UN GARDIEN DE CIMETIÈRE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O076260224001484
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Située sur les hauteurs de la métropole rouennaise, Mont-Saint-Aignan est une commune attractive, universitaire et résidentielle, attachée à la qualité de son cadre de vie et à la proximité avec ses habitants.
Dans ce contexte, la Ville recherche un agent polyvalent, rigoureux et doté d’un excellent sens du contact pour assurer deux missions essentielles à la vie locale : la gestion du cimetière communal et l’organisation du marché.
Dans ce contexte, la Ville recherche un agent polyvalent, rigoureux et doté d’un excellent sens du contact pour assurer deux missions essentielles à la vie locale : la gestion du cimetière communal et l’organisation du marché.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission principale :
• En tant que gardien de cimetière :
o Accueillir et renseigner les familles avec discrétion, bienveillance et sens du service public
o Entretenir quotidiennement le cimetière (ramassage des feuilles, désherbage, ramassage et rangement des fleurissements fanés et tombés, taille des végétaux, gestion des déchets, nettoyage régulier des regards d’eau pluviale)
o Coordonner les interventions des prestataires de services funéraires (inhumations, exhumations, travaux) et assurer un suivi des interventions et incidents
o Veiller au respect du règlement communal, Entretenir les panneaux d'affichage et d'information aux administrés dans le cimetière et sur les grilles
o Assurer un entretien spécifique lorsque les conditions météorologiques le nécessitent : salage des allées, du trottoir et de l'entrée extérieure du cimetière
Votre mission secondaire :
• En tant que placier des marchés de place Colbert et de la place des Coquets (durée maximale 4 à 5 heures hebdomadaires) :
o Accueillir et installer les commerçants ambulants
o Attribuer et gérer les emplacements
o Encaisser les droits de place
o Veiller au respect du règlement du marché
• En tant que gardien de cimetière :
o Accueillir et renseigner les familles avec discrétion, bienveillance et sens du service public
o Entretenir quotidiennement le cimetière (ramassage des feuilles, désherbage, ramassage et rangement des fleurissements fanés et tombés, taille des végétaux, gestion des déchets, nettoyage régulier des regards d’eau pluviale)
o Coordonner les interventions des prestataires de services funéraires (inhumations, exhumations, travaux) et assurer un suivi des interventions et incidents
o Veiller au respect du règlement communal, Entretenir les panneaux d'affichage et d'information aux administrés dans le cimetière et sur les grilles
o Assurer un entretien spécifique lorsque les conditions météorologiques le nécessitent : salage des allées, du trottoir et de l'entrée extérieure du cimetière
Votre mission secondaire :
• En tant que placier des marchés de place Colbert et de la place des Coquets (durée maximale 4 à 5 heures hebdomadaires) :
o Accueillir et installer les commerçants ambulants
o Attribuer et gérer les emplacements
o Encaisser les droits de place
o Veiller au respect du règlement du marché
Profils recherchés
Vous justifiez idéalement d’une expérience en entretien d’espaces verts ou en contact avec le public.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne respectueuse, discrète et humaine, consciente de l’importance d’évoluer dans un environnement sensible auprès des familles endeuillées.
• Vos atouts
o Sens du service et excellent relationnel
o Discrétion, rigueur et professionnalisme en toutes circonstances
o Présentation soignée, langage et comportement irréprochables
o Autonomie et polyvalence : vous appréciez aussi bien le travail en équipe que les missions en toute indépendance
o Capacité à rendre compte de votre activité de manière claire et organisée
o Maîtrise des outils bureautiques (mise à jour de tableaux Excel, insertion de photos dans un logiciel métier)
o Une connaissance de la législation funéraire serait appréciée et constituera un véritable atout pour réussir dans ce poste
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne respectueuse, discrète et humaine, consciente de l’importance d’évoluer dans un environnement sensible auprès des familles endeuillées.
• Vos atouts
o Sens du service et excellent relationnel
o Discrétion, rigueur et professionnalisme en toutes circonstances
o Présentation soignée, langage et comportement irréprochables
o Autonomie et polyvalence : vous appréciez aussi bien le travail en équipe que les missions en toute indépendance
o Capacité à rendre compte de votre activité de manière claire et organisée
o Maîtrise des outils bureautiques (mise à jour de tableaux Excel, insertion de photos dans un logiciel métier)
o Une connaissance de la législation funéraire serait appréciée et constituera un véritable atout pour réussir dans ce poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0235143017
Informations complémentaires
• Formation et accompagnement à la prise de poste
• Poste varié, mêlant terrain et administratif
• Contact humain au cœur des missions
• Participation active à la vie locale
• Conditions d'exercice : travail en extérieur en toute saison
• Port obligatoire d’EPI
• Poste varié, mêlant terrain et administratif
• Contact humain au cœur des missions
• Participation active à la vie locale
• Conditions d'exercice : travail en extérieur en toute saison
• Port obligatoire d’EPI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.