaillant dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant.
• Des opportunités de développement : En tant qu'assistante de direction, vous aurez la possibilité de développer vos compétences et de prendre des initiatives dans un environnement où votre expertise sera valorisée.
Vous souhaitez contribuer à l’amélioration du service public et mettre votre expertise au service de notre collectivité ? Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe !
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Campagne de Caux
52 Impasse du Lin
76110 Goderville
rh@campagne-de-caux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.